- •080400.62 «Управление персоналом»
- •Раздел 1. Общие положения дисциплины Регламентация и нормирование труда
- •Раздел 2. Инструкция по выполнению контрольной работы
- •2.1. Требования к объему и оформлению работы
- •Вариант 3
- •2.2. Правила выбора варианта контрольной работы
- •2.2.1. Таблица выбора варианта контрольной работы
- •2.3. Структура контрольной работы
- •Раздел 3. Задания для выполнения контрольной работы по варианту Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Раздел 4. Учебно-методическое обспечение дисциплины.
- •4.1. Основное (обязательное) обеспечение
- •"Периодические издания"
2.2. Правила выбора варианта контрольной работы
Количество вариантов контрольной работы по учебной дисциплине – 10 (десять).
Свой вариант контрольной работы студент определяет по последней цифре номера зачетной книжки (студенческого билета) в соответствии с таблицей:
2.2.1. Таблица выбора варианта контрольной работы
Последняя цифра номера зачетной книжки студента (студенческого билета) |
Номер варианта контрольной работы |
Последняя цифра номера зачетной книжки студента (студенческого билета) |
Номер варианта контрольной работы |
1 |
1 |
6 |
6 |
2 |
2 |
7 |
7 |
3 |
3 |
8 |
8 |
4 |
4 |
9 |
9 |
5 |
5 |
0 |
10 |
2.3. Структура контрольной работы
Контрольная работа содержит следующие разделы и подразделы:
1. Титульный лист.
2. Теоретическая часть:
2.1. Текст теоретического задания
2.2. Ответ на теоретическое задание
3. Ситуационная (практическая) часть:
3.1. Текст ситуационного (практического) задания
3.2. Ответ на практическое задание.
4. Список литературы, используемой для написания контрольной работы.
5. Приложение (при необходимости).
В списке литературы указываются только использованные источники информации – литература, документы из правовых систем, WEB-сайты интернета. На каждый источник в тексте по месту упоминания делается ссылка.
В Приложение помещаются копии первичных документов, промежуточные расчеты к практической части работы.
Раздел 3. Задания для выполнения контрольной работы по варианту Вариант 1
Задание 1. Состояние и перспективы нормирования труда как области управления в экономике России.
Задание 2. Индивидуальное планирование рабочего времени руководителя (специалиста).
Задание 3. В составе производственной бригады 4 человека III разряда (с часовой тарифной ставкой 45 руб.), 3 человека IV разряда (49 руб..), 4 человека V разряда (55руб.), 5 человек VI разряда (61 руб.). Бригада выпускает изделия А и Б, комплексная норма времени на единицу которых составляет соответственно 6 и 8,5 часов. Бригада за месяц изготовила 288 изделий А и 128 изделий Б. Определить комплексную сдельную расценку по видам изделий и месячный сдельный заработок бригады.
Вариант 2
Задание 1. Регламентация управления персоналом: российская модель.
Задание 2. Классификация норм труда.
Задание 3. По результатам обобщения 100 самофотографий рабочего дня, за смену учтены следующие элементы затрат времени:
отсутствие товара - 960 мин.;
отсутствие энергии - 340 мин.;
отсутствие инструмента - 665 мин.;
работы не по специальности - 1394 мин.
Рассчитать коэффициент использования рабочего времени за смену и рост производительности труда при условии сокращения потерь рабочего времени. На 50 %.
Вариант 3
Задание 1. Научная организация труда в экономике СССР (1920-1991 гг.).
Задание 2. Показатели экономической эффективности организации управленческого труда.
Задание 3. По методу моментных наблюдений учтено следующее количество моментов: ОП = 700, ПЗ = 28, ОРМ = 50, ОТЛ = 80, ПОТ = 90, НТД = 52 момента. Рассчитать фактический и нормативный баланс рабочего дня на 8-часовую смену (в минутах). Нормативы следующие: Тпз = 10 мин./смену, ОТЛ = 5%, ОРМ = 8 % от оперативной работы.
