5 Розрахунок собівартості робіт

5.1 Розрахунок фонду оплати праці

5.1.1 Розрахунок фонду робочого часу

Для визначення фонду робочого часу складаємо баланс робочого часу за допомогою таблиці 5.1.

Відповідно до вихідних даних, розраховуємо фонд робочого часу робітника слюсарно-механічної дільниці. Отримані результати оформляємо у вигляді таблиці 5.1.

Таблиця 5.1‐ Фонд робочого часу
Показник	Умов. позн.	Один. вимір	Спосіб розрахунку	Значення
Кількість календарних днів	Дк	днів.	-	365
Кількість вихідних днів	Дв	днів.	Береться з вих. даних	32
Кількість святкових днів	Дсв	днів.	Береться з вих. даних	8
Номінальний фонд робочого часу	Фн	днів.	Дк‐Дв‐Дсв	295
Кількість днів пропущених з поважних причин	Дп	днів.	Береться з вих. даних	11
Кількість днів відпустки	Двід	днів.	Береться в межах від 24 до 31 дня	26
Кількість робочих днів	Др	днів.	Фн‐Дп‐Двід	260
Тривалість зміни		год.	Береться з вих. даних	8
Фонд робочого часу виробничого робітника	Фвр	год.	Др ‐(Дв+ Дсв)	1994

5.1.2 Розрахунок чисельності персоналу

Потреба у робітниках визначається на основі трудомісткості річної виробничої програми за формулою:

, (5.1)

де ‐ штатна чисельність робітників, чол.;

‐ загальна трудомісткість на дільниці, люд.‐год.;

‐ коефіцієнт використання норми, =1,0… .1,5.

Визначаємо потребу у виробничих робітниках дільниці відповідно до даних прикладів (3.6) та таблицею (5.1) за формулою (5.1):

чол.

Приймаємо чисельність виробничих робітників для слюсарно-механічної дільниці – 1 чоловік.

5.1.3 Розрахунок тарифних ставок

Для визначення мінімальної тарифної ставки, тобто тарифної ставки першого розряду використовуємо наступну формулу:

, (5.2)

де − мінімальна заробітна плата, грн.;

− номінальний місячний фонд робочого часу одного працівника, год.

− галузевий коефіцієнт.

Згідно законодавчо − нормативних актів станом на жовтень 2014 року мінімальний рівень заробітної плати становить 1218 грн. на місяць. При цьому у відповідності із Галузевою угодою між Міністерством транспорту та зв’язку України та Всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців автотраспорту номінальний місячний фонд робочого часу становить 168 год., а розмір тарифної ставки першого розряду повинен бути на рівні 120% від мінімальної заробітної плати (тобто =1,2). Тоді за формулою (5.2) тарифна ставка першого розряду становитиме:

(грн.)

Для розрахунку тарифної ставки інших розрядів використовуємо тарифні коефіцієнти і формулу:

, (5.3)

де ‐ тарифна ставка ‐го розряду, грн. за год.;

‐ тарифний коефіцієнт ‐го розряду .

Для планування загального фонду оплати праці використовують середньогодинну тарифну ставку, яка розраховується за формулою:

, (5.4)

В слюсарно-механічній дільниці працює 1 робітник третього розряду. Визначаємо тарифні ставки для вказаних розрядів відповідно до тарифної ставки першого розряду та відповідних тарифних коефіцієнтів (формула 5.3):

грн

Визначаємо середньогодинну тарифну ставку для працівників слюсарно-механічної дільниці за формулою (5.4):

грн.

Складаємо штатний розклад виробничих робітників відповідно до визначеної потреби в працівниках, відповідних розрядів і розрахованих тарифних ставок. Отримані результати оформляємо у вигляді таблиці 5.2.

Таблиця 5.2 ‐ Штатний розклад основних робітників
Посада	Тарифний розряд	Кількість робітників чол.	Тарифна ставка за год., грн.	Середньогодинна тарифна ставка, грн.
Автослюсар-електрик	ІІІ	1	10,44	10,44
Штатна чисельність робітників		1	-	-

5.1.4 Розрахунок фонду основної та додаткової заробітної плати

До фонду основної заробітної плати включають заробітну плату розрахо­вану в межах встановлених норм по тарифу.

