- •Введение
- •Учебно-тематический план дисциплины «Актуальные проблемы профсоюзного движения»
- •Программа дисциплины «Актуальные проблемы профсоюзного движения» Тема 1. Исторический опыт становления и развития профсоюзного движения. Тенденции, перспективы развития
- •Тема 2. Современное профсоюзное движение в России: состояние, проблемы, основные пути повышения эффективности внутрипрофсоюзной деятельности
- •Тема 3. Теории лидерства как основа профессионализации деятельности профсоюзного руководителя Тема 4. Участие профсоюзов и их объединений в процессе законотворчества в современных условиях
- •Тема 5. Становление и развитие социального партнерства за рубежом и в России
- •Тема 6. Особенности работы профсоюзов по социальной защите работников на современном этапе
- •Тема 7. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Конфликты и технология их преодоления
- •Тема 8. Международная деятельность профсоюзов России на современном этапе. Формы и методы сотрудничества
- •Литература:
- •Тема 3. Теории лидерства как основа профессионализации деятельности профсоюзного руководителя
- •Литература:
- •Тема 4. Участие профсоюзов и их объединений в процессе законотворчества в современных условиях
- •Литература:
- •Тема 5. Становление и развитие социального партнерства за рубежом и в России
- •Литература:
- •Тема 6. Особенности работы профсоюзов по социальной защите работников на современном этапе
- •Литература:
- •Тема 7. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Конфликты и технология их преодоления
- •Тема 8. Международная деятельность профсоюзов России на современном этапе. Формы и методы сотрудничества
- •Литература:
- •Вопросы к экзамену по дисциплине «Актуальные проблемы профсоюзного движения»
- •Методические рекомендации по выполнению рефератов по дисциплине «актуальные проблемы прфсоюэного движения в россии»
- •Академия труда и социальных отношений факультет экономики, занятости и управления персоналом
Вопросы к экзамену по дисциплине «Актуальные проблемы профсоюзного движения»
Характеристика состояния современного профсоюзного движения в России.
Основные направления организационного укрепления ФНПР и её членских организаций.
Основные принципы организационного строения профсоюзов.
Организационное строение ФНПР и её руководящих органов.
Организационная структура общероссийского профсоюза.
Методы кадрового, информационного и финансового укрепления профсоюзов.
Права профсоюзов и их объединений различных уровней в сфере законотворчества
Формы взаимодействия ФНПР с Федеральным Собранием
Позиция профсоюзов по обеспечению достойной оплаты и условий труда работников
Участие территориальных объединений организаций профсоюзов в процессе нормотворчества на уровне субъектов Российской Федерации
Взаимодействие профсоюзов с общественными объединениями и движениями
Общероссийские акции протеста профсоюзов в условиях ухудшения социально-экономического положения трудящихся
IV съезд ФНПР и его влияние на развитие профсоюзного движения в России
Принцип демократического единства и управляемости в профсоюзе
Формы реализации защитной функции профсоюзов по ТК
Понятие и принципы социального партнерства.
Система социального партнерства.
Формы социального партнерства.
Социальное страхование как основной механизм социальной защиты работника.
Единый социальный налог.
Пенсионная реформа.
Профсоюзный контроль соблюдения законодательства о труде,
Участие профсоюзов в установлении условий трудовых договоров.
Комиссия по трудовым спорам (КТС) и порядок её формирования.
Порядок работы КТС.
Порядок регулирования коллективного трудового спора.
Профсоюзное представительство в органах по разрешению трудовых споров.
Виды забастовок.
Сотрудничество ФНПР с международными профсоюзными объединениями.
Взаимодействие ФНПР и МОТ.
Методические рекомендации по выполнению рефератов по дисциплине «актуальные проблемы прфсоюэного движения в россии»
Написание реферата является обязательным этапом в изучении настоящей дисциплины для каждого слушателя. Слушатели, не представившие реферат в установленные сроки, к сдаче зачета не допускаются. Оценка за реферат выставляется на основе пятибалльной системы и учитывается при оценке знаний слушателей на зачете.
Слушатели выбирают темы реферата из предлагаемого перечня тем рефератов по дисциплине. Старосты групп контролируют, чтобы темы работ у слушателей группы не совпадали. Слушатель может предложить для реферата тему в другой (своей) редакции, но обязан согласовать ее с преподавателем, ведущим данную дисциплину.
В реферате должна прослеживаться чёткая логика в формулировке названий разделов, последовательность изложения и структурированность материала по разделам плана блокам (с учётом их иерархии - от общего к частному), желателен анализ практического опыта. Реферат должен показать умение автора теоретически обобщать, классифицировать социальные явления, выявлять зависимость между ними, тенденции и закономерности их развития. Автор должен уметь провести анализ, использовать цитирование и научный аппарат, ссылки, сноски, цифровые, табличные и графические данные, формулы и библиографию.
Реферат состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.
