Глава 5 охрана труда

Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Порядок проведения обучения и инструктажа по охране труда в СПК «Гожа» регламентируется Положением о службе охраны труда (Приложение 13). Положение о службе охраны труда СПК «Гожа» Гродненского района разработано в соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Республики Беларусь и направлено на выполнение нанимателем обязанностей по охране труда, реализацию государственной политики в этой области.

Настоящее положение устанавливает правовые основы организации и деятельности службы охраны труда СПК «Гожа» Гродненского района, определяет задачи, функции и права этой службы в общей системе управления профилактической работой в организации по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, улучшению условий труда работников.

Управление охраной труда возложено на председателя СПК. Служба охраны труда представляет собой самостоятельное структурное подразделение и подчиняется непосредственно председателю. Служба охраны труда состоит из главного специалиста по охране труда и инспектора пожарной безопасности.

Проверка знаний по вопросам охраны труда работников службы и лиц, на которых возложены ее обязанности, проводится в установленном порядке не позднее одного месяца со дня назначения на должность, возложения исполнения этих обязанностей. В последующем такая проверка проводится с периодичностью не реже одного раза в три года.

Следует отметить, что в хозяйстве налажена система проведения инструктажей и обучения персонала.

При поступлении на работу нанимающиеся проходят обязательный медицинский осмотр, а также вводный инструктаж у инженера по охране труда и технике безопасности. Затем у руководителя подразделения первичный инструктаж. Прошедшие вводный инструктаж расписываются в Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда (Приложение 14).

Так, в начале каждого года проводится первичный инструктаж по технике безопасности со всеми работниками. Во втором полугодии проводится повторный инструктаж. В случае производственной травмы – внеочередной инструктаж. Прошедшие инструктаж расписываются в журнале учета инструктажей (Приложение 15)

Также в хозяйстве в целях создания здоровых и безопасных условий труда в кооперативе решением правления кооператива назначаются ответственные по обеспечению безопасности труда в подразделениях (Приложение 16). Данным решением ответственность за соблюдением правил техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности, обеспечением спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, безаварийную эксплуатацию зданий, сооружений , машин и оборудования за разработку инструкций, проведение инструктажей и занятий по технике безопасности и пожарной безопасности возлагается на руководителей и специалистов подразделений.

В хозяйстве создана постоянно действующая комиссия по проверке знаний вопросов промышленной безопасности и охране труда (крановщиков, стропальщиков, водителей по перевозке опасных грузов, операторов котелен и промышленных агрегатов, слесарей по обслуживанию газового оборудования, операторов варочных котлов и других профессий).

Отдел кадров должен ознакомить под роспись с данным решением правления всех руководителей цехов и подразделений на которых возложена ответственность за организацию и ведения работы по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

Работники в свою очередь должны соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказание первой помощи при несчастных случаях, прослушать инструктаж по охране труда. Сотрудники должны немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей.

Одной из важнейших задач предприятия в области охраны труда по-прежнему остается повышение безопасности труда работников. Для того, чтобы закреплять тенденции снижения числа несчастных случаев на производстве, необходимо проводить эффективную профилактическую работу по созданию и обеспечению безопасных условий труда на каждом рабочем месте, а когда происходят несчастные случаи на производстве – оперативно и правильно действовать.

Расследование несчастных случаев на производстве осуществляется в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30.

При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения. О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (при возможности), другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации.

Расследование несчастного случая на производстве с легким исходом проводится самостоятельно организацией (уполномоченным должностным лицом нанимателя с участием уполномоченного представителя профсоюза, специалиста по охране труда или другого специалиста, на которого возложены эти обязанности, а также страховщика и потерпевшего). При необходимости для участия в расследовании могут привлекаться соответствующие специалисты иных организаций. Участие в расследовании несчастного случая на производстве руководителя, на которого непосредственно возложены организация работы по охране труда и обеспечение безопасности труда потерпевшего, не допускается.

Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в срок не более трех дней. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других органов и организаций. Результаты осмотра места несчастного случая оформляются Протоколом, в котором указывается наименование места несчастного случая, его описание, наличие опасных производственных факторов. Протокол подписывается главным специалистом по охране труда и лицами, принимавшими участие в осмотре места несчастного случая.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в четырех экземплярах (Приложение 17). Лица, участвовавшие в расследовании, удостоверяют свое участие подписями. При несогласии с результатами расследования они имеют право излагать особое мнение, которое прилагается к документам расследования.

Таким образом, можно сделать вывод, что система охраны труда работников в СПК «Гожа» организована на должном уровне. Правовые основы деятельности службы охраны труда, а также порядок обучения и инструктажа работников регламентируется Положением о службе охраны труда. В организации проводятся все виды инструктажа и проверка знаний работников по охране труда. С целью повышения безопасности труда работников на предприятии проводится эффективная профилактическая работа, проводится расследование несчастных случаев на производстве.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Бухгалтерский учет затрат на производство является ключевым звеном всей системы бухгалтерского учета, от правильности его организации зависит принятие управленческих решений, определение результатов деятельности предприятия.

В результате изучения экономико-финансового состояния СПК «Гожа», организации учета затрат на содержание и эксплуатацию машинно-тракторного парка, проведения анализа состояния и использования МТП были сделаны следующие выводы:

1. СПК «Гожа» характеризуется как стабильно развивающееся, прибыльное предприятие. Уровень рентабельности продукции в 2013 году составил 20,7 %, а его финансовое положение характеризуется высокой платёжеспособностью и финансовой независимостью, о чём свидетельствует преобладание доли собственных средств в общей величине источников предприятия и высокая степень покрытия текущих активов краткосрочными обязательствами.

2. Бухгалтерский учет в СПК «Гожа» осуществляется самостоятельным структурным подразделением в соответствии с законодательством Республики Беларусь с применением смешанной формы учета: журнально-ордерной с частичной автоматизацией в программе «Информатика Плюс» таких участков как учет основных средств, стройматериалов, реализации готовой продукции, денежных средств, расчетов с покупателями и поставщиками, расчеты с персоналом по оплате труда, учет работы автотранспорта и машинно-тракторного парка.

3. Первичный учет в СПК «Гожа» ведется в соответствии с Инструкцией о порядке применения и заполнения примерных форм учетных документов для сельскохозяйственных и иных организаций, осуществляющих производство сельскохозяйственной продукции и продукции рыбоводства и другими нормативными актами. Записи в бухгалтерском учете о затратах на содержание машинно-тракторного парка осуществляются на основании различных первичных документов.

4. В СПК «Гожа» в заполнении первичных и сводных документов по учету затрат на содержание и эксплуатацию машинно-тракторного парка имеются некоторые недостатки: отсутствуют подписи лиц, ответственных за совершение хозяйственных операций, не приводится стоимостная оценка объектов учета. Не применяется в хозяйстве учетный лист тракториста-машиниста.

5. В СПК «Гожа» учет затрат на содержание и эксплуатацию основных средств машинно-тракторного парка ведется на операционном калькуляционном счете 23 «Вспомогательные производства», к которому открывают субсчета 08 «Содержание и эксплуатация машинно-тракторного парка» и 09 «Содержание и эксплуатация самоходных машин».

6. По дебету счета отражают фактические затраты на производство, по кредиту – ежемесячно списывают затраты на потребителей работ МТП. При отражении хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета записи производятся в соответствии с Инструкцией по применению типового плана счетов бухгалтерского учета.

7. Регистрами синтетического и аналитического учета являются журналы-ордера по подразделениям в разрезе объектов затрат и Главная книга, которые формируются в программе «Информатика-Плюс».

8. Распределение затрат на содержание и эксплуатацию тракторов в хозяйстве в целом соответствует требованиям, установленным Методическими рекомендациями по учету затрат и калькулированию себестоимости сельскохозяйственной продукции (работ, услуг). Однако, распределение затрат производится вручную и отражается в нескольких бухгалтерских справках.

