- •1. Мета та завдання навчальної практики
- •2. Зміст навчальної (ознайомчої) практики
- •3. Організація практики
- •3.1. Загальні положення
- •3.2. Права та обов’язки студента-практиканта
- •3.3. Студент має право:
- •3.4. Права та обов’язки керівника практики від кафедри
- •3.4.1. Керівник практики від кафедри (викладач):
- •3.4.3. Обов’язки керівника практики від підприємства
- •3.5. Написання звіту про практику і порядок його захисту
- •3.4.2. Керівник практики від кафедри має право:
- •3.6. Форми і методи контролю
- •3.7. Охорона праці на підприємстві
- •4. Підведення підсумків навчальної практики
- •Орієнтовний перелік індивідуальних завдань
- •Додаток 1 дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля Кафедра педагогіки та психології
- •Про _________________________________практику
- •Дніпропетровськ
- •49000, М. Дніпропетровськ, вул. Набережна Леніна, 18. Лист погодження
3.2. Права та обов’язки студента-практиканта
Під час проходження виробничої практики студент зобов’язаний:
1. З'явитись для проходження практики на підприємство точно в строк, установлений Університетом.
2. Одержати від керівника план-графік проходження практики.
3. Оформити перепустку (за необхідності).
4. Вивчити і суворо дотримуватись установлених правил з техніки безпеки.
5. Виконувати нарівні з працівниками підприємства правила внутрішнього розпорядку і вимоги трудового законодавства.
6. Виконувати вказівки безпосереднього керівника практики.
7. Вести щоденник практики, в якому щодня записується робота, виконана за день (після закінчення практики щоденник практики повинен бути підписаний студентом і завірений підписом керівника практики від підприємства та печаткою підприємства).
8. Не пізніше ніж за день до закінчення практики одержати ділову характеристику за підписом керівника практики від підприємства.
9. Після проходження практики студент повинен представити на кафедру звіт (порядок його написання наводиться у розділі 3.5.).
3.3. Студент має право:
1. Самостійно, за погодженням з керівництвом кафедри, підбирати для себе базу практики і пропонувати її для використання, для чого необхідно написати заяву на ім’я завідуючого кафедри.
2. Для студентів-іноземців бази практики передбачаються у відповідному контракті чи договорі щодо підготовки фахівців і можуть бути розташовані як на території країн-замовників, так і в межах України.
3. Студенти-іноземці отримують програму практики, індивідуальні завдання, складають звіт в порядку, установленому кафедрою. При проходженні практики в межах України студенти-іноземці додержуються «Положення про організацію та проведення практики студентів Дніпропетровського університету економіки та права імені Альфреда Нобеля» (П-751-008 від 24.11.2010).
3.4. Права та обов’язки керівника практики від кафедри
3.4.1. Керівник практики від кафедри (викладач):
- визначає вид і строки проведення практики, кількість студентів-практикантів, обов’язки Університету і підприємства щодо організації і проведення практики;
- уточнює з базами практики умови проведення практики і доводить відповідну інформацію до відома завідувача кафедри;
- бере участь у розподілі студентів за місцями практики;
- здійснює контроль за розробкою програм практики;
- розробляє тематику індивідуальних завдань, яка враховує передбачувані теми бакалаврських робіт (проектів);
- узгоджує з керівником практики від підприємства індивідуальні завдання з урахуванням особливостей місця практики;
- заповняє бланки договорів про проходження практики студентами з даними про підприємство реєструє договір у координатора практики від Університету, надає на підпис ректору Університету, ставить печатку Університету;
- заповняє разом зі студентом титульну сторінку та розділ «Направлення на практику» у щоденнику практики, надає щоденник практики на підпис керівнику напряму підготовки та ставить печатку напряму підготовки;
- забезпечує студентів необхідною документацією з питань практики;
- забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед виходом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики, надання студентам-практикантам необхідних документів (програми, договору про проходження практики студентами в 2-х примірниках, щоденника практики, календарного плану, індивідуального завдання, теми курсового проекту, методичних рекомендації щодо організації та проходження практики, порядку оформлення звітної документації тощо), перелік яких встановлює Університет;
- відслідковує своєчасне прибуття студентів до місць практики;
- здійснює контроль за виконанням програми практики та строками її проведення;
- надає методичну допомогу студентам під час виконання ними індивідуальних завдань і збору матеріалів для звіту за підсумками практики;
- контролює забезпечення нормальних умов праці студентів та проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;
- проводить обов’язкові консультації щодо обробки зібраного матеріалу та його використання для звіту про практику;
- інформує студентів про порядок надання звітів про практику;
- приймає захист звітів студентів про практику у складі комісії, на підставі чого оцінює результати практики студентів, атестує їх і виставляє оцінки в залікові книжки;
- збирає другий примірник договору про проходження практики студентами, який підписаний, має печатку керівника бази практики та здає його на кафедру для зберігання;
- здає звіти студентів про практику на кафедру;
- надає завідуючому кафедри письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо поліпшення практики студентів;
- веде, оновлює та надає координатору практики від Університету електронну базу даних про бази практик відповідної кафедри наприкінці календарного року.
