Тести 1

1. Менеджмент у перекладі з англійської мови означає;

а) податки;

б) реклама;

в) управління, керування, завідування;

г) виробництво;

д) виховання;

ж) правильної відповіді немає.

2. Менеджмент - це:

а) особливий вид діяльності менеджера, щодо керівництва людьми, змістом якої є цілеспрямований вплив на працівників апарату управління за допомогою сукупності принципів, методів, засобів і форм наукового керівництва, використовуючи об'єктивні закони і закономірності, координацію операцій організації в умовах ринку для досягнення цілей, тобто задоволення ринкових потреб споживачів, у тому числі з питань оподаткування;

б) самостійна галузь права;

в) сукупність норм щодо управління підприємствами;

г) правильної відповіді немає.

3. Предметом праці в управлінні є:

а) робоча сила;

б) інформація;

в) організація;

г) правильної відповіді немає.

4. Менеджер - це:

а) людина, яка займає посаду, але не має підлеглих; * б) людина, яка займає постійну посаду і має підлеглих;

в) людина, яка не займає посади в організації;

г) правильної відповіді немає.

5. Підприємець - це:

а) людина, яка не займає посади в організації;

б) людина, яка бере на себе ризик;

в) людина, яка займає посаду не в своїй організації;

г) правильної відповіді немає.

2. Підготуватися до лекційного диктанту Лекційний диктант на тему «Сутність менеджменту та його зміст»

1. Дайте декілька визначень менеджменту. Чим більше, тим краще

2 В яких умовах господарювання виник і діє менеджмент?

3. В якій країні почав свій розвиток менеджмент? (XIX ст.)

4. Назвіть прізвища вчених, що розвивали науку і практику менеджменту

5. Що є ширшим поняттям - «управління» чи поняття «менеджмент»? І чому?

6. Які наукові школи менеджменту Ви знаєте?

7. Які нові підходи до розвитку менеджменту виникли на сучасному етапі?

8. Хто розробив найважливіші принципи менеджменту? Назвати їх. 9. Які функції менеджменту Ви знаєте?

10. Суть функції мотивація.

12. Суть функції контроль.

13. Суть функції планування.

14. Суть функції організації.

15. Суть функції координації.

Практична робота №1

1.Тема: Суть , зміст менеджменту та управління

2. Мета: Закріпити теоретичні знання шляхом розв’язання кросвордів, де зашифровані основні поняття і терміни даної теми.

3. Хід роботи:

3.1 Розв’язування кросвордів

По горизонталі: По вертикалі:

1. Процес, що спонукає членів організації до спільних погод- 1. Процес підвищення технічного рівня діючого устаткування шляхом вне- жених дій, які забезпечують досягнення загальної мети сення до його конструкцій часткових змін

2. Фірма або окремі фізичні особи, котрі допомагають проду- 3. Істотне перепрофілювання частини виробничого потенціалу підприємства центам в реалізації їх товарів на відповідних ринках на виробництво іншої продукції під впливом докорінної зміни ринкового се-

4. Форма організації виробництва в умовах розвиненої ринко- редовища

вої економіки і гострої конкуренції продуцентів на ринку 7. Найпростіша форма договірного об'єднання підприємств з метою постій-

5. Впровадження новин у господарську практику ної координації господарської діяльності

6. Закінчена частина виробничого процесу, яка виконується 8. Тимчасові статутні об'єднання промислового і банківського капіталу для на одному робочому місці, над одним і тим же предметом досягнення загальної мети

праці без переналагодження устаткування 9. Показник обсягу продукції та прибутку

10.Середовище прямого впливу на підприємство 10.Середовище, яке охоплює матеріально-технічні та економічні умови, сус-

12.Дозвіл використовувати технічне досягнення або інший пільні відносини та інститути і інші чинники, що впливають на підприємства

нематеріальний ресурс протягом певного строку за обумов- 11 .Здатність оперативно перетворювати активи у платіжні засоби для оплати

