63. Вчитель в системі психологічної служби школи

Учитель должен быть специалистом в области детской и педагогической психологии, однако это не отменяет углубленной психологической помощи, которую в состоянии оказать специализированная служба.

Традиционная схема психологического консультирования, ее основные этапы:

1. психологическая диагностика личности

2. обработка, анализ и интерпретация полученных результатов

3. разработка программы индивидуальной работы с личностью обследованного человека

4. собственно консультативная, психокоррекционная работа психолога с тем или иным субъектом

Так, используя такой план, психолог может за год поработать только с 50-60 учащимися, что дает возможность педколлективу неэффективно оценивать психологическую службу. Поэтому для эффективности психологической службы нужно поставить ее на системную основу, которая предполагает следующие условия:

- принцип системного целеполагания состоит в рассмотрении психологической службы как подсистемы более общей системы школы

- принцип целостность, т.е. психологическая служба должна быть ориентирована на учебное заведение как на целое, охватить 70%

- принцип профессионально-педагогической активности состоит в утверждении активной роли педагога в структуре психологической службы школы. Педагог должен проводить индивидуальную психолого-педагогическую работу с учащимися. Дает возможность оценивать педагога как профессионала в области воспитания и развития личности.

- принцип достаточной ограниченности касается выбора диагностических методик и создания в данной конкретной школе целостной системы изучения учащегося как личности и как субъекта учебно-познавательной деятельности

- принцип взаимодействия – деятельность психологов, педагогов и администрации основана не просто на сумме активности, а на взаимосодействии их как элементов школьной системы.

- принцип развития. Развитие человека в школе как личности и субъекта деятельности – это обязательно: 1. развитие интеллекта, 2. развитие эмоциональной сферы, 3. развитие устойчивости к стрессам, 4. развитие уверенности в себе и самопринятия, 5. развитие позитивного отношения к миру и принятия других, 6. развитие самостоятельности и автономности, 7. развитие мотивации, самоактуализации, самосовершенствования.

На основе этих принципов этапы построения деятельности психологической службы таковы:

1. происходит исследование по возможности всех учащихся с помощью ранее отобранных экономичных во времени методик.

2. одновременно с психодиагностикой проводится серия психолого-педагогических семинаров для педагогов школы.

3. по окончанию диагностики обрабатывается полученный материал, и результаты заносятся в психологические карты на каждого учащегося, которые хранятся в психологическом кабинете.

4. этап совместной работы психологов и педагогов по анализу полученных данных:

   0. составляется график индивидуальной работы по классам. Выясняется психологический климат и разрабатывается педагогическая стратегия индивидуального подхода к тому или иному ученику.

   1. аналогичная работа проводится в диаде «психолог- учитель-ученик»

   2. результаты могут обсуждаться с родителями по их собственному желанию или по просьбе психолога.

5. результаты работы в обобщенном виде сообщаются на родительских собраниях и обсуждаются на педагогическом совете

Лекция 16.

Тема: Педагог как субъект педагогической деятельности

1. Личность педагога и его индивидуальный стиль

2. Педагогические способности

3. Педагогическое общение

4. Барьеры в педагогическом общении

1.

Одаренный, творческий человек – это всегда индивидуальность. Формирование индивидуальности у педагога способствует воспитанию творческой личности ребенка.

Исходя из представления структуры личности в целом и своеобразия связи каждой подструктуры с формированием способностей, выделим три плана соответствия психологических характеристик человека деятельности педагога:

1. предрасположенность – определяется биологическими, анатомо-физиологическими и психическими особенностями человека. Подразумевает отсутствия противопоказаний к деятельности типа «Человек-человек»

2. личностная готовность – отрефлексированная направленность человека на профессию типа «Человек-человек», его мировоззренческую зрелость, широкую и системную профессионально-предметную компетентность, а также коммуникативную и дидактическую потребность.

3. включаемость – предполагает легкость, адекватность установления контакта с собеседником, умение следить за реакцией собеседника, самому адекватно раегировать на нее, получать удовольствие от общения

Основные признаки индивидуального стиля педагогической деятельности:

- в темпераменте (время и скорость реакции, индивидуальный темп деятельности, эмоциональная отвлекаемость)

- в характере реакций на те или иные педагогические ситуации

- в выборе методов обучения

- в подборе средств воспитания

- в стиле педагогического общения

- в реагировании на действия и поступки детей

- в манере поведения

- в предпочтении тех или иных видов поощрений и наказаний

- в применении средств психолого-педагогического воздействия на детей

2.