Оглавление размещается в начале текста работы (сразу после титульного листа) с указанием страниц начала каждого из разделов. Именно оглавление показывает в первую очередь умение автора логически излагать материал. Не рекомендуется излишняя детализация оглавления: основная часть, как правило, содержит 3-4 пункта (раздела, параграфа). При желании автора в реферате можно использовать приложения (схемы, таблицы, графики и т.п., но не более 3-х приложений), текст которых не учитывается в объеме работы. Приложения размещаются вслед за списком литературы.
Во введении (1-2 стр.) рекомендуется обосновать актуальность темы.
Основная часть (20-25 стр.) содержит анализ теоретического и практического материала по выбранной теме.
Один из важнейших показателей подготовленности, ответственности и творческого потенциала автора реферата - наличие умело выполненного заключения (1-1,5 стр.), в котором приводятся выводы автора (обязательны) и предложения автора (желательны).
В конце работы приводится список использованной литературы (библиография). Библиография 3-5-летней давности (при отсутствии новых источников - текущего года и (или) предшествующего ему) свидетельствуют, как правило, о факте использования работ других авторов (слушателей своего или других вузов, различного рода электронных банков готовых работ в сети Интернет или других источников). Неумение грамотно составить список литературы - типичная ошибка большинства учащихся. Список литературы должен быть пронумерован, выстроен по алфавиту названий источников. В начале списка приводятся нормативно-правовые акты (международно-правовые акты, например, конвенции и рекомендации МОТ), Конституция РФ и конституции (уставы) субъектов РФ, законы РФ и её субъектов, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, акты региональных и муниципальных органов власти (губернаторов, мэров и т.п.), уставы профсоюзов и их объединений, положения о первичной профорганизации, материалы съездов профсоюзов и их объединений и др. профсоюзные документы. Далее - монографии, учебники, книги и т.п., а затем - отдельные статьи с указанием авторов, названия журнала, года издания, его номера и страниц начала и конца статьи. В конце списка приводятся адреса сайтов в Интернете и перечень информационных сообщений (статей, дайджестов и др.), использованных при написании реферата.
Требования по оформлению работы.
Общий объем работы (без приложений) должен составлять 25-30 страниц (формат А-4). Не рекомендуется превышать требуемый объём работы, т.к. такие работы не принимаются. Работа выполняется на персональном компьютере в среде WORD и распечатывается на принтере. С целью экономии бумаги слушатели вправе печатать текст на обеих сторонах листа. По договорённости с преподавателем работа может быть сдана в рукописном виде (в этом случае объем работы должен составлять 40-50 страниц с соблюдением всех требований к оформлению).
Работа должна начинаться с титульного листа, на котором размещаются следующие блоки информации (см. образец):
Академия труда и социальных отношений (заглавные буквы, шрифт - 16)
Кафедра профсоюзного движения (заглавные буквы, шрифт - 16)
Реферат (шрифт - 14)
Тема реферата (шрифт - 18)
Автор работы (шрифт - 14):
Слушатель (фамилия, имя отчество в именительном падеже)
Факультет социального партнерства
Номер набора
Фамилию имя отчество преподавателя кафедры, проверившего работу, оценка работы.
Допуск к зачету, подпись проверяющего преподавателя, дата проверки работы.
Текст титульного листа должен быть расположен по центру, а информация об авторе работы и преподавателе кафедры, проверившим работу, оценке работы, подписи преподавателе и дате проверки работы сдвинуты к правому краю листа.
Формат остальных листов:
- Поля: левое - 3см, правое – 1,5 см, верхнее и нижнее - 2 см
- Тип шрифта: Times New Roman
- Размер шрифта: для основного текста - 14, для сносок - 10
- Межстрочный интервал: для основного текста - 1,5, для сносок - 1
Работы, основной текст которых выполнен с межстрочным интервалом 1, не принимаются.
Листы должны быть пронумерованы средствами WORD: выбрать в меню окно Вставка. Номера страниц. Вверху страницы. От центра, первый (титульный) лист не нумеруется.
Оглавление должно быть сформировано средствами WORD: название каждого раздела работы в её основном тексте необходимо выделить и выбрать в меню WORD окно Стиль. Заголовок 1. Затем в начале второго листа после слова Оглавление надо вставить текст самого оглавления, формируемого средствами WORD: выбрать в меню WORD окно Вставка. Оглавление и указатели. Оглавление. Напечатанная на принтере работа должна быть подписана автором в конце заключения (перед списком литературы) с указанием даты написания.
Автор должен проверить полноту работы (все ли листы есть) и последовательность их размещения (чтобы порядок следования листов не перепутался), затем работу нужно сшить (чтобы не потерялись отдельные листы). Не рекомендуется вкладывать работу в папки-файлы.
Работа сдаётся на кафедру до конца зачётной сессии. Она регистрируется в журнале кафедры с указанием даты сдачи.
образец титульного листа
