- •1. Организация и правовое регулирование административного надзора в сфере образования
- •1.1. Сущность и функции административного надзора в сфере образования
- •1.2. Проблемы организации административного надзора в условиях реформирования образования
- •2. Содержание административного надзора в сфере образования
- •2.1. Субъекты административного надзора в сфере образования
- •2.2. Объекты административного надзора в сфере образования
- •1 Юрий Куценко. Образовательное право // Основные проблемы развития системы образования и пути их решения. 2010. № 29.
1.2. Проблемы организации административного надзора в условиях реформирования образования
Анализ хода реализации Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года показывает наличие ряда положительных сдвигов и сохраняющиеся многочисленные проблемы.
За последнее десятилетие существенно увеличилось число обучающихся в вузах. Постепенно расширяются академические свободы образовательных учреждений профессионального образования. Осуществляются некоторые эксперименты, завершается отработка форм проведения единого государственного экзамена (ЕГЭ), апробируется система профильного обучения на старшей ступени общего образования. В 2000-2005 годах увеличивались расходы государственного бюджета и из внебюджетных источников на образование, возрастал удельный вес в ВВП расходов на образование. Новые возможности для продвижения российского образования на мировой образовательный рынок предоставляет вхождение нашей страны в ВТО и Болонский процесс.
Вместе с тем, перед нашим государством и его системой образования продолжает оставаться острая потребность в решении назревших проблем, значительно тормозящих процесс модернизации сферы образования. Например, ответственность за результат.
Одной из основных проблем развития системы образования в России является несоответствие содержания и технологий образования требованиям современного общества и экономики.
Российский и мировой рынок труда предъявляет требования и к уровню теоретических знаний, и к профессиональной компетентности, и к коммуникабельности, и к степени обязательности, надежности и ответственности потенциального работника. Получив фундаментальное образование, человек должен самостоятельно работать и продолжать в течение всей трудовой жизни учиться и при необходимости переучиваться. Способность к самообучению будет способствовать успешному профессиональному и карьерному росту человека, в какой бы он сфере, на какой бы территории он ни работал.
Наметившееся у нас определенное отставание системы образования от требований российского и мирового рынка труда является одной из существенных причин того, что выпускники образовательных учреждений фактически нередко не трудоустраиваются по специальности, полученной в учебном заведении.
Этому способствует и то, что наша система образования на практике не несет ответственности за конечные результаты своей образовательной деятельности.
На заседании коллегии Минобрнауки России в 2005 году при рассмотрении деятельности Рособрнадзора указывались многочисленные нарушения законодательства в сфере образования («Образовательное право», 23 июня 2005 г.).
Особое внимание обращалось на то, что обучающихся и их родителей волнуют вопросы качества образовательных услуг. Это является одной из главных причин реформирования образования.
Рособрнадзором была проведена комплексная проверка 1100 вузов и их филиалов. Так, в Ставропольском крае, Самарской и Тюменской областях проверки проводились во всех действующих на их территориях 125 вузах и их филиалах. Это исключало субъективизм при выборе для проверки объектов в данных регионах. Выяснилось, что только одна пятая часть проверенных образовательных учреждений в полном объеме выполняет лицензионные требования и обеспечивает должное качество образования.
Аналогичное положение вскрыто проверками Рособрнадзора в учреждениях общего среднего образования. В семи субъектах Российской Федерации 35 комплексных проверок установили: неправильное оформление уставов; нарушение правил приема, обучения и отчисления детей; нередки случаи ущемления прав детей-сирот; неудовлетворительное ведение работы по возвращению детей, которые по разным причинам не ходят в школу; проведение реорганизации или ликвидации образовательных учреждений в ряде случаев без экспертизы социальных последствий для детей.
На заседании коллегии Минобрнауки России предъявлялись претензии Рособрнадзору в том, что не ведется систематический надзор за соблюдением законодательства в образовательных учреждениях, недостаточна квалификация кадров проверяющих, нередко формально ведется работа с жалобами граждан.
В целях повышения качества образования, следовало бы:
- в Федеральном Законе РФ от 29.12.2012 № 273 – ФЗ «Об образовании»1, в статье 3, наряду с общедоступностью образования и автономностью образовательных учреждений в число основополагающих принципов государственной политики в области образования включить принцип обеспечения получения гражданами качественного образования;
- в Постановлении Правительства РФ от 03.06.2013 № 466 «Об утверждении Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации»2: конкретно записать о полномочии министерства принимать нормативные акты, определяющие конкретные критерии качества образования, как общие для всей сферы образования, так и конкретизированные для каждого типа и вида образовательных учреждений; установить короткий срок и обязательные условия уточнения федеральных компонентов государственных образовательных стандартов и образовательных программ с учетом ускорения темпов обновления технологий в отраслях экономики, стремительного развития и расширения доступности открытых информационных систем.1
В настоящее время развитию образования в России уделяется большое внимание. В 2012 году составлен проект государственной программы Российской Федерации «Развитие образования на 2013-2020 годы», в котором изложены основные приоритеты государства по совершенствованию системы образования. Кроме того, в программе изложены основные проблемы в сфере образования:
● отсутствие абсолютного охвата детей образовательными услугами;
● недостаточный уровень доступности качественного образования;
● низкая доля педагогов в возрасте до 30 лет, отсутствие у учителей мотивации к совершенствованию профессиональных компетенций и повышению качества преподавания;
● дифференциация в финансировании образовательных услуг между регионами и муниципалитетами;
● отсутствие полного, единого, соответствующего современным требованиям, материально-технического обеспечения всех образовательных учреждений;
● недостаточная мотивация руководителей и педагогов образовательных учреждений по поддержанию государственных институциональных и структурных реформ.
Указанные проблемы являются основными, но не единственными. Степень их выраженности зависит от конкретного места расположения того или иного образовательного учреждения.1
