- •Содержание
- •Введение
- •Задача курсовой работы:
- •Особенности маркетинговой деятельности в сфере новейших технологий;
- •Цель курсовой работы:
- •Общая часть
- •Особенности маркетинговой деятельности в сфере новейших технологий
- •Экономическая часть
- •2.1 Расчет стоимости программного продукта
- •2.2 Разработка комплекса маркетинга
- •Специальная часть
- •3.1 Система маркетинга в управлении фирмой
- •Управление деятельностью
- •Управление функцией
- •Управление спросом
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение а Исходные данные
Заключение
Программу «Программа планирования туристической поездки по городам России» может использовать любой пользователь ЭВМ, причем пользователь не обязательно должен быть квалифицированным.
Программный продукт после выпуска на рынок продаж быстро окупит все затраты, так как в настоящее время на рынке существует незначительное количество альтернатив программы. Следовательно, на рынке продаж программный продукт будет конкурентоспособным.
Преимущества разработки программного продукта над возможными аналогами:
с программой может работать пользователь любой квалификации;
сопровождения программы достаточно только до ее установки на компьютер;
для выполнения типичных задач требуется несколько минут.
Список литературы
Голубков Е.П. ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА Учебник. М.: Издательство «Финпресс», 2012.
"МАРКЕТИНГ"/Т.В. Алесинская, Л.Н. Дейнека, А.Н. Проклин, Л.В. Фоменко и др.; Под общей ред. В.Е. Ланкина. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2011.
Теория и практика маркетинга: учебник/Е.Е. Кузьмина, Н.М. Шаляпина; под ред. Е.Е. Кузьминой. – М.: КНОРУС, 2012
Соловьев Б.А. Модульная программа для менеджеров «Управление маркетингом», модуль 13
http://www.koob.ru/advertising
http://www.my-market.ru/mylib.html
Приложение а Исходные данные
Исходные данные для расчетов:
Форма оплаты труда – повременно-премиальная;
Количество строк программного продукта (LOC) – 352 строк;
Стоимость 1 КВт электроэнергии (Э1) – 4,5 рубля;
Часовая тарифная ставка программиста (Тст) – 110 рублей;
Процент премии (Кпр) – 31%;
Процент потерь рабочего времени – 7%;
Продолжительность рабочего дня – 8 часов;
Процент дополнительной заработной платы (доп з/п) – 12%;
Процент отчислений на социальное страхование (ОСС) – 30%;
Процент накладных расходов (нр) – 70%;
Процент рентабельности (р) – 20%;
Процент налога на добавленную стоимость (НДС) – 18%.
