Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КР Мотивация и стимулирование.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
141 Кб
Скачать
☆

4.7 Оформление приложений

Материал, дополняющий содержание работы, допускается оформлять в приложении. В приложении или приложениях могут быть:

  • графические материалы;

  • таблицы большого формата;

  • тексты программ и/или результаты расчета на ЭВМ;

  • схемы, чертежи и т.п.;

  • авторская справка;

  • перечень принятых обозначений и сокращений;

  • перечень определений и терминов;

  • библиографический список.

Если в документе есть приложения, то на них обязательно даются ссылки в основном тексте документа. Приложения располагаются в порядке ссылок на них в тексте документа.

Каждое приложение должно начинаться с нового листа с указанием наверху посередине страницы слова "Приложение" и его обозначения. После слова "Приложение" должна следовать буква, обозначающая его последовательность. Приложения обозначаются заглавными буквами русского алфавита, начиная с А (Библиографический список), за исключением букв Е, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.

Приложение должно иметь заголовок, который записывается симметрично относительно текста с прописной буквы отдельной строкой. Все приложения должны иметь общую с остальной частью курсовой работы сквозную нумерацию страниц.

Все приложения (с указанием их обозначений и заголовков) должны быть перечислены в содержании курсовой работы.

5 Порядок защиты курсовых работ

Принятие решения о допуске студента к защите курсовой работы осуществляет руководитель. Допуск студента к защите курсовой работы подтверждается подписью руководителя на титульном листе пояснительной записки с указанием даты допуска.

При грубых отклонениях от стандартов курсовая работа возвращается автору на доработку.

Приложение А - Пример оформления титульного листа пояснительной записки курсовой работы

(справочное)

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Вятский государственный университет

Факультет экономики и менеджмента

Кафедра «Менеджмента и маркетинга»

Мотивация персонала в условиях кризиса

(на примере ОАО ВМП «Авитек»)

Пояснительная записка

Курсовая работа по дисциплине

«Мотивация и стимулирование трудовой деятельности»

Разработал студент гр.(шифр) _________________ / Иванов И.И./

(подпись)

Руководитель ст. преподаватель _________________ / Т.В. Блесткина/

(подпись)

Проект защищен с оценкой «_____________» «__»_______ 2015 г.

Киров 2015

Приложение б (справочное) – Пример оформления «Реферата» Курсовой работы

Реферат

Иванов И.И. Мотивация персонала в условиях кризиса (на примере ОАО ВМП «Авитек») ТПЖА___.___ ПЗ: Курсовая работа/ВятГУ, каф. МиМ, рук. Т.В. Блесткина – Киров, 2014; ПЗ 45с., 15 рис., 21 табл., 25 источников, 6 прил.

СКЛАД, РАВНОУДОЛЕННОСТЬ, СРЕДСТВА ПРОДВИЖЕНИЯ, ТРАНСПОРТЕР, АВТОКАР, КЛАДОВЩИК, ОТГРУЗКА, ЛОГИСТИКА, ГРУЗОПОТОК.

Объект исследования – ОАО ВМП «Авитек»

Предмет исследований – складское хозяйство предприятия.

Цель работы – разработка программы мероприятий по улучшению функционирования складского хозяйства предприятия на основе всестороннего анализа финансов – хозяйственной и маркетинговой деятельности объекта исследования и современных теоретических наработок в области организации и планирования складского хозяйства предприятия.

Изучены новейшие теоретические разработки в области организации и планирования складского хозяйства предприятия, проанализирована существующая организация складского хозяйства предприятия и существующий опыт по организации и планирования складского хозяйства, рассмотрены возможности современной системы организации и планирования складского хозяйства, предложены наиболее эффективные методы организации и планирования складского хозяйства для данного предприятия, рассчитаны финансовые результаты и экономическая эффективность от предложенных мероприятий.