Розраховуємо основну заробітну плату:

, (5.5)

‐основна заробітна плата (формула 5.5):

(грн.);

Фонд додаткової заробітної плати включає в себе різні види доплат, суму нарахованої премії тощо. Розміри цих доплат встановлюються відповідними за­конодавчо-нормативними актами, а розмір премії - діючим на під­приємстві Колективним договором.

Розмір доплат за роботу у важких та шкідливих умовах праці приймають у розмірі 4-12% від тарифної ставки (окладу), для особливо важких і особливо шкідливих умов праці - 16-24%.

Середній відсоток доплат за важкі і шкідливі умови праці визначається за формулою:

, (5.6)

де ‐ відсотки доплат в залежності від ‐го виду умов праці, %.

‐відповідно до даних підприємства 1 робітник зварювально-жерстяницької дільниці отримує доплату за важкі і шкідливі умови праці у розмірі 4% від основної заробітної плати. Тоді середній відсоток доплат за важкі і шкідливі умови праці розраховується за формулою (5.6):

;

Сума доплат за важкі і шкідливі умови праці визначається за формулою:

, (5.7)

‐сума доплат за важкі і шкідливі умови праці (формула 5.7):

(грн.);

За інтенсивність праці встановлюють доплату у розмірі 12% до тарифної ставки (посадового окладу):

, (5.8)

‐суму доплат за інтенсивність праці визначаємо за формулою (5.8):

(грн.);

За високу професійну майстерність робітникам встановлюються дифере­нційовані надбавки в залежності від тарифного розряду.

Середній відсоток надбавки за професійну майстерність визначається за формулою:

, (5.9)

де – відсотки надбавки за професійну майстерність для ‐го розряду, %

‐розмір надбавки за професійну майстерність згідно довідковими даними приймаємо для п’ятого розряду - 16%. Тоді середній відсоток надбавки за професійну майстерність визначаємо за формулою (5.9):

;

Сума надбавки за професійну майстерність визначається за формулою:

, (5.10)

‐сума надбавки за професійну майстерність (формула 5.10):

=3330,77 (грн.);

Преміювання робітників здійснюється відповідно до умов колективного договору, що діє на підприємстві. Премії встановлюються за дострокове вико­нання і перевиконання плану, підвищення якості робіт, економію матеріалів, зниження трудомісткості робіт тощо. Розрахунок суми премії проводиться за формулою:

, (5.11)

де ВП – відсоток нарахування премії, %.

‐відповідно до Колективного договору, який діє на підприємстві, преміювання праців­ників здійснюється у розмірі 22% від основної заробітної плати. Тоді суму премії обчислює­мо за формулою (5.11):

(грн.);

Фонд додаткової заробітної плати включає в себе усі види доплат, надба­вок, що прийняті на підприємстві, та суму нарахованої премії:

, (5.12)

- фонд додаткової заробітної плати (формула 5.12):

(грн.);

Плановий фонд оплати праці складається з фонду основної заробітної плати та фонду додаткової заробітної плати:

, (5.13)

- плановий фонд оплати праці (формула 5.13):

(грн.)

5.2 Розрахунок єдиного соціального внеску

Єдиний соціальний внесок розраховується за формулою:

, (5.14)

де ‐ відсоток відрахувань єдиного соціального внеску,%.

Відповідно до законодавства України розмір єдиного соціального внеску для підприємств з ремонту автомобілів становить 38,6%.

Визначаємо суму відрахувань на соціальні заходи.

Відповідно до формули (5.14) сума відрахувань на соціальні заходи становить:

(грн.)

