- •5.2.3.Расчет стоимости электроэнергии и пара.
- •5.3 План по труду.
- •5.3.1.Баланс рабочего времени.
- •5.3.2.Определение трудоемкости изделия, чел.-час.
- •5.3.3. Определение расценки на изделие.
- •5.3.4. Расчет численности и фонда заработной платы
- •5.3.5. Расчет численности цехового персонала.
- •5.3.6. Расчет годового фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих.
- •5.4.1.Стоимость рабочего оборудования.
- •5.4.2. Расчет амортизационных отчислений
- •5.5. Цеховые расходы.
- •5.4 Определение стоимости основных производственных фондов.
- •5.6. Калькуляция себестоимости продукции.
- •5.7. Технико-экономические показатели.
5.3.4. Расчет численности и фонда заработной платы
по тарифу основных производственных рабочих.
Таблица 20
Наименование изделия |
Программа, шт. |
Заработная плата, т. руб. |
Затраты труда, час |
Эффективный фонд Времени час. |
Выполнение норм выработки |
К-во рабочих по расчету,чел |
||
На одно изделие |
На программу |
На одно изделие |
На программу |
|||||
шкаф |
60000 |
0,1703 |
10218 |
0,9766 |
58596 |
1792 |
110 |
29 |
Количество рабочих по расчету: 58596: (1752 х110) = 30чел.
Принимаем – 30 человек
Число вспомогательных рабочих составляет 20% о численности основных производственных рабочих:
30х 20 : 100 = 6 человек
Принимаем 6 человек
Средний разряд вспомогательных рабочих – ΙV, часовая тарифная ставка150 рублей.
Определяем заработную плату вспомогательных рабочих:
6 х 150 х 1792 = 1612,8 т. руб.
5.3.5. Расчет численности цехового персонала.
Расчет ведем по формуле: (30 + 6) х 10 : 100 = 3,6 чел.
Где 30 – численность основных производственных рабочих;
6 – численность вспомогательных рабочих;
10% - количество цехового персонала в % от количества основных и вспомогательных рабочих
Принимаем 4 человека
Штатное расписание и расчет фонда
заработной платы цехового персонала
Таблица 21
Занимаем. должность |
Кол-во человек |
Должностной оклад, Т.руб. |
Фонд заработной платы с учетом 50% премии, т.руб. |
Отчисления на единый социальный налог 26,2% |
Мастер |
2 |
30,0 |
45,0 |
11,8 |
Гл. технолог |
1 |
20,0 |
30 |
7,8 |
Гл.механик |
1 |
20,0 |
30 |
7,8 |
Итого |
4 |
70,0 |
105,0 |
27,4 |
Годовой фонд заработной платы цеховых рабочих рассчитываеться по формуле:
70х12=840 тыс.руб.
Где : 12 количество месяцев в году
Премия в размере 50% от заработной платы цехового персонала составляет :
(840х50) : 100=420 тыс.руб.
Определяем фонд заработной платы цехового персонала с учетом 50% премии:
840+420=1260 тыс.руб.
Годовой фонд отчисления на единый социальный налог:
27х12=328,8 тыс.руб
5.3.6. Расчет годового фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих.
Таблица 22
Рабочие |
к-во рабочих |
ФЗП по тарифу, Т. руб |
Премия по ФЗП |
Доплата за условия труда |
Итого основной фонд зар.платы, Т.руб |
Дополнительная Зар.плата |
Годовой ФЗП тыс. руб. |
Отчисление на ед. соц. Налог, тыс. руб. 26,2% |
|||
% |
Т. руб. |
% |
Т. руб. |
% |
Т. руб. |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Основные |
30 |
10218 |
30 |
3065 |
7 |
715,3 |
13 998,3 |
12 |
1679,8 |
15 678,1 |
4107,7 |
Вспомогательные |
6 |
1612,8 |
20 |
322,6 |
5 |
80,6 |
2016 |
12 |
241,9 |
2257,9 |
591,6 |
ИТОГО |
17 936 |
4699,3 |
|||||||||
