- •Кафедра дорожное, промышленное и гражданское строительство отчет по практикет
- •2. Организация труда рабочих в строительстве
- •2.2. Нормы и производительность труда
- •2.3. Организация труда рабочих
- •2.4. Обеспечение безопасных условий труда
- •2.5. Контроль качества строительной продукции
- •2.6. Предельные отклонения при выполнении строительных процессов
- •3.1. Общие положения
- •3.2. Нормативная документация строительного производства
- •3.3. Проектно-сметная документация
- •3.4. Документация по охране труда
- •3.5. Проектно-технологическая документация
- •3.6. Геодезическая документация
- •3.7. Производственно-техническая документация
- •4. Технологическое проектирование строительных процессов
- •4.1. Цели, задачи и структура технологического проектирования
2. Организация труда рабочих в строительстве
2.1. Строительно-монтажные работы, их структура и классификация
Из строительных процессов (простых, комплексных и их сочетаний) складываются строительно-монтажные работы, результатом выполнения которых является строительная продукция.
Строительные работы подразделяются на несколько видов по признаку применяемых материалов или конструктивным элементам, являющимся результатом этих работ, например земляные, бетонные, кровельные, изоляционные работы и т.д.
Под монтажными работами подразумевается комплекс операций по установке в проектное положение и соединению в одно целое изготовленных заранее элементов конструкций, санитарно-технического и другого оборудования. Например, установка ферм, балок, систем водоснабжения, электрических устройств или технологического оборудования.
Различают общестроительные и специальные работы.
Общестроительные работы включают в себя комплекс работ, в результате которых получается незаконченная строительная продукция в виде так называемой коробки здания или сооружения. В состав этих работ входят устройство котлованов, возведение фундаментов, стен, кровель и т.п.
Специальные работы выполняют после завершения общестроительных работ или параллельно с ними. К ним относятся монтаж систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, электропроводки, а также монтаж технологического оборудования в производственных зданиях, котельных и т.п.
При возведении зданий принято группировать работы по стадиям, которые называются циклами. По окончании подготовительного периода строительства осуществляют работы первой стадии (подземный ц и к л). В состав работ этой стадии входят: земляные работы (рытье выемок и обратная засыпка фунта с уплотнением); бетонные и железобетонные работы (устройство фундаментов, бетонной подготовки); монтаж строительных конструкций (колонн, панелей стен подвала); гидроизоляционные работы (гидроизоляция пола, стен подвала); устройство вводов коммуникаций и т.д.
На второй стадии (надземный цикл) обычно выполняют возведение строительных конструкций, наружных и внутренних стен, оконных переплетов и фонарей; кровельные (устройство кровли), столярные (навеска ворот, дверей) и санитарно-технические работы (установка коробов вентиляционных систем).
На третьей, заключительной, стадии (отделочный цикл) выполняют в основном штукатурные работы, окраску, устройство полов, заключительные спецмонтажные работы (внутренние сантехнические и электромонтажные), монтаж технологического оборудования и др.
Выполнение сантехнических, электромонтажных и других специальных работ согласуется с выполнением общестроительных работ. Например, вводы коммуникаций устраивают в период работ подземного цикла, сантехнические приборы и электрическую арматуру устанавливают в отделочный период и т.д.
2.2. Нормы и производительность труда
Различные виды СМР выполняются рабочими разных профессий и специальностей.
Профессия — род занятий, требующий специальной подготовки и определяемый видом и характером выполняемой работы.
Специальность — понятие более узкое, чем профессия. Например, машинист по профессии может иметь специальность машиниста экскаватора, крана, трактора и т.д.
В «Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах» (ЕТКС) насчитывается 179 профессий и 276 специальностей строительных рабочих.
Уровень профессиональной подготовленности рабочего определяется его квалификацией. Показателем квалификации является разряд, присваиваемый рабочему в соответствии с требованиями, приведенными для каждой профессии и специальности в ЕТКС.
В соответствии со сложностью выполняемых процессов для рабочих установлены шесть квалификационных разрядов. Некоторые специальные виды работ требуют рабочих особой высокой квалификации (вне разряда).
Очередной разряд рабочему присваивает квалификационная комиссия на основе требований ЕТКС к тому, что рабочий должен знать и уметь.
Рабочий должен уметь читать чертежи, знать технологию процесса, правила проверки его качества и правила техники безопасности, выполнять работы заданной сложности и др. Один из наиболее важных для строительства вопросов, связанных с непрерывным ростом технического уровня строительства, — пополнение строек квалифицированными кадрами рабочих.
Тарифные ставки определяют размер заработной платы рабочего, которая полагается ему за выполнение установленных производственных норм, соответствующих его разряду.
На основе норм времени и тарифных ставок Тст устанавливают расценки для оплаты труда строительных рабочих:
Оплата труда рабочих может быть сдельной или повременной.
Сдельная форма оплаты труда:
прямая сдельная — оплата ведется без начисления премий по расценкам и выполненным объемам работ; до начала работ выписывается наряд (производственное задание), в котором определяются объемы работ и их стоимость по существующим расценкам;
аккордная
— зарплата
начисляется по укрупненной аккордной
расценке, полученной по калькуляции
затрат;
аккордно-премиальная — за сокращение сроков выполнения работ выплачивается премия (до 40 % от прямой сдельной).
Повременная оплата труда бывает прямая и премиальная. Прямая — применяется на работах, не поддающихся учету. Эта оплата определяется умножением тарифной ставки на количество фактически отработанного времени. При премиальной кроме основной заработной платы выплачивается премия за качественно выполненные работы в срок и досрочно. При выполнении работ с отступлением от рабочих чертежей, СНиП и Технических условий — вознаграждение не выплачивается.
Кроме указанных применяется безнарядная оплата труда, при которой заработную плату начисляют в зависимости от стоимости выполненных работ, по договору.
