- •ТребовАния по выполнению и защите выпускной квалификационной работы
- •Содержание
- •Введение
- •I. Цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •Отражение компетенций в заданиях выпускной квалификационной работы
- •Выбор темы выпускной квалификационной работы
- •Руководство выполнением выпускной квалификационной работы
- •Раздел 2. Анализ изучаемой проблемы на предприятии.
- •Раздел 3*. Разработка рекомендаций и мероприятий по решению изучаемой проблемы на предприятии. Определение экономической эффективности рекомендаций.
- •Краткое содержание составных частей выпускной квалификационной работы
- •Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы
- •Структура выпускной квалификационной работы
- •Раздел 1. Теоретические и методические основы изучения проблемы.
- •Раздел 2. Анализ состояния вопроса на предприятии
- •Раздел 3. Разработка рекомендаций и мероприятий но решению изучаемой проблемы
- •Подготовка и выполнение выпускной квалификационной работы
- •Подготовка выпускной квалификационной работы к защите
- •Особенности проведения государственных аттестационных испытаний для лиц с ограниченными возможностями здоровья
- •Порядок апелляции результатов аттестационных испытаний
- •Приложение а
- •Частное образовательное учреждение
- •«Южно-Уральский институт управления и экономики» работа проверена допустить к защите
- •Руководитель работы
- •Автор работы
- •Нормоконтроль
- •Чоу впо «южно-уральский институт управления экономики»
- •Заседания апелляционной комиссии
- •Приложение м
- •Фонд оценочных средств для проведения государственной итоговой аттестации
- •Критерии формирования баллов
- •2 Отражение компетенций в заданиях выпускной квалификационной работы
- •Критерии оценки
- •Приложение 1
- •Задание
- •Глава 1 Теоретические основы создания службы маркетинга
- •Глава 2 Анализ предприятия ооо «Южуралсантехмонтаж»
- •Глава 3 Разработка и внедрение службы маркетинга на предприятии ооо «Южуралсантехмонтаж»
- •Рецензия на выпускную квалификационную работу на тему __________________________________________________________
- •ТребовАния к оформлению выпускной квалификационной работы по ЭкОномическим направлениям
- •Структура выпускной квалификационной работы
- •Задание
- •Глава 1 Теоретические основы создания службы маркетинга
- •Глава 2 Анализ предприятия зао «Южуралсантехмонтаж»
- •Глава 3 Разработка и внедрение службы маркетинга на предприятии зао «Южуралсантехмонтаж»
- •Оценочный лист «Результаты нормоконтроля»
Раздел 2. Анализ состояния вопроса на предприятии
В этом разделе на основе методики анализа исследуется состояние дел на предприятии и выявляются проблемы.
В этом разделе дается характеристика организации, как правило, это место прохождения производственной практики студента или место работы студента.
Характеристика организации может включать:
Название организации;
Организационно-правовая форма;
местоположение организации,
масштабы деятельности (международный, национальный, региональный, локальный: город, район);
положение и имидж фирмы в стране, регионе, локальном масштабе;
характеристика рынка, где функционирует организация (отраслевая ориентация);
виды деятельности,
перечень услуг, товаров;
организационная структура (схема и описание);
стоимость и характеристика основных производственных фондов и оборотных средств,
обеспеченность техникой, сырьем, электроэнергией,
наличие трудовых ресурсов (их характеристика),
показатели выполнения плана по производству основных видов продукции (за 3-5 лет),
данные финансового состояния организации (за 3-5 лет),
величину получаемой прибыли и уровень рентабельности как отдельных подразделений, так и организации в целом
и другие показатели деятельности предприятия, согласно теме исследования.
Следует сравнить уровень развития данной организации со среднерыночным уровнями развития аналогичных организаций. В итоге должна быть представлена наиболее полная и целостная характеристика конкретной организации. Здесь же необходимо изложить общие вопросы организации производства, планирования и управления ими, показать механизм ценообразования и основные каналы реализации продукции, проанализировать основные источники дохода, отношения с поставщиками сырья и потребителями готовой продукции и услуг, выделить место организации в регионе, районе.
Материалами для анализа могут быть планы работы организаций, годовые отчеты, статистическая отчетность, юридические документы и другая служебная документация, изученная студентом во время прохождения производственной практики.
Материалы, служащие базой для обоснования и анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, опираясь на них, можно было бы проанализировать положение дел, вскрыть резервы и наметить пути их использования, а также устранить вскрытые недостатки в работе. Следует избегать ненужных сведений, отбирая только те, которые будут использованы в процессе работы.
Характер и объем собранного материала зависят от особенности принятой методики исследования.
Анализ состояния дел в организации предполагает обработку собранных статистических материалов, например, по производственной деятельности организации за последние 3—5 лет. Анализ и обработку цифровой информации необходимо проводить с помощью современных методов экономического, социологического и психологического анализа.
Для установления объективных тенденций и закономерностей все данные об указанной проблеме должны быть достоверными.
Примечание. Независимо от разрабатываемой тематики выпускной квалификационной работы по направлениям состав и содержание экономического раздела выпускной квалификационной работы указанного типа согласуется с руководителем и консультантом. Допускается согласование с консультантом более детальной проработки отдельных вопросов в рамках выбранной темы.
Из всей разноплановой информации проводится выборка основных технико-экономических показателей по интересующей проблеме исследования. При выборе различных факторов, оказывающих наибольшее влияние на деятельность фирмы (объекта исследования), необходимо учитывать следующие требования:
факторы должны быть экономически обоснованными и характеризовать различные стороны изучаемого явления, обеспечить полную и достоверную характеристику;
выбранные факторы должны быть количественно оценены и рассчитываться на основе имеющихся статистических данных.
Все факторы, определяющие степень влияния на уровень и динамику показателей функционирования предприятия.
В результате исследования студент должен выделить особенности работы организации, недостатки и положительные стороны производственной деятельности, резервы роста. При этом дается объективная оценка, приводятся расчеты различных методов анализа, способов ведения учета и отчетности.
Таким образом, итогом аналитического раздела является четкое описание выявленной проблемы в организации.
Последовательность выполнения раздела
1. Выбор объекта исследования: постановка экономической задачи
Результат: формулировка задачи и выявление особенности направления исследования
2. Группировка, обработка содержательной информации
Результат: метод сбора исходной информации
Выбор метода исследования.
3.1. Статическая обработка и анализ исходной информации
Результат: выбор метода обработки информации. Результаты анализа информации.
3.2. Количественная оценка влияния факторов, внешней и внутренней среды, определение затрат по вариантам
Результат: расчет ТЭП по вариантам.
Качественная оценка объекта исследования, определение качественных характеристик.
Определение проблем объекта исследования.
