- •Введение в специальность
- •Содержание
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •3.Тематический план дисциплины
- •4. Содержание программы дисциплины тема 1. Введение в менеджмент
- •Тема 2. Природа управления и исторические тенденции его развития
- •Тема 3. Организация как объект управления. Сущность и понятия организационной структуры управления
- •Тема 4. Понятие и сущность функций менеджмента
- •5.1 Тематика контрольных работ
- •5.2 Формы контроля знаний и критерии оценки
- •5. Методические указания по выполнению контрольных работ
- •5.3 Оформление контрольной работы
- •6. Перечент вопросов к зачету
- •7. Примерные варианты тестовых заданий Тест «Проверка профессионального соответствия» Инструкция по проведению тестирования
- •Вспомогательные вопросы:
- •Вопросы теста
- •Практические задания
- •8. Рекомендуемая литература Основная литература
- •Бусыгин а.В. Менеджмент: Введение в специальность. – м.: винити, 2010. – 144 с.
- •9. Глоссарий
3.Тематический план дисциплины
Заочная форма обучения, срок обучения - 5 лет
№ темы |
Наименование темы
|
Всего часов
|
1 |
Введение в менеджмент. |
0,5 |
2 |
Природа управления и исторические тенденции его развития. |
0,5 |
3 |
Организация как объект управления. Сущность и понятия организационной структуры управления. |
0,5 |
4 |
Понятие и сущность функций менеджмента. |
0,5 |
|
Итого по плану лекционных занятий |
2 |
План практических (семинарских) занятий |
||
5 |
Система организации личного труда |
0,5 |
6 |
Человек и окружающий мир |
0,5 |
7 |
Деловая функция как объективное явление |
0,5 |
8 |
Профессиональные и личные качества менеджера |
0,5 |
|
ИТОГО по плану практических занятий |
2 |
|
ИТОГО лекционные и практические занятия |
4 |
4. Содержание программы дисциплины тема 1. Введение в менеджмент
Понятие, сущность, цели, задачи и принципы менеджмента. Факторы возникновения и развития менеджмента. Понятия «менеджер», «менеджмент», «объект управления», «субъект управления». Основные принципы менеджмента: целостность управления, иерархическая упорядоченность, целевая направленность менеджмента, научная обоснованность и оптимизация управления, сочетание централизации и децентрализации управления, демократизация. Ф. У. Тейлор – основатель школы научного менеджмента. Принципы менеджмента, сформулированные А.Файолем. Основные подходы и методы менеджмента.
Вопросы для самоконтроля:
Дайте определение понятию «менеджмент».
Дайте определение понятию «управление».
Какие значения имеет термин «менеджмент»?
Перечислите факторы возникновения и развития менеджмента.
Каковы основная цель и задачи менеджмента?
Что является субъектом и объектом в управлении?
Какие вы знаете принципы менеджмента?
Какие подходы внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления?
Тема 2. Природа управления и исторические тенденции его развития
История возникновения управления. Вклад различных направлений в развитие теории менеджмента. Классическая школа, школа человеческих отношений, школа поведенческих наук, науки управления. Системный подход . Система. Открытая и закрытая система. Ситуационный подход, его сущность. М Фоллетт о «законе ситуации». Процессный подход.
Вопросы для самоконтроля:
Что такое «управление»?
Какие виды управления вы знаете?
Кратко охарактеризуйте периодизацию основного вклада в развитие менеджмента.
Дайте сравнение старой и современной организации.
Назовите важнейшие подходы, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления.
Какие школы управленческой мысли вам известны? Охарактеризуйте каждую.
Что такое система? Закрытая, открытая система.
