Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА №3 (1).docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
45 Кб
Скачать
☆
  1. Заполните таблицу:

Механизм правового регулирования

стадии

способы

типы

основные

дополнительные

Правотворчество - создаётся норма права, имеющая общее воздействие на общественные отношения, путём обозначения ориентиров о возможности наступления либо позитивных, либо негативных последствий, которое оказывает влияние на волю и сознание людей.

Дозволение — предоставление управомоченному лицу возможности совершать определённые действия, при этом такое лицо по своему усмотрению может уклониться от их совершения или не воспользоваться ими вообще

Поощрение - т. е. нормы, в которых предусмотрено поощрение за активное правомерное поведение.

Общедозволительный — субъекту предоставляется возможность выбирать любой вариант поведения, кроме тех, что прямо и строго сформулированы в виде запретов

Реализация права - правовые предписания воплощаются в жизнь и имеют конкретный правовой результат, в том числе посредством правообеспечительной и правоохранительной функций.

Позитивное обязывание — обязанность какого-либо лица совершить определённое действие, при этом он не имеет возможности уклониться от такого совершения или проигнорировать его

Рекомендации -обеспечивается надлежащее исполнение предоставленных прав, исполнение возложенных обязанностей, соблюдение установленных запретов

Разрешительный — субъект вправе осуществлять только тот вариант поведения, который ему прямо разрешён, всё остальное считается запрещённым и требует специального разрешения

Правоприменение - деятельность компетентных органов, связанная с индивидуализацией предписаний нормы права и оформленная в виде акта применения права.

Обязанность лица воздержаться от совершения определённых действий под угрозой, в случае неисполнения такого требования, применения различного рода санкций

Предупреждение - возможность применения правового принуждения.

Дозволительно-обязывающий предоставляет субъекту тот объём прав, который необходим для исполнения его обязанностей

  1. Заполните таблицу:

Виды социальных норм

основания

виды

Нормы морали

Оценочная - рассмотрение поступков в координатах добра и зла.

Регулятивная — установление норм, принципов, правил поведения.

Контролирующая - контроль над выполнением норм на основе общественного осуждения.

Интегрирующая - поддержание единства человечества и целостности духовного мира человека.

Воспитательная — формирование добродетелей и способностей правильного и обоснованного морального выбора.

Нормы права

Учредительные нормы отражают исходные начала правового регламентирования общественных отношений, правового положения человека, пределов действия государства, закрепляют устои социально-экономического и общественно-политического строя, права, свободы и обязанности граждан.

Регулятивные нормы непосредственно направлены на регулирование фактических отношений, возникающих между различными субъектами, путем предоставления им прав и возложения на них обязанностей.

Охранительные нормы фиксируют меры государственного принуждения, которые применяются за нарушение правовых запретов.

Обеспечительные нормы содержат предписания, гарантирующие осуществление субъективных прав и обязанностей в процессе правового регулирования.

Декларативные нормы обычно включают в себя положения программного характера, определяют задачи правового регулирования отдельных видов общественных отношений, содержат нормативные объявления.

Дефинитивные нормы формулируют определения тех или иных правовых явлений и категорий.

Коллизионные нормы призваны устранять возникающие противоречия между правовыми предписаниями.

Оперативные нормы устанавливают даты вступления нормативного акта в силу, прекращения его действия и т. п.

Религиозные нормы

Отношение религии (а значит, и верующих) к истине, к окружающему миру.

Организация и деятельность религиозных объединений, общин, монастырей, братств.

Корпоративные нормы

Социальные - это правила поведения, изданные на предприятии, в организации и регулирующие отношения между работниками, сотрудниками корпорации и кредиторами, между сотрудниками корпорации и клиентами.

Несоциальные регулируют отношения членов корпорации к каким-либо материальным объектам, используемым в их деятельности.