Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод. вказ.АДМІНІСТРАТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
98 Кб
Скачать
☆

Критерії оцінювання

Система поточного контролю і оцінювання знань з дисципліни направлена на мотивацію самостійної роботи студентів заочної форми навчання на протязі семестру.

При оцінюванні знань і умінь студентів використовуються такі якісні показники, як: повнота, глибина, логічність, системність, оперативність, свідомість, узагальненість знань і умінь студентів. Окрім цього враховуються такі критерії оцінювання, як уміння студента пов'язувати зміст дисципліни із змістом майбутньої професійної діяльності, обґрунтованість вирішення професійних завдань, а також ступінь самостійності студента. На оцінку впливає не тільки правильність, але і чіткість відповіді студента, письмова культура його мови.

Контрольна робота за результатами рецензування оцінюється окремо за кожним заліковим модулем в діапазоні від 0 до 40 балів, із них І-й модуль – 0-20 балів, ІІ-й модуль – 0-20 балів.

Таблиця 1 - Критерії оцінювання виконання домашньої письмової роботи

Види контролю

Параметри оцінки

Кількість балів

1 модуль

2 модуль

Відповідь на теоретичне питання

  1. вірна і повна відповідь, повністю відповідає вимогам до оформлення роботи;

  2. вірна але не достатньо повна відповідь, є незначні відхилення в оформленні;

  3. відповідь на теоретичне питання по темі, але з непринциповими помилками, окремі неточності у посиланнях на джерела;

4. відповідь на теоретичне питання не за темою з принциповими помилками

6

5

3

0

6

5

3

0

2. Відповідь на тестові завдання

1. Вірна відповідь

2. Невірна відповідь

2 бали

0 балів

Загальна кількість 8 балів

3. Розв’язання завдання

  1. повністю відповідає еталонному розв’язанню.

  2. вірно виконане завдання при недостатньо обґрунтованих висновках;

3. незначні помилки у виконанні завдання, неправильні висновки;

4.значні помилки у виконанні завдання, принципові помилки у висновках

8

6

4

0

Загальна кількість балів

20

20

Таким чином, максимально бальна оцінка контрольної роботи може складати 40 балів. Контрольна робота, оцінена менше, ніж на 20 балів – не зараховується.

3 Завдання до виконання контрольної роботи заліковий модуль і теоретичні засади та технологія адміністративного менеджменту

Змістовий модуль 1. Теорія адміністративного менеджменту

Змістовий модуль 2. Система адміністративного менеджменту та апарат управління

Змістовий модуль 3. Планування в адміністративному менеджменті

Змістовий модуль 4. Організовування праці підлеглих та проектування робіт

Варіант 0

  1. Принципи адміністративного управління.

  2. Бюджетний контроль, адміністративний аудит, статистичне спостереження, особисте спостереження, доповідь, звіт, нарада.

Варіант 1

  1. Адміністративний менеджмент в різних ділових культурах та цивілізаціях: вплив національних традицій, культури та менталітету.

  2. Форми мотивування адміністративних працівників.

Варіант 2

  1. Система адміністративного управління (Administrative Management System - AMS).

  2. Види контролювання діяльності апарату правління.

Варіант 3

  1. Теорія адміністра­тивної організації ідеального типу М. Вебера.

  2. Сутність організування діяльності адміністрації та її роль в адміністративному менеджменті.

Варіант 4

  1. Менеджер-адміністратор як ключовий елемент системи адміністративного управління та суб'єкт адміністративного менеджменту.

  2. Методологічні основи проектування організаційних структур адміністративного управління.

Варіант 5

  1. Адміністративний менеджмент в бізнес-організаціях (business administration), некомерційних та громадських організаціях (public administration).

  2. Особливості регулювання адміністративної діяльності в організації.

Варіант 6

  1. Адміністративні органи управління та їх різновиди.

  2. Горизонтальний, функціональний розподіл праці та вертикальна спеціалізація адміністративного управління.

Варіант 7

  1. Складові процесу адміністративного менеджменту: функції (технологія), методи, управлінські рішення.

  2. Концепція проектування роботи.

Варіант 8

1. Зміст діяльності, функції й завдання менеджера-адміністратора.

2. Зв'язок технології та проектування роботи. Моделі проектування робіт.

Варіант 9

  1. Вимоги до сучасного менеджера-адміністратора.

  2. Сутність адміністративного планування.