- •Экономическая теория
- •1 Экономическая теория в системе современного научного знания
- •2 Структура потребностей. Ограниченность ресурсов. Экономический кругооборот
- •3 Собственность и хозяйствование экономических субъектов
- •4 Виды собственности: сущность и особенности
- •5 Экономический выбор. Граница производственных возможностей, Альтернативные издержки
- •6 Закон спроса. Спрос и его величина. Эластичность спроса
- •Закон предложения, Предложение и величина предложения, Эластичность предложения
- •Рыночное равновесие. Излишки потребителя и производителя
- •Общие принципы поведения фирмы на конкурентном рынке: сущность, специфика, проблемы
- •10 Экономические и социальные проблемы инфляции
- •11 Безработица - причины и виды. Государственная политика занятости
- •Эффект дохода и эффект замещения: сущность и особенности
- •Валовая выручка и издержки: сущность и особенности
- •Монополистическая конкуренция: сущность и особенности
- •Олигополия: сущность, специфика и особенности
- •Система организации оплаты труда
- •Национальное богатство. Отраслевая и секторальная структуры национальной экономики
- •Экономический цикл: причины, типы. Длинные волны
- •Валютный курс: фиксированный и плавающий курсы. Паритет покупательной способности
11 Безработица - причины и виды. Государственная политика занятости
Безработица – неотъемлемый элемент рынка труда. Она представляет собой сложное, многоаспектное явление. Взрослое население, обладающее рабочей силой, делится на несколько основных категорий в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно рынка труда.
Трудоспособное население – это все те, кто по возрасту и состоянию здоровья способны работать. Из состава взрослого населения выделяется институциональное население, ориентированное на нерыночные структуры, т. е. на такие институты государства, как армия, полиция, государственный аппарат. Все остальное взрослое население является неинституциональным. В состав занятого населения включают тех, кто ориентирован на рыночные структуры экономики.
Безработными считаются те лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, выходят на рынок труда и ведут ее активный поиск. Лица, имеющие работу, а также лица, занятые неполный рабочий день или неделю, относятся к категории занятых.
К рабочей силе относятся и занятые, и безработные.
Различают следующие типы безработицы: фрикционную, структурную, сезонную, циклическую, технологическую, региональную.
Фрикционная безработица связана с определенными затратами времени на поиск работы. На рынке труда всегда имеется некоторый уровень безработицы, связанный с перемещением людей из одной местности в другую, с одного предприятия на другое.
Для того чтобы работники нашли для себя устраивающие их рабочие места, а наниматели – рабочую силу определенной квалификации, требуется время. Данное время поиска работы образует основу фрикционной безработицы.
Структурная безработица связана с технологическими изменениями и сдвигами в производстве, которые изменяют структуру спроса на рабочую силу. Структурная безработица обусловлена возникновением профессионально-квалификационного несоответствия между структурой свободных рабочих мест и структурой работников.
Развитие экономики постоянно сопровождается следующими структурными изменениями: возникают новые технологии, новые товары, вытесняющие старые. Происходят сдвиги в структуре спроса на рынке капиталов, рынке товаров и рынке труда. В результате этого происходят изменения в профессионально-квалификационной структуре рабочей силы, что требует ее постоянного территориального и отраслевого перераспределения.
Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей: сельского хозяйства, строительства, промыслов, в которых в течение года происходят резкие изменения спроса на труд.
Сезонные колебания спроса на труд, как правило, определяются особенностями ритма производственного процесса. Поэтому размеры сезонной безработицы в общем виде могут быть спрогнозированы и учтены при подписании договоров между работодателями и работниками.
Циклическая безработица. Ее основой являются циклические колебания объемов выпуска продукции и занятости, связанные с экономическим спадом и недостатком спроса. Циклическая безработица связана с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы, что ведет к росту числа безработных.
На сегодняшний момент в отношении рынка труда государство предлагает следующие варианты регулирования:
Программы по содействию найма.
Программы по созданию рабочих мест (грамотная инвестиционная политика, стимулирование предприятий).
Программы по подготовке и переподготовке кадров.
Программы по социальной защите безработных (пособия по безработице).
Государственная служба занятости выполняет функции:
Регистрация безработных.
Регистрация вакантных мест.
Тестирование лиц желающих получить работу.
Подготовка и переподготовка кадров.
Выдача пособий по безработице.
Анализ рынка труда и предоставление информации о нем.
