Работа со списком документов

Пример 15. Найти судебную практику по вопросу уплаты алиментов на несовершеннолетних детей при отсутствии соглашения об уплате алиментов. Найденный список сохранить с именем «Пример 15» в папку «Мои документы» с Вашей фамилией. Копию экрана с сохраненным списком сохранить в файл с именем «Пример 15».

Пример 16. Построить список документов, на которые ссылается Водный кодекс. Применить фильтр Кодексы. Полученный список сохранить с именем «Пример 16» в папку «Мои документы» с Вашей фамилией. Копию экрана с сохраненным списком сохранить в файл с именем «Пример 16».

Пример 17. Поставить на контроль первые три документа из списка действующих Федеральных законов на тему альтернативной гражданской службы. Открыть список документов, поставленных на контроль и сохранить копию экрана в файл «Пример 17».

Пример 18. Построить список документов по теме «Международные споры» и провести его анализ по видам информации. Определить, сколько документов в этом списке упоминают международный арбитраж. Выяснить, сколько среди них законов. Указать закон, который был принят позже остальных. Все ответы на вопросы сохранить в файл «Пример 18».

Пример 19. Найти материалы, опубликованные в журнале «Законодательство» №4 за 2011 год. Сохранить названия этих статей в папке «Мои документы» с Вашей фамилией под именем «Пример 19». Копию экрана с результатами работы сохранить в файл с именем «Пример 19».

Пример 20. Найти толкования следующих терминов и скопировать эти толкования в один файл: импортный лизинг, филиал общества, абдикация. Сохранить толкования этих терминов в файл с именем «Пример 20».

Пример 21. Необходимо определить, в какой срок можно вносить замечания в протокол судебного заседания арбитражного суда. Ответ сохранить в файл с именем «Пример 21».

Пример 22. Выяснить, какую административную ответственность несут родители за появление их несовершеннолетних детей в возрасте до 16 лет в общественных местах в состоянии опьянения. Ответ сохранить в файл «Пример 22».

Пример 23. Гражданин Н. без уважительных причин опоздал на работу на 5 часов. Определить, имеет ли право работодатель расторгнуть с ним трудовой договор. Ответ сохранить в файл «Пример 23».