5.3 Розрахунок матеріальних витрат

Річна сума матеріальних витрат для зони ПР визначається на основі річного пробігу автомобілів певної групи та норм витрат на матеріали та запасні частини. Матеріальні витрати для окремої дільниці коригуються відповідно до долі (%) цих робіт у загальній трудомісткості робіт по ПР:

, (5.15)

де – норма витрат матеріалів для ПР на 1000 км пробігу ‐тої групи автомобілів, грн.;

- питома вага дільниці у загальній трудомісткості робіт по ПР, %

Витрати на матеріали по двом групам автомобілів (РАФ-2203та УАЗ-452) визначаємо відповідно до формули (5.15):

(грн.)

(грн.)

МВ=11455,37+7704,36=19159,73 (грн.)

5.4 Розрахунок амортизаційних відрахувань

Амортизаційна політика підприємства регламентується чинним законо­давством - Податковим Кодексом України, яким передбачено, що амортизація основних фондів може нараховуватись із застосуванням різних методів: прямо­лінійного, прискореного зменшення залишкової вартості, кумулятивного, виро­бничого

Балансова вартість першої групи основних фондів на початок 1-го кварта­лу відповідає визначеній за формулою (4.1) вартості будівель В_буд, а балансова вартість третьої групи основних фондів на початок року дорівнює вартості об­ладнання Вобл, яка розрахована у таблиці 4.1.

Суму амортизаційних відрахувань для цієї групи основних засобів можна розрахувати методом прискореного зменшення залишкової вартості за формулою:

де – норма амортизації, встановлена для даної групи основних засобів (згідно діючих норм), %.

Суму амортизаційних відрахувань для цієї групи основних засобів можна розрахувати прямолінійним методом за формулою:

де – норма амортизації, встановлена для даної групи основних засобів (згідно діючих норм), %.

Загальна річна сума амортизації визначається як сума нарахованої амортизації для усіх груп основних засобів:

5.5 Розрахунок накладних витрат

Для більш повного відображення у кошторисі усіх витрат, які пов'язані з діяльністю підприємства чи окремого підрозділу за певний період до складу кошторису витрат включають не тільки прямі витрати, що визначені у п.5.1 - 5.4, а також інші витрати, що необхідні для здійснення обслуговування та управління виробництва. З цією метою розраховується сума накладних витрат, до складу яких включають наступні витрати:

заробітна плата допоміжних робітників - визначається у відсотковому відношенні від ФОП ремонтного персоналу:

, (5.19)

де - відсоток витрат на оплату праці допоміжних робітників, %;

заробітна плата допоміжних робітників:

(грн.);

відрахування на соціальні заходи розраховуються за формулою:

; (5.21)

відрахування на соціальні заходи:

(грн.);

витрати на допоміжні матеріали:

, (5.22)

де - відсоток витрат на допоміжні матеріали, %; = 3 ... 5%;

витрати на допоміжні матеріали :

(грн.)

витрати на утримання будівель - приймаються у відсотковому відно­шенні від вартості будівель:

, (5.22)

де - відсоток витрат на утримання будівель, %; = 2 ... 3%;

витрати на утримання будівель:

(грн.)

витрати на поточний ремонт обладнання - приймаються у відсотково­му відношенні від вартості обладнання:

, (5.23)

де - відсоток витрат на утримання будівель, %; = 10%;

витрати на поточний ремонт обладнання:

(грн.)

витрати на охорону праці - визначається у відсотковому відношенні від ФОП ремонтного персоналу:

, (5.24)

де - відсоток витрат на оплату праці допоміжних робітників, %; = 20%;

витрати на охорону праці:

(грн.)

сума зносу малоцінних та швидкозношуваних предметів - приймають у відсотковому відношенні від вартості обладнання:

, (5.25)

де ‐ відсоток витрат на утримання будівель, %; - 4%;

сума зносу малоцінних та швидкозношуваних предметів:

(грн.)

витрати на паливо для опалення приміщень розраховуються за форму­лою:

, (5.26)

де - норма витрати палива для опалення приміщень; = 8 ... 10 кг;

- площа приміщення, м2;

— висота приміщення, м;

- ціна палива за 1 т, грн. (згідно діючих тарифів);

витрати на паливо:

(грн.)

