- •1. Анализ хозяйственной деятельности как метод познания, его становление и развитие
- •2. Сущность и содержание анализа хозяйственной деятельности.
- •3. Предмет, объекты, цель и задачи анализа хозяйственной деятельности.
- •4. Взаимосвязь анализа хозяйственной деятельности с другими экономическими дисциплинами.
- •5. Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении организацией.
- •6. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты и особенности.
- •10. Виды анализа хозяйственной деятельности и область их применения.
- •7. Понятие методики анализа хозяйственной деятельности и ее классификация.
- •8. Основополагающие принципы анализа хозяйственной деятельности.
- •9. Система показателей анализа хозяйственной деятельности.
- •11. Понятие и классификация факторов
- •12. Систематизация факторов в анализе хозяйственной деятельности.
- •13. Детерминированное моделирование факторных систем.
- •14. Типы факторных систем. Способы моделирования факторных систем.
- •15. Прием «сравнение», его сущность, условия применения.
- •16. Сущность «балансового» метода и его разновидности – «сальдового» приема.
- •17. Прием последовательного изолирования фактора («цепных подстановок»).
17. Прием последовательного изолирования фактора («цепных подстановок»).
Наиболее распространенными приемами АХД является след. приемы элиминирования:
а) прием последовательного изолирования факторов (цепных подстановок);
б) прием абсолютных разниц;
в) прием относительных разниц.
В основе приемов лежит элиминирование - последовательное выделение одного фактора, его расчет при исключении влияния остальных.
Сущность приема цепных подстановок состоит в определении влияния факторов на прирост результативного показателя путем последовательной замены базисной величины одного из факторов факторной модели его фактической величиной. При этом в расчет вводиться условный показатель, который отражает изменение одного из факторов, предполагая, что другие при этом остаются неизменными. После каждой замены результат расчета сравнивается с результативным показателем до замены фактора. Полученное отклонение и есть влияние данного фактора, поскольку влияние других факторов элиминируется (исключается).
Правила применения приема цепных подстановок:
1. Необходимо придерживаться следующей последовательности замен факторов: сначала заменяются количественные факторы, затем производится замена качественных. Если количественных факторов несколько, то необходимо провести их ранжирование, т.е. определить среди них первостепенные и т.д. Замену начинают с первостепенного фактора.
2. Для расчета n-ого числа факторов необходимо использовать (n+1) показателей. Количество подстановок и количество условных показателей всегда на единицу меньше количества рассчитываемых факторов, т.е. (n-1).
3. Чтобы определить тенденцию влияния фактора (направления влияния: «+» или «-»), необходимо из того результативного показателя, в котором измеримый фактор находится на фактическом уровне вычесть тот показатель, в котором измеряемый фактор на базисном уровне.
4. Если факторная модель кратного вида - замену факторов всегда начинают с числителя.
