3.Структура отдела
3.1. Структура и штат отдела утверждается постановлением администрации МО «Выборгский район» Ленинградской области в соответствии с решением Совета депутатов МО «Выборгский район» Ленинградской области.
3.2. Руководство отделом осуществляет начальник отдела.
3.3. В состав отдела входят: начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный специалист.
3.4. Работники Отдела, выполняющие обязанности по должностям муниципальной службы, являются муниципальными служащими в соответствии с реестром должностей муниципальной службы в МО «Выборгский район» Ленинградской области.
3.5. Отдел координирует деятельность следующих учреждений:
МУ «Молодежный культурно-досуговый центр «Вольный»
АУ «Молодежный центр»
3.6. Начальник Отдела:
Руководит деятельностью Отдела, несет персональную ответственность перед Главой муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области и председателем Комитета за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций в пределах действующего законодательства.
Ведет текущее и перспективное планирование.
Готовит проекты постановлений, распоряжений и иных нормативных документов в области молодежной политики.
Разрабатывает районные целевые программы в сфере молодежной политики.
Участвует в подборе и расстановке кадров Отдела и подведомственных учреждений, вносит на рассмотрение председателя Комитета предложения по их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.
Участвует в решении вопросов подготовки и переподготовки, повышения квалификации, аттестации и социальной защиты работников Отдела в соответствии с действующим законодательством.
Согласовывает планы, отчеты и другую документацию подведомственных учреждений.
Несет ответственность за правильность оформления и достоверность предоставляемых документов.
Обеспечивает своевременное рассмотрение и разрешение обращений граждан.
На время отсутствия начальника отдела исполнение его обязанностей возлагается на заместителя начальника отдела.
4.Права и обязанности Отдела
4.1. Отдел имеет право:
4.1.1. Вносить на рассмотрение администрации муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области и Комитета вопросы, входящие в его компетенцию.
4.1.2. Участвовать в работе комитетов, комиссий и отделов администрации муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области, собраний трудовых коллективов предприятий, учреждений и организаций муниципального образования «Выборгский район » Ленинградской области при рассмотрении вопросов, касающихся вопросов молодежной политики.
4.1.3. Давать рекомендации муниципальным и общественным организациям по вопросам осуществления молодежной политики в пределах своей компетенции и запрашивать информацию о результатах рассмотрения данных рекомендаций.
4.1.4. Решать вопросы набора и расстановки кадров, готовить предложения по переподготовке и повышению квалификации руководящих кадров и сотрудников подведомственных учреждений.
3.1.5. Организовывать и принимать участие в работе семинаров, конференций по вопросам улучшения положения и решения молодежной политики.
4.1.6. Инспектировать любое учреждение, входящее в структуру Отдела.
4.2. Отдел обязан:
4.2.1. Опираться в своей деятельности на данные научных исследований, опросов общественного мнения по вопросам осуществления государственной молодежной политики.
4.2.2. Участвовать в подготовке перспективных планов социально-экономического развития муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области.
4.2.3. Координировать деятельность муниципальных учреждений, организаций, юридических и физических лиц по вопросам осуществления единой молодежной политики в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области.
4.2.4. Осуществлять контроль финансирования за счет бюджетных средств, в пределах утвержденных ассигнований и смет, а также за счет дополнительно привлекаемых средств целевых программ, общественных и других организаций, направленных на реализацию общественно-культурных инициатив, мероприятий и необходимых работ.
4.2.5. Решать вопросы набора и расстановки кадров подведомственных учреждений, готовить предложения по подготовке, переподготовке и повышению квалификации руководящих работников и сотрудников подведомственных учреждений.
4.2.6. Запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, предприятий, организаций независимо от их организационно-правовых форм собственности, а также от должностных лиц в пределах их компетенции информацию, необходимую для осуществления возложенных на Отдел функций.
4.2.7. Организовывать самостоятельно, а также совместно с учреждениями культуры, спорта и молодежной политики муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области, спортивными и молодежными организациями творческие мероприятия, проводить фестивали, смотры, конкурсы, выставки, лотереи и другие культурно-массовые мероприятия.
4.2.8 . Информировать администрацию муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области и Комитет, Совет депутатов о положении сферы молодежной политики в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области.
4.2.9. Широко информировать общественность о деятельности Отдела и готовящихся им культурно-массовых и молодежных мероприятиях через средства массовой информации.
4.2.10. Рассматривать предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции Отдела и принимать по ним решения.