лену винагороду короткострокових зобов'язань

13 Форма статутних об'єднань підприємств (фірм), що харак- 14.Виробничо-комерційна діяльність підприємства, спрямована на виявлен-

теризується єдністю власності і контролю ня і задоволення потреб в його продукції (послугах) за допомогою обміну з

15.Матеріальний результат праці у більшості випадків висту- метою одержання прибутку

пає у формі конкретного продукта 16.Обчислення собівартості окремих виробів

18.Суспільне історична організація, яка володіє територією, 17.Процес вимірювання досягнутих за певний період результатів

суверинететом, правами і обов'язками, апаратом управління

і примусу

19. Сукупність постійних працівників, що отримали необхідну професійну підготовку та мають досвід практичної діяльності

20. Процес визначення мети діяльності, передбачення майбут­ нього розвитку та поєднання індивідуальних завдань членів організації для досягнення загального результату

21. Перелік найменувань виробів, завдання по випуску яких передбачається планом виробництва продукції

По горизонталі:

5. Сукупність складових частин якого-небудь об'єкту, які ма­ють підпорядкований допоміжний характер та забезпечують умови для нормальної діяльності об'єкту в цілому 13.Грошова форма витрат на підготовку виробництва продук­ції, виготовлення І збут

Н.ДобровІльне об'єднання громадян з метою спільного ве­дення господарської або іншої діяльності 17.Різновид оренди, при якому орендодавець купує устатку­вання у підприємств-виготовлювачів і передає їх у оренду на певних умовах

19.Документ. який надає право його власнику одержати заз­начену в ньому суму в установлений термін 20.Економічна категорія відбиває сукупність властивостей продукції, що зумовлюють ступінь її придатності задовольняти потреби людини відповідно до свого призначення 21.Цінний папір, який є зобов'язанням емітента виплачувати власникові фіксований щорічний доход І в зазначений термін повернути вартість боргу

22.Як показник фінансових результатів - це виручка від під­приємницької діяльності за вирахуванням матеріальних і лрирівнених до них витрат

23.Виданий державним органом документ, який дає особі або організації виключне право використовувати зазначене в ньому технічне вирішення

24.Доход, який одержує власник акцій у разі ефективної роботи акціонерного підприємства

і По вертикалі:

1. Частина балансу, яка показує напрямки розміщення коштів

2. Процес, що спонукає членів організації до спільних погоджений дій, які забезпе-

чують досягнення загальної мети

3. Процес перенесення авансової раніше вартості усіх видів засобів праці на вартість

виготовленої продукції з метою її повного відшкодування

4. Договірне об'єднання господарюючих суб'єктів на основі інтеграції їх науково-тех-

нічних, виробничих та комерційних інтересів

5. Довгострокові вкладення капіталу у підприємницьку діяльність з метою одержання

і певного доходу

6. Відносний показник ефективності роботи підприємства

7. Визначення і застосування єдиних правил з метою упорядкування діяльності у

певній галузі

18. Економічні відносини, які виникають у процесі виробництва, розподілу, обміну і споживання між людьми

9. Платне надання грошей або інших ціностей в борг на певний час 10.Вольові правомірні дії, які спрямовані на виникнення, зміну або припинення ци­вільних прав і обов'язків

11 .Сукупність різновидів продукції кожного найменування, що відрізняються відпо­відними техніко-економічними показниками

12.Сукупність спеціальних знань та практичних навичок, що визначають ступінь під­готовленості працівника до виконання професійних функцій обумовленої складності 15.Частина баданса, що характеризує джерела розміщення коштів 16.Цінний папір, який надає право власності на частку майна і прибутку акціонерного товариства

18.Засноване на договорі строкове володіння і користування майном 19. Позначене істотною новизною вирішення технічного завдання в будь-якій галузі народного господарства, яке дає позитивний ефект