витрати на електроенергію для освітлення приміщень розраховуються за формулою:

, (5.27)

де ‐норма витрати електроенергії для освітлення 1 м2 приміщень, Вт;

= 15 ...20 Вт;

- тривалість роботи освітлювальних приладів, год.; = 800 год.;

- ціна електроенергії, грн. (згідно діючих тарифів);

витрати на електроенергію:

(грн.)

витрати на воду для побутових цілей розраховуються за формулою:

витрати на холодну воду:

, (5.28)

де ‐ норма витрати холодної води на 1 робітника в день, л; = 20 ... 25 л; - ціна холодної води за 1 м³, грн. (згідно діючих тарифів);

витрати на холодну воду:

(грн.)

витрати на гарячу воду:

, (5.28)

де ‐ норма витрати гарячої води на 1 робітника в день, л; ­ ‐40 л;

- ціна гарячої води за 1 м3, грн. (згідно діючих тарифів);

витрати на гарячу воду:

(грн.)

загальна сума витрат на воду для побутових цілей становить:

, (5.29)

загальна сума витрат на воду:

(грн.)

крім попередніх статей накладних витрат до їх складу включають де­які інші витрати, розмір яких визначається у відсотковому відношенні від суми попередніх статей накладних витрат:

, (5.30)

де - відсоток інших витрат у складі накладних витрат, %; = 5%.

інші витрати:

(грн.)

На основі проведених розрахунків складаємо кошторис накладних витрат у вигляді таблиці 5.3:

Таблиця 5.3 Кошторис накладних витрат
Показник	Умов. позн.	Один. вим.	Значення
Заробітна плата допоміжних робітників		грн.	3872,02
Відрахування на соціальні заходи допоміжних робітників		грн.	1494,59
Витрати на допоміжні матеріали		грн.	574,79
Витрати на утримання будівель		грн.	554,94
Витрати на поточний ремонт обладнання		грн.	3264,4
Витрати на охорону праці		грн.	7744,05
Сума зносу МШП		грн.	1305,75
Витрати на паливо для опалення приміщень		грн.	4745,66
Витрати на електроенергію для освітлення приміщень		грн.	693,72
Витрати на воду для побутових цілей		грн.	677,55
Інші витрати		грн.	1246,37
Разом накладних витрат		грн.	26173,84

5.6 Кошторис витрат виробництва

Кошторис - це економічний документ, в якому визначаються загальні витрати на виконання робіт на підприємстві чи окремому підрозділі. Таким чином за допомогою кошторису визначаємо загальну собівартість робіт.

На основі проведених розрахунків складаємо кошторис витрат на виконання робіт в дільниці паливної апаратури у вигляді таблиці таблиця 5.4.

Таблиця 5.4 ‐ Кошторис витрат виробництва
Статті витрат	Умов. позн.	Сума, грн.	Питома вага, %
Фонд оплати праці	ФОП	38720,27	34
Відрахування на соціальне страхування		14946,02	13
Матеріальні витрати	МВ	19159,73	16
Амортизація	А	13889,98	12
Накладні витрати		26173,98	23
Разом		112889,84	100

На основі даних таблиці 5.4 будуємо кругову діаграму структури витрат виробництва в зварювально-жерстяницькій дільниці (рис 5.1)

Рис. 5.1 ‐ Структура витрат виробництва в акумуляторній дільниці

5.7 Розрахунок собівартості одного технічного впливу

Собівартість одного технічного впливу розраховується на основі загальної суми річних витрат по певному виду робіт, що визначена в кошторисі, та річного обсягу робіт в натуральному виражені.

Собівартість одного технічного впливу складає:

, (5.31)

де ‐ собівартість одного технічного впливу -го виду, грн.;

‐ річна собівартість робіт -го виду, грн.;

‐ загальний річний пробіг усіх груп автомобілів, км;

Відповідно до обрахованих у пунктах 3.1 та 5.6 показників визначаємо собівартість одного обслуговування в зварювально-жерстяницькій дільниці за формулою (5.31):

(грн.).