- •Оглавление
- •Контрольное задание 1 Теоретическая часть
- •Практическая часть
- •Контрольное задание 2 Теоретическая часть
- •Практическая часть
- •Контрольное задание 3 Теоретическая часть
- •Практическая часть
- •Контрольное задание 4 Теоретическая часть
- •Контрольное задание 5 Теоретическая часть
- •Практическая часть
- •Практическая часть
- •Контрольное задание 6 Теоретическая часть
- •Практическая часть
- •Контрольное задание 7 Теоретическая часть
- •Практическая часть
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Практическая часть
П.4.1. Обоснуйте, какие методы моделирования нужно использовать в исследовании данной проблемы.
Ответ. В исследовании проблемы эффективности деятельности органов местного самоуправления можно использовать такие методы моделирования как:
Методы активизации интуиции: метод мозгового штурма, сценарные методы, методы структуризации;
Методы формализованного представления систем: математические методы, статистические методы, логические методы, графические методы.
П.4.2. Постройте и аргументируйте спецификации моделей, помогающих в данном исследовании.
Ответ. В данном исследовании могут помочь следующие модели:
Модель состава системы: разобьем нашу систему на подсистемы. В качестве подсистем можно выделить орган местного самоуправления, население, домашнее хозяйство, бизнес. Следовательно, для исследования нашей системы необходимо исследовать каждый ее элемент (подсистему).
Структурная модель системы представляет собой совокупность элементов системы и связей между этими элементами.
Контрольное задание 5 Теоретическая часть
Тема «Модели поведения человека и общества»
Т. 5.1. Дайте определения и приведите примеры системного архетипа и системного паттерна.
Ответ. Архетип - это итог многократных наблюдений типичных ситуаций, некая модель поведения проблемосодержащей системы, а паттерн направляет развитие событий по предопределенному сюжету для решения проблемы. И если разглядеть архетип и паттерн, существует возможность построить модель системы, найти в ней «слабые места» и благодаря этому изменить ее структуру. Тогда и результаты окажутся иными. Но чтобы осуществить это, нужно понять систему.
Т. 5.2. Дайте определения и приведите примеры личностного архетипа и личностного паттерна.
Ответ. Личностный архетип - это наследуемые склонности отвечать миру определенными способами. Они являются изначальными образами, воспоминаниями об инстинктивных энергиях коллективного бессознательного.
Личностный паттерн - устойчивое, контекстно- обусловленное повторение человеком собственного поведения или мышления для достижения определенных результатов.
Паттерн - базовая единица бессознательного, один выделенный «автоматизм». В более широком смысле - любой шаблон, повтор чего-либо.
Т. 5.3.
Опишите порядок построения системных диаграмм и укажите их назначение.
Ответ. Порядок построения дискретной системы можно описать так:
определяется изменения состояния системы, происходящие в моменты свершения событий;
описываются действия, в которых принимают участие элементы системы;
описывается процесс, через который проходят элементы.
С помощью системных диаграмм можно описать отдельные компоненты концептуальной модели данных и совокупность взаимосвязей между ними, имеющих важное значение для разрабатываемой системы.
Практическая часть
П.5.1. Объясните поведение заинтересованных сторон, используя по возможности системные диаграммы.
Ответ. Предприниматель стремится к извлечению максимальной прибыли за счет модернизации своей деятельности, минимизации накладных расходов и сокращения персонала; в свою очередь, органы местного самоуправления заинтересованы в обеспечении занятости и в прибыльности деятельности предприятий; население заинтересовано в гарантиях занятости и не заинтересовано в модернизации производств.
П.5.2. Проанализируйте взаимовлияние системы и личности, используя по возможности системные диаграммы.
Ответ. Если каждая личность начнет вносить свой вклад в повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления (к примеру, используя современные информационные технологии, оргтехнику), то за этим последует сдвиг в решении данной проблемы.
П.5.3. Укажите, какие основные архетипы и паттерны в жизни современного общества вы выявили.
Ответ. Основной архетип - руководящие органы воздействуют на подчиняющиеся структуры в виде усиливающих связей. Основной паттерн - почти все усиливающие связи сопровождаются уравновешивающимися связями.
