- •2. Формы планирования, их развитие и применение.
- •3. Научные основы методологии прогнозирования и планирования.
- •4. Методологические принципы прогнозирования и планирования, их содержание.
- •5. Система показателей планов-прогнозов.
- •6. Система прогнозов и планов: методологические основы их сопряжения
- •7..Методы прогнозирования и планирования, их характеристика.
- •8. Организация прогнозирования и планирования в Республике Беларусь.
- •10. Характеристика финансов, методы их прогнозирования и планирования.
- •12. Сводный баланс трудовых ресурсов, его содержание и роль в регулировании рынка труда.
- •11.Трудовые ресурсы, их состав и воспроизводство; особенности прогнозирования и использования трудовых ресурсов.
- •13. Прогнозирование и планирование социального развития и уровня жизни населения.
- •14. Формы обеспечения и особенности прогнозирования потребностей в материально-технических ресурсах.
- •15. Планирование поставок продукции производственно-технического назначения для государственных нужд.
- •16. Прогнозирование и планирование инвестиций
- •17. Прогнозирование и планирование развития производственных отраслей.
- •18. Прогнозирование и планирование объёмов перевозок грузов и пассажиров; обоснование проектируемых перевозок необходимыми ресурсами
- •19. Прогнозирование и планирование развития отраслей сферы обслуживания населения.
11.Трудовые ресурсы, их состав и воспроизводство; особенности прогнозирования и использования трудовых ресурсов.
При анализе занятости населения и трудовых рес-сов выдел-т 2 группы населения.
1)экономически активное население.
2)экономич-ки неактивное население.
К экономич-ки активному населению относ-ся часть населения, представл-я свой труд для пр-ва товаров и услуг. Оно включает занятое население, безработных а т.же женщин в декрете.
К эконом-ки неактив-му населению в трудоспособном возрасте относ-ся студенты и учащ-ся (с отрывом от пр-ва), лица занятые ведением домашнего хоз-ва, уходом за детьми старше 3-х лет, уходом за больными родственниками и военнослужащие.
Труд-е рес-сы – это часть населения, которая в силу совокупности физических способностей специальных знаний и опыта м/т учавствовать в создании матер-х благ и услуг.
В состав труд-х рес-сов включ:
1) трудоспособ-е население в трудоспособ-м возрасте.
2) работающие подростки до 16 лет.
3) работающие пенсионеры по возрасту.
В зависимости от отношений к трудовой деят-ти выдел-ся в составе труд-х рес-сов след-е категории:
1) занятые в общественном пр-ве.
2) занятые индивид-ой трудовой деят-тью
3) наход-ся на учебе с отрывом от произ-ва.
4) занятые домашним и личным подсобным хоз-вом.
5)военнослужащие.
Трудовые рес-сы имеют колич-е и кач-е хор-ки.
К колич-м относятся показатели численности и состава ( по возрасту, полу, общественным группам.)
К кач-м показ-м – показатели образцового уровня, профессионально квалификац-й структуры и т.д.
12. Сводный баланс трудовых ресурсов, его содержание и роль в регулировании рынка труда.
При прогн числ труд рес-ов необходимо производить увязку по тр-ти в труд рес-ах с общим их наличием.Для этого исп балансовый метод, кот предполаг разраб системы прогн бал-ов:
-сводный баланс труд рес-ов по стране в целом и по отдельн регионам;
-балансы дополнит потребн в раб силе и источников ее обеспечения;
-балансы подгот специалистов и их исп-ия
Сводный баланс тр рес-в состоит из 2 осн разделов.В первом отраж состав наличн труд рес-ов,а во 2 распредел труд рес-ов по видам занятости,сферам и отраслям экономики,формам собственности
Показатели |
1.Трудовые рес-сы,всего в том числе: а)трудоспособное насел в трудоспособном возрасте б)работающие лица старше трудоспособного возраста в)подростки до 16 лет занятые в экономике 2.Распределение тр рес-в а)по видам и деятельности -учащиеся 16 лет и старше,обучающиеся с отрывом от пр-ва -занятые в обществ пр-ве -занятые в домашн хоз-ве б)по формам собст-ти -гос предпр -акционерн общ-ва -колхозы -кооперативы -предпр др форм собственности -занятые в сфере частного предприн-ва в)по сферам и отраслям эк-ки 1.отрасли мат пр-ва (пром-ть,сх и т.д.) 2.отрасли непроизв сферы (образование,здравоохранение,культура и т.д.) Численность безработных Уровень безработицы |
Отдельн показат в сводном балансе труд рес-ов рассчит различными методами (в частности числ занятых по отд направл и определ исходя из числ занятых в базовом периоде,а также из прогнозируемых темпов роста,объема пр-ва и производит труда)
Чtз=Чбз*Iп/Iпт
Чбз-численность занятых в базовом периоде.
