4. Представление и оценка реферативной работы

Выпускные работы должны быть выполнены и отправлены до 20 апреля 2015 года. Реферативная работа подписывается интерном на последней странице.

Работу представляют в электронном.

Отдел интернатуры направляет выпускные работы интернов на профильные кафедры для оценки и написания рецензии.

Работа оценивается «зачет» / «незачет».

Рецензент может вернуть интерну работу на доработку (недостаточно раскрыта тема, недостаточно просмотрено литературных источников или указаны устаревшие источники, небрежно оформлена работа и пр.)

Отдел интернатуры высылает результаты оценки работы интернам по электронной почте.

Тему реферативной работы интерн выбирает самостоятельно из предложенного списка реферативных работ в соответствии со специальностью, по которой обучается интерн.

Работа выполняется самостоятельно и проверяется на плагиат.

5. Рекомендуемые темы реферативных работ

интернов

5.1. Рекомендуемые темы реферативных работ интернов по специальности «Управление и экономика фармации»

1. Лекарственное обеспечение ЛПУ: проблемы и пути их решения.

2. Биологически активные добавки к пище в ассортименте аптеки. Нормативно-правовое регулирование и особенности реализации

3. Государственное регулирование цен на лекарственные средства. Ценовая политика фармацевтических организаций

4. Должностные инструкции как инструмент управления персоналом.

5. Использование методов стимулирования сбыта товаров аптечного ассортимента.

6. Лекарственное обеспечение граждан, имеющих право на государственную социальную помощь.

7. Логистика как инструмент повышения эффективности деятельности фармацевтической организации.

8. Мотивация труда фармацевтического персонала.

9. Обеспечение качества лекарственных средств и других видов продукции, реализуемых фармацевтическими организациями

10. Ограничения оборота сильнодействующих и ядовитых веществ, являющихся лекарственными средствами, и проблемы обеспечения ими населения.

11. Организация лекарственного обеспечения сельского населения: проблемы и пути их решения.

12. Организация информационного обеспечения безрецептурного отпуска лекарственных средств.

13. Особенности оборота медицинских иммунобиологических препаратов

14. Особенности работы специализированной аптеки (валеологической, гериатрической, гомеопатической, детской и т.д.)

15. Охрана труда в аптечной организации.

16. Оценка рынка сбыта лекарственных средств и изделий медицинского назначения и конкурентов аптеки (в городе, районе).

17. Оценка качеств руководителя в аптеке.

18. Подготовка фармацевтической организации к получению лицензии на фармацевтическую деятельность

19. Подготовка фармацевтической организации к получению лицензии на деятельность, связанную с оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

20. Безрецептурный отпуск лекарств. Регламентация, проблемы, пути решения.

21. Регламентация требований к персоналу и кадровое обеспечение фармацевтических организаций. Проблемы и пути их решения.

22. Проблемы обеспечения населения рецептурными лекарственными средствами

23. Открытие нового аптечного учреждения.

24. Проблемы прибыльности аптек в современных условиях.

25. Проблемы фальсификации лекарственных средств в РФ. Практика изъятия из обращения фальсифицированных лекарственных средств.

26. Психологический климат аптечной организации и совершенствование взаимоотношений в коллективе.

27. Система социального партнерства в сфере труда. Коллективный договор.

28. Совершенствование управления  гарантия устойчивости аптечной организации.

29. Создание системы управления качеством лекарственных средств в аптеке.

30. Фармацевтическое обслуживание стационара.

31. Фармацевтическая помощь. Порядок оказания информационно-консультационных услуг населению.

32. Формирование ассортимента аптечных организаций. Управление аптечным ассортиментом.