61. Аспекты управления.

Управление как общественное явление, отработанное и приспособленное

людьми для решения жизненных проблем, имеет многогранный характер, состоит

из разнообразных элементов и взаимосвязей. Это обусловлено тем, что в

управлении как субъектом, так и объектом управляющего воздействия выступает

человек — сложнейшее биосоциальное создание природы и общества. Влияет и

то, что управление органично включено в механизмы взаимодействия природы,

человека, общества.

Комплексный и многогранный характер управления порождает

теоретические посылки, которые необходимо учитывать при исследовании и

научном описании различных его элементов, сторон, их взаимосвязей и

проявлений.

Во-первых, каждый подход (взгляд, ракурс) к управлению несет в себе

познавательный смысл, "схватывает" и высвечивает какую-то особую грань,

сторону этого сложного общественного явления.

Во-вторых, каждый аспект исследования выполняет свою познавательную

функцию и их не следует противопоставлять друг другу, выпячивать один и

принижать другой, считать один справедливым, а другой ошибочным. Только

равноправие и глубина различных аспектов исследования способны приближать

нас к истине.

И, в-третьих, единство сущности управления предполагает всё же, что

различные аспекты исследования управления, выявленные ими различные его

элементы, стороны, грани и т. д. должны быть между собой логически

согласованы, соотноситься с сущностью управления, отражать и

характеризовать именно управление, а не что-то иное, близкое к нему или

похожее на него. Это особенно актуально для практики управления, в которой

управление проявляет себя как сложная целостность во всем богатстве своих

элементов и их свойств. Здесь уже ничего мысленно не выделишь, "не

разложишь по полочкам", а надо обо всем знать, все учитывать и

использовать. Не случайно самые большие трудности управление вызывает не в

познании, а в применении.