Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод.дипл. роб. ОКР-Спеціаліст 2011 ГОТОВО.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
410 Кб
Скачать
☆

Дніпропетровський державний аграрний університет навчально-науковий інститут економіки

Факультет Менеджменту і маркетингу Кафедра менеджменту і права

Спеціальність «Менеджмент організацій»

«Затверджую»

Завідувач кафедри,

науковий ступінь, вчене звання

ініціали, прізвище

«___» _____________ 20ХХ р.

З А В Д А Н Н Я

На дипломний проект (роботу) студентові Іваненку Івану Івановичу

1. Тема проекту (роботи) «Удосконалення процесу управління персоналом в аграрному підприємстві (за матеріалами сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Вікторія» Солонянського району Дніпропетровської області)»

затверджена наказом по університету від «___» __________ 20ХХ р. № ХХХХ

2. Термін здачі студентом закінченого проекту (роботи) «___» __________ 20ХХ р.

3. Вихідні дані до проекту (роботи) Річні звіти СТОВ «Вікторія» та окремих сільськогосподарських підприємств Солонянського району Дніпропетровської області; річні плани економічного і соціального розвитку; дані статистичної звітності та нормативні документи.

4. Зміст розрахунково-пояснювальної записки (перелік питань, що їх належить розробити)

1) вивчити теоретичні основи управління персоналом в системі менеджменту орга-нізації;

2) провести організаційно-економічну характеристику СТОВ «Вікторія»;

3) дослідити особливості динаміки руху персоналу та ефективності управління кадрами у СТОВ «Вікторія»;

4) опрацювати проекти окремих рішень в системі управління персоналом сільсько-господарського підприємства.

5. Перелік графічного матеріалу (з точним зазначенням обов’язкових креслень)

1. Процес управління персоналом.

2. Аналітичне вирівнювання продуктивності праці в СТОВ «Вікторія».

3. Особливості психологічних стосунків між директором та окремими адміністра-тивними працівниками у СТОВ «Вікторія» (згідно з теорією інтертипних відносин).

4. Планування ділової кар’єри менеджерів СТОВ «Вікторія».

5. Прогноз економічної ефективності впровадження заходів з удосконалення системи менеджменту персоналу.

6. Консультанти по проекту (роботі), із зазначенням розділів проекту, що стосуються їх

Розділ

Консультант

Підпис, дата

Завдання видав

Завдання прийняв

7. Дата видачі завдання «___» __________ 20хх р.

Керівник Ініціали, прізвище

(підпис)

Завдання прийняв до виконання Ініціали, прізвище

(підпис)

К А Л Е Н Д А Р Н И Й П Л А Н

№ з/п

Назва етапів дипломного проекту (роботи)

Термін виконання етапів проекту (роботи)

Примітка

1.

Вибір теми і підприємства для дослідження, розробка завдання і графіка робіт

2.

Вибір і опрацювання літературних джерел. Теоретичний розділ роботи

3.

Аналіз виробничо-економічної і управлінської діяльності підприємства та підготовка аналітичного розділу роботи

4.

Розрахунок та підготовка проектно-рекомендаційного розділу роботи

5.

Підготовка розділу «Охорона праці»

6.

Написання висновків та пропозицій

7.

Оформлення та здача дипломної роботи

8.

Підготовка доповіді та ілюстративного матеріалу до захисту роботи

Студент-дипломник Ініціали, прізвище

(підпис)

Керівник роботи Ініціали, прізвище

(підпис)

Додаток В

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇНИ

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ І МАРКЕТИНГУ

Кафедра менеджменту і права

«Допустити до захисту»

Завідувач кафедри,

науковий ступінь, вчене звання

­­­­­­­___________ініціали, прізвище

«___» _____________ 20ХХ р.