9. В СПК «Гожа» общее количество тракторов в 2013 году по сравнению с 2011 годом уменьшилось на 2 единицы, основную долю в структуре машинно-тракторного парка занимают тракторы таких марок как МТЗ-80, 82 (50 %), а в структуре комбайнов – зерноуборочные комбайны марок КЗС-10К, КЗС-1218 (33,3%).

10. Снизилась тракторооснащенность сельскохозяйственных угодий, соответственно увеличилась нагрузка угодий на один трактор. При этом сократилась нагрузка площади зерновых культур на один зерноуборочный комбайн. Также наблюдается увеличение отработанных тракторами дней и смен на 4,9% и 1,7% соответственно.

11. Объем тракторных работ в 2013 г. по сравнению с 2012 г. в целом по хозяйству увеличился на 5940 эт. га, в большей степени за счет сокращения целодневных простоев и роста среднечасовой выработки. Отрицательное влияние на динамику объема тракторных работ оказало сокращения численности тракторов и увеличение внутрисменных простоев. При этом производительность тракторов возросла.

12. Степень использования комбайнов в 2013 году ниже, чем в 2012 году, сократилась среднедневная и среднесезонная выработки комбайнов. При этом продолжительность уборки сократилась.

13. В СПК «Гожа» был выявлен резерв увеличения объема тракторных работ за счет увеличения численности тракторов, повышения коэффициента сменности и сокращения внутрисменных простоев в размере 5016 эт. га.

14. В хозяйстве имеется резерв увеличения дневной выработки комбайнов за счет повышения коэффициента сменности комбайнов на 1 га, в результате чего сроки уборки урожая сократятся на 5 дней, а за счет сокращения целодневных простоев еще на 2 дня.

С целью обеспечения работников аппарата управления достоверной и своевременной информацией о работе машинно-тракторного парка и уровне затрат на его содержание необходимо совершенствовать систему бухгалтерского учета затрат в следующих направлениях:

• усилить внутрихозяйственный контроль за правильностью и своевременностью составления первичных и сводных документов;

• для учета затрат труда, объема выполненных работ и начисления заработка на механизированных работах применять учетные листы тракториста-машиниста;

• суммы затрат на ремонт основных средств машинно-тракторного парка следует относить на субсчета 23-08 и 23-09 для формирования общей суммы затрат на содержание МТП и определения себестоимости его работ;

• в условиях автоматизации к субсчетам 23-08 и 23-09 в хозяйстве открывать аналитические счета по группам машин, по которым раздельно распределяется амортизация, для чего в программе предусмотреть автоматическую группировку таких данных и автоматическое распределение затрат;

• распределение затрат на содержание и эксплуатацию МТП производить в Ведомости распределения затрат на содержание и эксплуатацию МТП, в которой предусмотреть графы для распределения затрат по всем открываемым на предприятии аналитическим счетам по учету затрат МТП, по каждой группе основных средств МТП указывать применяемую базу распределения, подсчитывать итоги распределенных затрат по каждому потребителю работ МТП;

• внедрять автоматизированную обработку учетной информации на исследуемом участке с применением ТПК «Нива-СХП».

Предложенные мероприятия будут способствовать рациональной организации учета затрат.

Для повышения эффективности использования машинно-тракторного парка в СПК «Гожа» необходимо осуществление мероприятий, которые можно подразделить на экстенсивные (сократить внутрисменные простои, увеличить число дней работы тракторов) и интенсивные факторы (совершенствовать организацию труда (диспетчерская связь, аренда и др.):

• совершенствовать ремонтную базу, внедрять прогрессивные приемы организации труда (комбитрейлерная система работы транспорта – использование тракторных прицепов (разгрузка комбайна на ходу)),

• применять групповое использование техники, в результате чего достигается улучшение обслуживания техники (заправка в поле и т.д.),

• правильно комплектовать агрегаты, повышать квалификацию механизаторов, правильно хранить технику.

Предложенные мероприятия будут способствовать повышению эффективности сельскохозяйственного производства, росту прибыли и рентабельности деятельности предприятия, повышению его экономического потенциала и улучшению благосостояния работников.