4. Загальна характеристика функціонування соціальних позабюджетних фондів

Соціальні позабюджетні фонди створюються на постійній основі з метою державного фінансового забезпечення системи соціального страхування. Систему державного соціального страхування формує сукупність цільових позабюджетних фондів, між яким чітко розмежовані сфери функціонування: Пенсійний фонд України;Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття ,Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Ці фонди є некомерційними самоврядними організаціями. До коштів фондів застосовується казначейська форма обслуговування в порядку, передбаченому для обслуговування Державного бюджету України. Управління кожним фондом здійснюється на паритетній основі державою, представниками застрахованих осіб і роботодавців. Безпосереднє управління здійснюють правління та виконавча дирекція. З метою забезпечення виконання статутних завдань і цільового використання коштів, нагляд за діяльністю кожного фонду здійснює наглядова рада, що діє на громадських засадах, до якої входять представники держави, застрахованих осіб і роботодавців. Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахованих осіб та членів їхніх сімей на отримання страхових виплат (послуг) за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування.Платники роботодавці; наймані працівники ,особи, які забезпечують себе роботою самостійно,інші фізичні особи, що отримують доходи.

5. Пенсійний фонд України: джерела формування доходів та напрями витрачання коштів

є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра праці та соціальної політики. у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, іншими нормативно-правовими актами, а також Положенням «Про Пенсійний фонд України». Пенсійний фонд України є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в уповноваженому банку, який визначається Кабінетом Міністрів України, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням. Основні завдання реалізація державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення персоніфікованого обліку надходжень від сплати єдиного внеску;внесення пропозицій Міністру щодо формування державної політики з питань пенсійного забезпечення та ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню; призначення (перерахунок) пенсій, щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці та підготовка документів для їх виплати;забезпечення своєчасного і в повному обсязі фінансування та виплати пенсій, допомоги на поховання, інших виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду. Джерелами формування коштів страхові внески; кошти державного бюджету та державних цільових фондів, що перераховуються до Фонду у випадках, передбачених законодавством; благодійні внески юридичних та фізичних осіб; добровільні внески на загальнообов'яз-кове державне пенсійне страхування;