- •Економічний аналіз
- •Економічний аналіз
- •Зміст стор.
- •Тема 1. Предмет, об’єкт і завдання економічного аналізу
- •1.1. Предмет та об ‘єкт економічного аналізу
- •Тема2 . Метод і методичні прийоми економічного аналізу.
- •Тема 3. Види аналізу та його інформаційне забезпечення
- •Тема 4. Аналіз прибутку і рентабельності
- •4.1. Аналіз процесу формування фінансових результатів
- •4.2. Аналіз рентабельності
- •Тема 5. Аналіз виробництва і реалізації продукції
- •5.1 Аналіз обсягу і асортименту продукції
- •5.2 Аналіз якості продукції
- •5.3 Аналіз ритмічності
- •5.4 Аналіз відвантаження та реалізації продукції
- •Тема 6. Аналіз використання трудових ресурсів підприємства і витрат на оплату праці
- •6.1.Аналіз забезпеченності трудовими ресурсами
- •6.2. Аналіз екстенсивного використання трудових ресурсів
- •6.3. Аналіз інтенсивного використання трудових ресурсів
- •6.4.Аналіз трудомісткості продукції
- •6.5.Аналіз оплати праці
- •Тема 7. Аналіз довгострокових активів підприємства
- •7.1 Аналіз технічного рівня розвитку підприємства
- •7.2 Аналіз ефективності використання основних фондів
- •7.3 Аналіз використання обладнання і виробничої потужності підприємства
- •Тема 8. Аналіз матеріальних ресурсів та ефективності їх використання
- •8.1 Аналіз забезпеченості матеріальними ресурсами
- •8.2 Аналіз використання матеріальних ресурсів
- •Тема 9 .Аналіз витрат на виробництво, собівартості і реалізації продукції
- •10.1 Резерви зростання прибутку і рентабельності
- •10.2 Резерви зниження собівартості
- •10.3 Резерви зростання продуктивності праці
- •10.4 Резерви підвищення ефективності використання виробничої потужності і обладнання
- •10.5 Резерви підвищення ефективності використання матеріальних ресурсів
- •10.6 Резерви зростання обсягів реалізації продукції
- •Література
10.3 Резерви зростання продуктивності праці
На зростання продуктивності праці впливають численні фактори, які мають забезпечити її позитивну зміну. До таких факторів можна віднести поліпшення технічного рівня виробництва, вдосконалення організації виробництва і управління, зміну обсягу і структури продукції.
Резерви зростання продуктивності праці за рахунок підвищення технічного рівня виробництва включають вдосконалення технологічних процесів, упровадження принципово нових технологій, комплексної механізації та автоматизації виробництва, поліпшення технічного обслуговування, заміну застарілого обладнання новим і прогресивним.
До резервів зростання продуктивності праці за рахунок удосконалення організації виробництва і управління відносяться скорочення втрат робочого часу та інших у відповідності до плану організаційно-технічних заходів, удосконалення структури управління, більш повне використання виробничої потужності підприємства.
Зміна обсягу і структури виробництва включає зміну питомої ваги окремих видів продукції, збільшення питомої ваги основних робочих у загальній чисельності ПВП.
Резерв збільшення середньорічного виробітку за рахунок збільшення питомої ваги основних робітників визначається за формулою:
|
|
(10.10) |
де P↑ПВ – резерв збільшення питомої ваги основних робітників;
Д0 – кількість днів, відпрацьованих одним робітником протягом попереднього року, днів;
Т0 – середня тривалість робочого дня у попередньому році, годин;
ГВ0 – середньогодинний виробіток одного основного робочого, тис. грн./людино-годину.
Резерв збільшення середньорічного виробітку за рахунок збільшення кількості днів, відпрацьованих одним робітником протягом року дорівнює:
|
|
(10.11) |
де ПВ1 – питома вага основних робітників у попередньому році;
P↑Д – резерв збільшення кількості днів, відпрацьованих одним робітником протягом року, днів.
Резерв збільшення середньорічного виробітку за рахунок збільшення середньої тривалості робочого дня:
|
|
(10.12) |
де Д1 – кількість днів, відпрацьованих одним робітником протягом звітного року, днів;
P↑Т – резерв збільшення середньої тривалості робочого дня, годин.
Резерв збільшення середньорічного виробітку за рахунок збільшення годинного виробітку одним основним робітником:
|
|
(10.13) |
де Т1 – середня тривалість робочого дня у звітному році, годин;
P↑ГВ – резерв збільшення середньогодинного виробітку одного основного робочого, тис. грн./людино-годину.
Резерв збільшення середньогодинного виробітку визначається в такий спосіб:
|
|
(10.14) |
де ГВ1 – середньогодинний виробіток у звітному році, тис. грн./людино-годину;
Р↑ВП – резерв збільшення випуску продукції за рахунок впровадження інноваційних заходів, тис. грн.;
Р↓Т – резерв зменшення робочого часу за рахунок механізації та автоматизації виробничих процесів, поліпшення організації праці, підвищення рівня кваліфікації працівників, годин;
Тд – додаткові витрати праці, пов'язані зі збільшенням випуску продукції, які визначаються по кожному джерелу резервів збільшення виробництва продукції, годин.
