Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОП(за видами)сам_роб.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
910 Кб
Скачать
☆

Інформаційний обсяг навчальної дисципліни

Тема 1. Суть, принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві торгівлі.

Суть, принципи організації та функціонування системи управління охороною праці на підприємстві торгівлі. Концепція управління охороною праці на підприємстві. Економічна зацікавленість власника (керівника) в одержанні максимального прибутку, мінімізації витрат на штрафні санкції, відшкодування шкоди потерпілим, ремонт пошкодженого устаткування, будівель, споруд.

Система управління охороною праці в сучасних умовах господарювання – складова системи якості, метою якої є підвищення ефективності використання людських, матеріальних, фінансових ресурсів, забезпечення технологічної переваги підприємства перед конкурентами.

Процес управління охороною праці як алгоритм дій, що виконуються за замк­нутим циклом від діагностики стану умов праці та її аналізу, оцінки, через планування запобіжних заходів, прийняття управлінських рішень, видачі управлінського впливу до зміни умов праці, подальшим порівняльним аналізом з врахуванням регламентуючих критеріїв.

Завдання управління охороною праці підприємств. Чинні законодавчі та нормативно-правові акти, що містять вимоги до організації системи управління охороною праці для підприємств торгівлі. Організація проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів за видами робіт, об'єктами. Впровадження досягнень науки і техніки, прогресивних і безпечних технологій, сучасних засобів колективного та індивідуального захисту працівників.

Функції служби охорони праці щодо забезпечення безпеки будівель, споруд, обладнання, виробничих процесів, проведення навчання та пропаганди знань з питань охорони праці, професійного добору працівників для виконання робіт підвищеної небезпеки, забезпечення засобами індивідуального та колективного захисту, оптимальних режимів праці та відпочинку.

Розробка технологічної схеми управління охороною праці з метою систематизації робіт за цим напрямком на підприємстві. Планування робіт. Контроль за станом охорони праці. Застосування методів мотивації для вирішення проблем безпеки праці.

Організаційна структура управління охороною праці на підприємстві, права, обов'язки роботодавця, керівників всіх рівнів, працівників в системі функціонування підприємства в умовах безпеки праці.

Завдання, функції служби, комісії з питань охорони праці.

Форми та принципи контролю за станом охорони праці на підприємстві. Зміст функції контролю, який полягає у перевірці стану умов праці, виявленні відхилень від вимог законодавства про працю, від стандартів безпеки праці, правил і норм охорони праці, рішень директивних органів, а також у перевірці виконання службами й підрозділами своїх обов'язків у сфері охорони праці. Технічний контроль об’єктів: контроль предметів праці (продукція, технічна документація), засобів праці (обладнання, інструмент), трудових процесів. Соціальний контроль об'єктом -контроль діяльності людини. Основоположні принципи контролю.

Базові показники ефективного функціонування СУОП підприємства. Усунення; порушень, пов’язаних з явною чи потенційною небезпекою для здоров'я і життя людей. Планування і прогнозування стану охорони праці на перспективу у вигляді цільових завдань. Колективний договір (угода) в системі нормативного регулювання питань охорони праці на підприємстві.

Перспективне і поточне планування організаційно-технічних заходів щодо охорони праці.