Екзаменаційний білет № 18

1. Етапи оцінки персоналу

2. Оцінка управлінських кадрів

3. Специфіка застосування методу «поведінкове інтерв’ю»

Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Брязкун В.В.

Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст

Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування

Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування

(за видами економічної діяльності) Семестр – 9

Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом

Екзаменаційний білет №19

1. Атестація працівників: види та етапи проведення

2. Специфіка застосування методу «360 градусів»

3. Методи еталону та обговорення: переваги та недоліки використання

Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Брязкун В.В.

Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст

Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування

Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування

(за видами економічної діяльності) Семестр – 9

Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом

Екзаменаційний білет № 20

1. Методи колективної оцінки

2. Види оцінок персоналу

3. Специфіка проведення атестації кадрів

Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Брязкун В.В.

Національний педагогічний універитет імені м.П.Драгоманова

Освітньо-кваліфікаційний рівень – спеціаліст

Напрям підготовки – Менеджмент і адміністрування

Спеціальність - Менеджмент організацій і адміністрування

(за видами економічної діяльності) Семестр – 9

Навчальна дисципліна – Оцінка ефективності управління персоналом

Екзаменаційний білет № 21

1. Функції оцінки персоналу

2. Модель оцінки компетенція працівника

3. Специфіка застосування кількісних методів

Протокол №ХХ від YYгрудня 2014 року

Завідувач кафедри Бех В.П.

Екзаменатор Брязкун В.В.