В наиболее обобщенном виде педагогические способности были представлены В.А. Крутецким, который и дал им соответ­ствующие общие определения

1. Дидактические способности — способности передавать учащимся учебный материал, делая его доступным для детей, преподносить им материал или проблему ясно и понятно, вы­зывать интерес к предмету, возбуждать у учащихся активную самостоятельную мысль. Учитель с дидактическими способно­стями умеет в случае необходимости соответствующим образом реконструировать, адаптировать учебный материал, трудное де­лать легким, сложное — простым, непонятное, неясное — по­нятным... Профессиональное мастерство, как мы его понимаем сегодня, включает способность не просто доходчиво преподно­сить знания, популярно и понятно излагать материал, но и спо­собность организовать самостоятельную работу учащихся, само­стоятельное получение знаний, умно и тонко «дирижировать» познавательной активностью учащихся, направлять ее в нуж­ную сторону.

2. Академические способности — способности к соответству­ющей области наук (к математике, физике, биологии, литерату­ре и т.д.). Способный учитель знает предмет не только в объеме учебного курса, а значительно шире и глубже, постоянно следит за открытиями в своей науке, абсолютно свободно владеет мате­ риалом, проявляет к нему большой интерес, ведет хотя бы очень скромную исследовательскую работу.

3. Перцептивные способности — способности проникать во внутренний мир ученика, воспитанника, психологическая наблю­дательность, связанная с тонким пониманием личности учаще­гося и его временных психических состояний. Способный учи­тель, воспитатель по незначительным признакам, небольшим внеш­ним проявлениям улавливает малейшие изменения во внутрен­нем состоянии ученика.

4. Речевые способности — способности ясно и четко выражать свои мысли и чувства с помощью речи, а также мимики и пан­томимики. Речь способного учителя на уроке всегда обращена к уча­щимся. Сообщает ли учитель новый материал, комментирует ли ответ ученика, выражает ли одобрение или порицание, речь его всегда отличается внутренней силой, убежденностью, заинтере­сованностью в том, что он говорит. Выражение мысли ясное, про­стое, понятное для учащихся

5. Организаторские способности — это, во-первых, способно­сти организовать ученический коллектив, сплотить его, вооду­шевить на решение важных задач и, во-вторых, способности правильно организовать свою собственную работу. Организация собственной работы предполагает умение правильно планировать и самому контролировать ее. У опытных учителей вырабатыва­ется своеобразное чувство времени — умение правильно распределять работу во времени, укладываться в намеченные сроки.

6. Авторитарные способности — способность непосредствен­ного эмоционально-волевого влияния на учащихся и умение на этой основе добиваться у них авторитета (хотя, конечно, автори­тет создается не только на этой основе, а, например, и на осно­ве прекрасного знания предмета, чуткости и такта учителя и т.д.). Авторитарные способности зависят от целого комплек­са личностных качеств учителя, в частности его волевых качеств (решительности, выдержки, настойчивости, требовательности и т.д.), а также от чувства ответственности за обучение и воспи­тание школьников, от убежденности учителя в том, что он прав, от умения передать эту убежденность своим воспитанникам.

7. Коммуникативные способности — способности к обще­нию с детьми, умение найти правильный подход к учащимся, ус­тановить с ними целесообразные, с педагогической точки зрения, взаимоотношения, наличие педагогического такта.

8. Педагогическое воображение (или, как бы их назвали сейчас, прогностические способности) — это специальная способ­ность, выражающаяся в предвидении последствий своих дейст­вий, в воспитательном проектировании личности учащихся, связанном с представлением о том, что из ученика получится в бу­дущем, в умении прогнозировать развитие тех или иных качеств воспитанника.

9. Способность к распределению внимания одновременно между несколькими видами деятельности имеет особое значение для работы учителя. Способный, опытный учитель внимательно следит за содержанием и формой изложения материала, за раз­вертыванием свой мысли (или мысли ученика), в то же время дер­жит в поле внимания всех учащихся, чутко реагирует на призна­ки утомления, невнимательности, непонимания, замечает все случаи нарушения дисциплины и, наконец, следит за собствен­ным поведением (позой, мимикой и пантомимикой, походкой).

3.

