2.2.1.6 Расчет площадей и планирование участка

Планирование участка выполняется на листе ватмана в соответствующем масштабе, принятом для планировок (1:50,1:100).

На планировке показывается сетка колон, проезды, места складирования, место мастера и контролера участка. В масштабе, и с соблюдением норм расстояния размещается оборудование. Рекомендации по выполнению планировок участков механических цехов даются в учебном пособии Нефедов Н.А. «Дипломное проектирование в машиностроительных техникумах».

В состав механических цехов входят производственные участки, вспомогательные отделения, служебные и бытовые помещения и т.д.

Производственный участок служит для размещения на нем оборудования. К вспомогательным отделениям относят заготовительные, ремонтные, заточные, контрольные, а так же складские помещения для материалов заготовок деталей. В служебных и бытовых помещениях располагаются кабинеты административного, технического персонала, гардеробные, уборные, душевые, буфеты, мед. пункт.

Для выполнения планировки необходимо обеспечить:

- прямоточность;

- максимально использовать площадь;

- чтобы планировка удовлетворяла требованиям охраны труда и техники безопасности.

В начале располагается металлорежущее оборудование, т.е. механический участок цеха, а затем можно выделить слесарный участок. Участок располагается в среднем пролете цеха, при выполнении планировок указываются гостированная ширина пролета, проездов и расстояний между оборудованием, располагаемым по разные стороны проезда (см. табл.17, стр.220…221, Нефедов Н.А. «Дипломное проектирование в машиностроительных техникумах»).

На листе ватмана необходимо показать все условные обозначения. Условные обозначения строительных элементов зданий, оборудования, проходов и проездов (см. табл.22, стр.123…124, Нефедов Н.А.).

На планировке можно указать канал для транспортировки стружки, рабочие места для слесарей, выполняющих слесарные операции, (слесарные верстаки даются на рис.17, стр. 128, Нефедов Н.А.).

Расстояние между верстаками, а также до колонны, до ближайшего станка (см.Нефедов Н.А. стр. 127).

Норма расстояний между оборудованием и элементами зданий (см.Нефедов Н.А.стр. 216…219).

Многостаночное обслуживание (см.Нефедов Н.А.стр.127).

При многостаночном обслуживании одно рабочее место показывается полностью, а остальные пунктиром. Рабочие места многостаночников располагать по одну сторону проезда.

Производственная площадь участка рассчитывается по формуле:

Sпр= Сfудi, (1.19)

где С - количество станков на участке, данной модели;

fудi - удельная площадь на один станок данной модели:

-для мелких станков fуд=10…15 м2;

-для средних станков fуд=15…20 м2;

-для крупных станков fуд=30 м2

Вспомогательная площадь составляет 30…40% площади производственной, тогда общая площадь участка определяется по формуле:

Sобщ = Sпр + Sвсп. (1.20)

Рис.3 – План участка.

2.2.2 Технико-экономические расчеты

2.2.2.1 Расчет фонда оплаты труда работников участка

Выбираем форму и систему оплаты труда каждой категории работающих, устанавливаем тарифные ставки, оклады, размеры премий.

Для производственных рабочих применяем сдельно-премиальную систему оплаты труда

Фонд оплаты труда для основных рабочих определится по формуле

ФОТос=ЗПт+П+Дрк+ЗПд, (руб), (2.1)

где ЗПт - основная заработная плата производственных рабочих по тарифу;

П – размер премий, принимаем 30-40%;

Дрк - доплаты по районному коэффициент, принимаем 15% от (ЗПт+П).

ЗПд – дополнительная заработная плата производственных рабочих.

Тарифная заработная плата определяется по формуле:

ЗПт=Впрtшт-кiTсдi(руб), (2.2)

где Впр - приведенный годовой выпуск детали;

Тсдi – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работ, руб.

Расчет сдельных расценок по операциям следует свести в табл.2.2.5

Таблица 2.2.5 - Расчет сдельных расценок

Номер операции и ее наименование	Разряд работы	Тсi, руб.	Тшт-к, час	Рсдi, руб.
ИТОГО

Труд вспомогательных рабочих оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты труда. При ней фонд оплаты труда вспомогательных рабочих рассчитывается следующим образом:

ФОТвс= Fэф ТсРвс+П +Дрк+ЗПд (2.3)

где Fэф – эффективный фонд времени одного рабочего за год;

Тс – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду рабочего;

Рвс – число вспомогательных рабочих определенного разряда;

П – размер премий;

Дрк – доплаты до районного коэффициента;

ЗПд – дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих;

Годовой фонд оплаты труда управленческого персонала следует определять по формуле:

ФОТуп=Ом12Рсп+П+Дрк, (2.4)

где Ом - месячный оклад, (по заводским данным);

Рсп - число управленческих работников с данным месячным окладом;

П - премия, принимаем 30-50% от годового оклада;

Дрк - доплаты по районному коэффициент, принимаем 15%.

Определяем общий фонд оплаты труда по всему участку

ФОТуч=ФОТпр+ФОТвс+ФОТуп, (2.5)

где ФОТуч - общий фонд оплаты труда по участку;

ФОТпр - фонд оплаты труда производственных рабочих;

ФОТвс - фонд оплаты труда вспомогательных рабочих;

ФОТуп - фонд оплаты труда управленческих работников.

Определяем среднемесячную заработную плату производственных рабочих по формуле:

ЗПсм=ФОТпр/(12Роб), (2.6)

где Роб – общее количество работников участка.

Расчет общего фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы сводим в табл. 2.2.6.

Таблица 2.2.6 - Расчет среднемесячной заработной платы

Категория персонала	ФОТ, руб.	Р, человек	Среднемесячная заработная плата, руб.
Рабочие в т.ч. производственные вспомогательные Управленческий персонал
ИТОГО