30 Основными субъектами рынка труда являются:

Работодатель (фирма)

Работополучатель (домашнее хозяйство)

Профсоюз, союзы предпринимателей, государство.

рынок — это совокупность экономических отношений производства и обмена товаров при помощи денег;

рынок — это механизм взаимодействия покупателей и продавцов, иными словами, отношение спроса и предложе­ния;

Важнейшим условием возникновения рынка является общественное разделение труда. Посредством разделения труда достигается обмен деятельностью, в результате чего работник определенного вида конкретного труда получает возможность пользоваться продуктами любого другого конкретного вида труда.

Не менее важным условием возникновения рынка яв­ляется специализация. Специализация — форма общест­венного разделения труда как между различными отрасля­ми и сферами общественного производства, так и внутри предприятия на различных стадиях производственного процесса.

Причины возникновения рынка. является естественная ограниченность производственных возможностей человека.

Причиной формирования рынка является и экономи­ческая обособленность товаропроизводителей, С развитием частной соб­ственности развивалось и рыночное хозяйство.

Рынок выполняет ряд функций.

Регулирующая

Стимулирующая.

Информационная. Посредническая функция санирующую функцию

Субъектами рыночных отношений являются участники рыночных сделок, сде­лок купли-продажи, во-первых, покупатели, про­давцы; предприниматели или физические лица.:, Объекты рыночных отношений - это все то, по поводу чего возникают отношения купли-продажи. Сюда относятся материальные и нематериальные блага и услу­ги, факторы производства - средства производства, рабочая сила, капиталы (фонды), технические новшест­ва и идеи.

Структура рынка.

В него включены элементы, непосред­ственно связанные с обеспечением производства, а также элементы материального и денежного обращения. Он связан как с непроизводственной, так и духовной сферой. рынок имеет многообразную структуру.

По объектам обмена различают рынок товаров, рынок услуг, рынок капиталов, рынок ценных бумаг рынок труда, валютный рынок, рынок информации и научно-тех­нических разработок.

В пространственном разрезе выделяют местный рынок, национальный рынок,; всемир­ный, мировой рынок, По механизму функционирования различают свобод­ный монополизированный; регулируемый.планово-регулируемый рынок. В соответствии с действующим законодательством различают легальный, или официальный, и нелегальный, теневой, рынки.

По степени насыщенности выделяют равновесный; дефицитный; избыточный

1.Рынок труда – общественно-экономическая форма движения рабочей силы, соответствующая системе высокоразвитых товарных отношений.

Особенности рынка труда:

1спрос на труд есть производная от спроса на товары и услуги производственного и личного потребления одновременно;

2определяется слитностью работника и его рабочей силы. Обусловливает наличие социальных - процессов, происходящих на рынке.

Функции рынка труда:

1согласование экономических интересов субъектов трудовых отношений;

2обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии со сложившимся уровнем разделения и кооперации труда;

3стимулирование эффективной занятости;

4регуляция доходов индивидуальных работников.

Основными субъектами рынка труда являются:

1Работники и работодатели:

2Профсоюзы, ассоциации, союзы предпринимателей;

3Посредники между работодателями и наемными работниками.

Основные элементы рынка труда:

1Цена рабочей силы – заработная плата.

2Спрос в форме потребности в рабочей силе отрасли, региона, предприятия.

3Предложение в форме численности и структуры наличных трудовых ресурсов.

4Конкуренция - в форме соперничества работников на рабочие места, условия найма.

31.Рынок капитала – совокупность отношений, складывающихся в результате спроса и предложения на капитал.

Под капиталом на рынке факторов производства понимают физический капитал или производственные фонды в их стоимостном выражении.

Для приобретения реального капитала – средств производства – необходимо наличие денежного капитала.

Спрос на капитал – это спрос на инвестиционные средства, необходимые для приобретения капитала в физической форме.

Спрос на капитал предъявляет бизнес.

Предложение капитала исходит со стороны домохозяйств или фирм, у которых появились временно свободные денежные средства.

Взаимодействие поставщиков и потребителей капитала осуществляется через систему посредников, которые действуют на рынке ссудного капитала:

1. коммерческие и инвестиционные банки;

2. страховые компании;

3. пенсионные фонды;

4. ссудосберегающие ассоциации и др.

Ссудный капитал предоставляется предпринимателю во временное пользование за определенное вознаграждение – ссудный процент.

Ссудный процент- это цена, уплачиваемая собственникам капитала за использование их заемных средств в течение определенного периода

Ставка% = Доход, получаемый на ссуду 100 %

ссуда

Ставка ссудного процента определяется спросом и предложением на финансовом рынке. Денежный капитал приобретают для покупки реального капитала – средств производства. Если ожидаемая норма прибыли от инвестирования в производство выше ставки процента, то брать заем выгодно и наоборот. Различают номинальную и реальную ставку ссудного %. Реальная ставка равна номинальной минус уровень инфляции.

Система экономических отношений, возникающая в процессе предоставления денежных или материальных средств во временное пользование на условиях возвратности и платности, называется кредитом.

Формы кредита: коммерческий, банковский, межхозяйственный, потребительский, государственный, лизинг, международный.

По структуре рынок капитала состоит из двух частей:

1рынок, на котором функционирует ссудный капитал;

2рынок, на котором продаются и покупаются доли участия в собственности предприятия. Это рынки ценных бумаг.

Т.е. рынок капитала складывается из денежного рынка, на котором товаром является банковский кредит, и рынка ценных бумаг.