- •Организация, нормирование и оплата труда
- •Вопрос 1. Сдельная форма оплаты труда и ее разновидности. Условия применения сдельной формы оплаты труда.
- •Вопрос 2. Повременная (тарифной) заработная плата и ее разновидности.
- •Вопрос 3. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы. Определить тарифные коэффициенты разрядов следующей тарифной сетки:
- •Вопрос 4. Определение категорий тяжести работ и разработка режимов труда и отдыха рабочих строительных профессий.
- •Классификация категорий тяжести труда
- •Вопрос 5. Проектирование норм времени использования строительных машин.
- •Вопрос 6. Расчет экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда рабочих в строительстве.
Вопрос 3. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы. Определить тарифные коэффициенты разрядов следующей тарифной сетки:
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Тарифный коэффициент |
|
|
|
|
|
|
Тарифная ставка р/час |
41,7 |
50,04 |
58,38 |
66,72 |
75,06 |
83,4 |
ТС включает в себя: тарифно-квалификационные справочники, единую тарифную сетку и тарифную ставку 1 разряд. Государством утвержден единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС), в котором содержатся характеристики работы, уровни профессиональных знаний, квалификационные характеристики профессий рабочих, общие для всех отраслей экономики. ЕТКС используются для установления разрядов работ и при аттестации работников.
Тарификация работ и рабочих (отнесение их к определенной категории сложности и квалификационному разряду) осуществляется администрацией.
Для определения уровня квалификации и требований, предъявляемых к руководителям, специалистам используется квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. В нем представлена номенклатура должностей, квалификационные характеристики по каждой должности, требование к внесению специальных знаний.
Единая тарифная ставка работников представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.
Тарифный разряд характеризует уровень квалификации работника и зависит от сложности работы, теоретических и практических знаний.
Тарифные коэффициенты ЕТС показывают во сколько раз тарифная ставка второго и последующих разрядов выше тарифной ставки первого разряда: Кi = Cчi/ Cч1 ,
где Cчi – часовая тарифная ставка, соответствующая i-му разряду работы (рабочего), руб.;
Cч1 - часовая тарифная ставка, соответствующая 1-му разряду работы (рабочего), руб.
Тарифная ставка – абсолютный размер ОТ работника в единицу времени.
Min тарифная ставка определяется государством.
Тарифная ставка любого разряда это «х» тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Решение: Для опредения тарифных коэффициентов разрядов используем формулу
Кi = Cчi/ Cч1. Следовательно, тарифная сетка примет вид:
Разряд 1-16 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Тар коэфт 1,0-4,5 |
1,0 |
1,2 |
1,4 |
1,6 |
1,8 |
2,0 |
Тар ставка руб/час |
41,7 |
50,04 |
58,38 |
66,72 |
75,06 |
83,4 |