под педагогическим общением понимают профессиональное общение преподавателя с учащимися в процессе обучения и воспитания, имеющее определенные педагогические функции и напрравленое на создание благоприятного психологического климата, а также на другого рода психологическую оптимизацию учебной деятельности и взаимоотношений между педагогом и учащимися

Педагогическое общение одновременно реализует коммуни­кативную, перцептивную и интерактивную функции, используя при этом всю совокупность вербальных, изобразительных, сим­волических и кинетических средств

Специфика педагогического общения прежде всего проявля­ется в его полиобъектной направленности. Оно направлено не толь­ко на само взаимодействие обучающихся в целях их личностно­го развития, но и, что является основным для самой педагоги­ческой системы, на организацию освоения учебных знаний и формирование на этой основе творческих умений. В силу это го педагогическое общение характеризуется по меньшей мере трой­ной направленностью: на само учебное взаимодействие, на обу­чающихся (их актуальное состояние, перспективные линии-раз­вития) и на предмет освоения (усвоения).

В то же время педагогическое общение определяется и трой­ной ориентированностью его субъектов: личностной, социальной и предметной. Учитель (преподаватель), работая с одним обуча­ющимся над освоением какого-либо учебного материала, всегда ориентирует его результат на всех присутствующих в классе, и на­оборот, работая с классом, т.е. фронтально, воздействует на каждого обучающегося.

Второе качество педагогического общения обусловливается пре­жде всего его обучающей функцией, которая включает в себя вос­питывающую функцию, поскольку образовательный процесс, как уже отмечалось, имеет воспитывающий и развивающий ха­рактер. Обучающая функция общения, по А.А. Брудному, может быть соотнесена в общем плане с трансляционной. Обучающая функция — как проявление трансляционной, которая присуща всем формах научения человека (в игре, в повседневном быто­вом взаимодействии с другими людьми), реализуется в специаль­но организованном процессе любого уровня образовательной си­стемы — дошкольном, школьном, вузовском. Хотя обучающая функция педагогического общения является ведущей, она не са­модовлеющая: это органичная часть многостороннего взаимодей­ствия учителя — учеников, учеников между собой

В то же время педагогическое общение отражает и специфи­ку характера взаимодействия людей, описываемого схемой «Че­ловек—Человек», по Е.А. Климову. Напомним, что эта схема оп­ределяет любое профессиональное взаимодействие учителя и уче­ников, работников бытового обслуживания и клиентов, врача и па­циентов, психотерапевта и клиентов и т.д. Педагогическое обще­ние имеет сходные со всеми видами названных выше взаимодей­ствий черты, однако ближе всего оно к общению психотерапевта и клиента. «... В самом деле, какой бы предмет ни преподавал учитель, он передает ученику прежде всего убеждение в силе че­ловеческого разума, могучую тягу к познанию, любовь к исти­не и установку на самоотверженный общественно полезный труд~. Когда же учитель способен заодно продемонстрировать учащим­ся высокую и отточенную культуру межличностных отноше­ний, справедливость в сочетании с безупречным тактом, эн­тузиазм в соединении с благородной скромностью, — тогда, не­вольно подражая такому педагогу, младшее поколение форми­руется духовно гармоничным, способным к человечному разре­шению столь нередких в жизни межличностных конфликтов...» [68, с. 4].

Не менее существенна и отмеченная К. Роджерсом функция об­легчения, фасилитации общения, являющаяся также общей для этих видов взаимодействия. Эта функция столь важна, что К. Роджерс называет учителя, прежде всего фасилитатором об­щения. Это означает, что учитель помогает ученику выразить се­бя, выразить то положительное, что в нем есть. Заинтересован­ность педагога в успехе ученика, благожелательная, поддержи­вающая контакт атмосфера общения облегчает педагогическое вза­имодействие, способствует самоактуализации ученика и его дальнейшему развитию [191].

Таким образом, говоря о педагогическом общении, отметим наличие в нем наряду с обучающей, воспитывающей и фасилитативной функции.

Стили педагогического общения (Курт Левин):

1. авторитарный стиль – характерно тенденция на жесткое управление и всеобемлюющий контроль, преподаватель значительно чаще прибегает к приказному тону, делает резкие замечания. Авторитарный преподаватель определяет общие цели работы, указывает способы выполнения задания, жестко определяет, кто с кем работает. Такой подход снижает деятельностную мотивацию. Авторитарные педагоги недооценивают учеников по таким параметрам: коллективизм, инициативность, самостоятельность, требовательность к другим

2. демократический – оцениваются факты, а не личность. Главным является то, что группа принимает активное участие в обсуждении всего хода предстоящей работы и ее организации. В ходе такого общения развивается у учащихся уверенность в себе, стимулируется самоуправление, возрастают общительность и доверительность в личных взаимоотношениях.

3. попустительский стиль – самоустранение руководителя из учебно-производственного процесса, снятие с себя ответственности за происходящее. Наименее предпочтительный.

