Критерії оцінювання практичного заняття
Кожне завдання оцінюється:
1 завдання –1 б ;
2 завдання –1 б;
3 завдання –1 б;
4 завдання – 1 б;
5 завдання – 1 б.
Зняття балів здійснюється :
за помилку в визначенні кожної суми грошових потоків – 0,5 балів.
за невірні арифметичні розрахунки – 0,5 балів;
за відсутність висновків та пояснення в завданні – 0,5 балів;
відсутність виконаного завдання – максимальна кількість балів.
5,0 – 4,6 балів - ,, 5”
4,5 – 3,6 балів - ,,4”
3,5 – 2,6 балів - ,,3”
2,5 та менше – „2”
Практичне заняття №2.
Тема
Розрахунок виплат на випадок безробіття
Мета:
розвинути практичні навички щодо визначення розміру допомоги з безробіття
Варіант 1.
Завдання 1.
Необхідно визначити тривалість розрахункового періоду для призначення виплат по безробіттю, виходячи з наступних даних:
1. Застрахована особа зареєструвалася в Державній службі зайнятості як безробітна 5 січня 2013 року. Трудовий договір, укладений з роботодавцем, розірвано 29 грудня 2011 року.
2. Особа звільнилася з роботи 7 листопада 2013 р., наступного дня звернулася до служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, а 15 листопада отримала статус безробітного.
Завдання 2.
Небхідно:
- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;
- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.
Вихідні дані:
Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 10 вересня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 8 років):
Місяць |
Розмір та види нарахованих виплат |
Січень 2013 року |
Основна заробітна плата – 6000 грн., премія – 1000 грн. |
Лютий 2013 року |
Основна заробітна плата – 6000 грн. |
Березень 2013 року |
Основна заробітна плата – 6000 грн., премія – 1000 грн. |
Квітень 2013 року |
Основна заробітна плата – 6000 грн., компенсація перевитрат за підзвітними сумами – 1200 грн. |
Травень 2013 року |
Основна заробітна плата – 6000 грн., нецільова матеріальна допомога – 500 грн. |
Червень 2013 року |
Основна заробітна плата – 7000 грн., доплата за суміщення посад – 1500 грн. |
Липень 2013 року |
Основна заробітна плата – 7000 грн., премія – 1000 грн. |
Серпень 2013 року |
Основна заробітна плата – 7000 грн., премія – 1000 грн. |
Завдання 3.
Небхідно:
- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;
- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.
Вихідні дані:
Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 12 жовтня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 5 років):
Розрахунковий період |
Заробітна плата за основним місцем роботи |
Заробітна плата за сумісництвом |
Лютий 2013 року |
9000 |
5400 |
Березень 2013 року |
7300 |
8000 |
Квітень 2013 року |
8500 |
6300 |
Травень 2013 року |
9000 |
5000 |
Червень 2013 року |
8000 |
1000 |
Липень 2013 року |
8000 |
2000 |
Серпень 2013 року |
5000 |
4000 |
Вересень 2013 року |
10000 |
5000 |
Завдання 4.
Небхідно:
- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;
- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.
Вихідні дані:
Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 2 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 12 років):
Місяць |
Розмір та види нарахованих виплат |
Примітка |
Січень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
|
Лютий 2013 року |
Основна заробітна плата –4000 грн.; допомога з тимчасової непрацездатності – 2000 грн. |
Працівниця хворіла з 05.02 по 15.02 |
Березень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
|
Квітень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1200 грн. |
|
Травень 2013 року |
Основна заробітна плата – 6000 грн., нецільова матеріальна допомога – 500 грн. |
|
Червень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
|
Липень 2013 року |
Основна заробітна плата – 1000 грн., премія – 1000 грн., відпускні – 4000 грн. |
Працівниця знаходилась у відпустці з 01.07 по 24.07 |
Завдання 5.
Небхідно:
- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;
- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.
Вихідні дані:
Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 15 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 6 років):
Місяць |
Розмір та види нарахованих виплат |
Січень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
Лютий 2013 року |
Основна заробітна плата –4000 грн.; допомога з тимчасової непрацездатності за період з 01.02 по 08.02 – 2000 грн.; премія разового характеру – 2900 грн. |
Березень 2013 року |
Допомога з тимчасової непрацездатності – 3500 грн. |
Квітень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., компенсація перевитрат за підзвітними сумами – 1200 грн. |
Травень 2013 року |
Основна заробітна плата – 6000 грн., нецільова матеріальна допомога – 500 грн. |
Червень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн. |
Варіант 2.
