2.2 Факторы мотивационного процесса

Знание логики процесса мотивации не дает существенных преимуществ в управлении этим процессом. Можно указать на несколько факторов, которые усложняют и делают неясным процесс практического развертывания мотивации. Важным фактором является не очевидность мотивов.

Требуются длительные и тщательные наблюдения для того, чтобы попытаться с достоверностью и уверенностью сказать о том, какие мотивы являются ведущими, движущими в мотивационном процессе человека.

Следующим важным фактором является изменчивость мотивационного процесса. Характер мотивационного процесса зависит о того, какие потребности инициируют его. Однако сами потребности находятся между собой в сложном динамическом взаимодействии, зачастую противореча друг другу либо же, наоборот, усиливая действия отдельных потребностей. При этом составляющие этого взаимодействия могут меняться во времени, изменяя направленность и характер действия мотивов. Поэтому даже при самом глубоком знание мотивационной структуры человека, мотивов его действия могу возникать непредвиденные изменения в поведении человека и предвиденная реакция с его стороны на мотивирующие воздействие.

Еще одним фактором, делающим мотивационный процесс определенного человека уникальным, являются: различие мотивационных структур отдельны людей, разная степень влияния одинаковых мотивов на различны людей, различная степень зависимости действия одних мотивов от других. У одних людей стремление к достижению результата может быть достаточно сильным, у других же оно может быть относительно слабым. В этом случае данный мотив будет по-разному действовать на поведение людей. Возможна и другая ситуация: два человек имеют одинаково сильный мотив на достижение результата. Но одного этот мотив доминирует над всеми другими, и он будет добиваться результата любыми способами. У другого же этот мотив соизмерим по силе действия с мотивом на соучастие в совместных действиях. В этом случае данный человек будет вести себя по-другому.

Как выясняется, процесс мотивации очень сложен и неоднозначен. Существует достаточно большое количество различных теорий мотивации, пытающихся дать объяснение этому явлению.

уж меня лягушка, подушка, игрушка, я люблю тебя до слез, вот такой вот парадокс, улыбайся чаще мне, и мы будем на коне. Оля крыла потолок, стала вешать там платок а, а, а. а. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А.

Заключение

Человек осуществляет определенные действия в соответствии с давлением на него совокупности внутренних и внешних по отношению к нему сил. Совокупность этих сил, называемая мотивацией, вызывает у людей далеко неоднозначную реакцию. Поэтому невозможно определенно описать процесс мотивации. Но на основе эмпирических исследований было разработано несколько концепций, описывающих факторы, влияющие на мотивацию и содержание процесса мотивации.

на уж меня лягушка, подушка, игрушка, я люблю тебя до слез, вот такой вот парадокс, улыбайся чаще мне, и мы будем на коне. Оля крыла потолок, стала вешать там платок а, а, а. а. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А.

не. Оля крыла потолок, стала вешать там платок а, а, а. а. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А. А.