Связь разных сторон (функций) общения, их динамика наи­более явно прослеживаются в уровневой схеме общения, пред­ложенной Я. Яноушеком (1981). На первом уровне этой схемы коммуникация представляет собой прежде всего передачу и при­нятие информации, ее кодирование и декодирование, осуществ­ляющие выравнивание различий, имеющихся в исходной инфор­мированности вступивших в контакт индивидов. Однако уже на этом уровне коммуникация не сводится только к передаче и при­нятию информации, в скрытом виде она включает и взаимное от­ношение участников. Так, со стороны говорящего имеет место ан­тиципация (предвосхищение) того, как воспримет слушатель (реципиент) передаваемую ему информацию. В свою очередь ре­ципиент реконструирует контекст получаемой им информации: исходный замысел говорящего, его опыт, знания и т.п. Непосред­ственной связи с совместной деятельностью на этом уровне нет.

Коммуникация приобретает явно взаимный характер на втором уровне, где она представляет собой взаимную переда­чу и принятие значений участниками. На этом уровне коммуни­кация непосредственно связана с их совместной деятельностью по решению общей задачи, которая ведет к некоторой дифференциации функций не только в деятельности, но и в связанной с ней коммуникации. Последняя в этом случае может принимать ха­рактер информирования, спрашивания, обучения, инструкта­жа, приказывания и т.д., обеспечивая слаженность совместной работы. Обмен знаниями, соображениями, решениями, на кото­рый данная коммуникация направлена, подчинен здесь совме­стному решению задачи — получению нужных сведений, усво­ению учебного материала, открытию новых знаний, передаче при­каза и т.д.

На третьем уровне на передний план выступает то, что для коммуникации наиболее существенно, а именно: стремление по­нять установки и взгляды друг друга, прислушаться к мнению других, даже когда с ним не соглашаются и т.д. В этом случае коммуникация направлена на формирование общей оценки до­стигнутых результатов, вкладов отдельных участников. Стрем­ление к общей оценке может натолкнуться на препятствие, за­ключающееся в разности основных ценностей, с которыми отдель­ные участники вступают в коммуникацию. Этот третий уровень коммуникации связан с коллективным характером взаимных от­ношений

4.

затруднение в общении – это субъективно переживаемое человеком состояние «сбоя» в реализации прогнозируемого общения вследствие неприятия партнера общения, его действий, непонимания текста, непонимание партнера, изменения коммуникативной ситуации, собственного психического затруднения.

Выделяют в процессе педагогического общения две функции затруднения:

- позитивную, которая имеет два значения: а) индикаторное (привлечь внимание учителя: например внимательному учителю на его трудности укажут ошибки его учеников); б) стимулирующее, мобилизующее (активизация деятельности учителя при анализе и преодолении затруднений, приобретение опыта)

- негативная, ее значение: а) сдерживающее (в случае отсутствия условий для преодоления затруднений или наличия неудовлетворенности собой, например заниженной самооценки); б) деструктивное, разрушительное (затруднения приводят к остановке, распаду деятельности, желанию уйти из школы или из профессии)

барьеры общения в зависимости от основания их анализа и подхода делят, в рамках общепсихологической интерпретации на смысловые, эмоциональные, когнитивные, тактические.

Выделяют такие основные области затруднения:

- этно-социокультурная область – связаны с особенностями этнического сознания, ценностями, стереотипами, установками сознания человека, проявляемыми в общении в конкретных условиях его социального и культурного развития

- статусно-позиционно-ролевая область – обусловлена целым рядом причин: семейным воспитанием, позицией в обществе, атрибутами роли, статусом учреждения, образовательной системы региона, города

- возрастная область

- область индивидуально-психологических затруднений – эти затруднения есть результатом взаимосвязи и взаимодействия как минимум трех сил: индивидуально-психологических особенностей учителя, ученика и ихпринятия друг другом

- педагогическая деятельность как область затруднений. В педагогической деятельности затруднения могут быть вызваны как самим предметным содержанием, т.е. уровнем и характером владения педагогом теми знаниями, организация усвоения которых является основой его деятельности, так и профессионально педагогическими умениями, дидактической компетентностью, т.е. средствами и способами педагогического воздействия на обучающихся

- межличностные отношения как область затруднений влияют на характер совместной учебной деятельности обучающихся и педагогической деятельности учителя.

Лекция 17.

Тема: Психологический анализ урока

Лекция 18.

Тема: Ученик как субъект учебной деятельности