Завдання 1.
Необхідно визначити тривалість розрахункового періоду для призначення виплат по безробіттю, виходячи з наступних даних:
1. Застрахована особа зареєструвалася в Державній службі зайнятості як безробітна 5 вересня 2013 року. Трудовий договір, укладений з роботодавцем, розірвано 29 червня 2013 року.
2. Особа звільнилася з роботи 7 листопада 2008 р., а 15 листопада 2013 року отримала статус безробітного.
Завдання 2.
Небхідно:
- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;
- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.
Вихідні дані:
Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 10 вересня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 3 роки):
Місяць |
Розмір та види нарахованих виплат |
Січень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
Лютий 2013 року |
Основна заробітна плата – 4000 грн. |
Березень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
Квітень 2013 року |
Основна заробітна плата – 4000 грн., лікарняні за період з 01.04 по 08.04. - 1200 грн. |
Травень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., допомога на лікування – 500 грн. |
Червень 2013 року |
Основна заробітна плата – 8000 грн., доплата за суміщення посад – 1500 грн. |
Липень 2013 року |
Основна заробітна плата – 8000 грн., премія – 1000 грн. |
Серпень 2013 року |
Основна заробітна плата – 8000 грн., премія – 1000 грн. |
Завдання 3.
Небхідно:
- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;
- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.
Вихідні дані:
Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 22 жовтня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 15 років):
Розрахунковий період (місяці) |
Заробітна плата за основним місцем роботи |
Заробітна плата за сумісництвом |
Січень 2013 року |
18000 |
5000 |
Лютий 2013 року |
19000 |
5400 |
Березень 2013 року |
17300 |
8000 |
Квітень 2013 року |
18500 |
6300 |
Травень 2013 року |
19000 |
5000 |
Червень 2013 року |
18000 |
10000 |
Липень 2013 року |
18000 |
2000 |
Серпень 2013 року |
15000 |
4000 |
Вересень 2013 року |
20000 |
5000 |
Завдання 4.
Небхідно:
- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;
- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.
Вихідні дані:
Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 2 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 10 років):
Місяць |
Розмір та види нарахованих виплат |
Примітка |
Січень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
|
Лютий 2013 року |
Основна заробітна плата –4000 грн.; допомога з тимчасової непрацездатності – 2000 грн. |
Працівниця хворіла з 05.02 по 15.02 |
Березень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
|
Квітень 2013 року |
Премія разового характеру – 5000 грн. |
Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3 років |
Травень 2013 року |
|
Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3 років |
Червень 2013 року |
Основна заробітна плата – 5000 грн., премія – 1000 грн. |
|
Липень 2013 року |
Основна заробітна плата – 1000 грн., премія – 1000 грн., відпускні – 4000 грн. |
Працівниця знаходилась у відпустці з 01.07 по 24.07 |
Завдання 5.
Небхідно:
- визначити розмір середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю;
- визначити розмір допомоги та вказати строки та розмір виплат.
Вихідні дані:
Особа зареєструвалась в Державній службі зайнятості 25 серпня 2013 року і надала наступні відомості з останнього місця роботи (страховий стаж – 5 років):
Місяць |
Кількість відпрацьованих днів |
Розмір та види нарахованих виплат |
Січень 2013 року |
19 |
Основна заробітна плата – 9000 грн., премія – 1000 грн. |
Лютий 2013 року |
15 |
Основна заробітна плата –8000 грн.; допомога з тимчасової непрацездатності за період з 01.02 по 18.02 – 3000 грн.; премія разового характеру – 5800 грн. |
Березень 2013 року |
- |
Допомога з тимчасової непрацездатності – 7500 грн. |
Квітень 2013 року |
22 |
Основна заробітна плата – 9000 грн., компенсація перевитрат за підзвітними сумами – 1200 грн. |
Травень 2013 року |
21 |
Основна заробітна плата – 9000 грн., нецільова матеріальна допомога – 500 грн. |
Червень 2013 року |
22 |
Основна заробітна плата – 9000 грн. |