Тема 3. Правовое регулирование договорных отношений в хозяйственной деятельности организации (предприятия)

Студент должен: знать:

• виды хозяйственных договоров;

• организацию договорной работы на предприятии. уметь:

• составлять отдельные виды хозяйственных договоров.

Понятие и значение хозяйственного договора. Форма хозяйственного договора.

Договор купли-продажи. Договор поставки. Транспортные договоры. Договоры на выполнение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Договоры на передачу имущества во временное пользование. Договоры о совместной деятельности.

Организация договорной работы в организации.

Практические занятия:

Правовое регулирование договорных отношений.

Составление предпринимательских договоров.

Самостоятельная работа студентов: 1. Изучение отдельных статей Гражданского кодекса РФ-Часть 1. Ст. 153-165. Часть 2., Раздел IV отдельные виды обязательств.

Вопросы для контроля:

1. В чем заключается различие договорных и внедоговорных обязательств?

2. Какое обеспечение исполнение обязательств и почему наиболее часто применяется на практике?

3. Чем пеня отличается от штрафа?

4. В чем заключается основополагающий принцип заключения договора?

5. Перечислите признаки публичного договора.

6. Что является объектом публичного договора?

7. При каких условиях предложение заключить договор становиться офертой?

8. Какого элемента оферты нет в данном предложении «Мне хотелось бы остановиться в Вашей гостинице»?

9. Какой элемент оферты, как правило, отсутствует в рекламе?

10. С какой целью на витрине магазина помещается надпись «Товар с витрины не продается»?

11. Сформулируйте принцип изменения и расторжения договора.

12. Перечислите условия, при которых лицо может выступать продавцом в договоре купли–продажи?

13. Какие требования предъявляются к арендатору и арендодателю как к участнику сделки?

14. Какие права имеет арендатор после окончания действия договора аренды?

15. В чем заключается особенность договора подряда?

Тема 4. Правовое регулирование трудовых отношений в хозяйственной деятельности организации (предприятия)

Студент должен: знать:

• порядок регулирования трудовых отношений;

уметь:

• работать с нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.

Общие • положения Трудового кодекса РФ. Участники трудовых отношений. Трудовой договор (контракт): порядок его заключения, основания прекращения. Дисциплинарная и материальная ответственность работника. Административные правонарушения и административная ответственность.

Практическое занятие: Работа с нормативными актами, регулирующими трудовые отношения в организации.

Самостоятельная работа студентов: 1. Изучение отдельных статей Трудового кодекса РФ.

Вопросы для контроля в форме теста приведены в приложении 3.

Тема 5. Разрешение хозяйственных споров

Студент должен: знать:

порядок урегулирования хозяйственных споров; уметь:

• составлять претензии, иски, ответы и отзывы.

Порядок и виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности. Основания и реализация ответственности.

Сущность хозяйственных споров. Урегулирование споров на основе предъявления претензий. Разрешение споров в арбитражном суде. Рассмотрение споров третейскими судами. Постоянно действующие третейские суды. Защита нарушенных права и судебный порядок разрешения споров.

Практические занятия:

1. Оформление претензионной работы.

2. Составление искового заявления в арбитражный суд по форме, указанной в ст.125, 126 АПК РФ.

Самостоятельная работа студентов: 1. Решение практических ситуаций по теме "Разрешение хозяйственны) споров".

Вопросы для контроля:

1. В чем заключаются конституционные гарантии предпринимательства?

2. Расскажите о способах защиты хозяйственных прав.

3. Дайте характеристику исковой давности.

4. С какого момента начинается течение срока исковой давности?

5. В каких случаях исковая давность приостанавливается?

6. Дайте понятие арбитражного процесса и назовите задачи судопроизводства в арбитражных судах.

7. Перечислите стадии арбитражного процесса.

8. Назовите функции третейских судов.