- •Оглавление
- •Глава 5. Дипломатический протокол – основа механизма деловых отношений 64
- •Глава 6. Протокол и символы суверенитета государства 118
- •Глава 7. Дипломатический протокол и становление дипломатической процедуры 146
- •Глава 8. Международная вежливость. Протокол и правила гостеприимства. Церемониал и протокольные почести 163
- •Глава 1. Этикет, азбука человеческих отношений и карьерный рост
- •1.1. Предмет, цели и задачи изучения дициплины
- •1.2. Понятие дипломатии
- •1.3. Дипломатия как наука и искусство
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 2. Дипломатический протокол и этикет
- •2.1. Значение и основы дипломатического протокола
- •2.2. Правовые основы международных деловых связей
- •2.3.Государственное служебное и протокольное старшинство
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 3. Итория становления российской протокольной службы
- •3.1.Международный опыт организации протокольных служб
- •3.2. Историческая природа дипломатии
- •3.3. О «новой дипломатии»
- •3.4. Современная организация российской протокольной службы
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 4. Дипломатический этикет. Этика служебных отношений. Культура делового общения и нормы этикета
- •4.1. Этикет. Дипломатический этикет
- •4.2. Культура гостеприимства. Гостевой этикет
- •4.2.1. Организационно-протокольное обеспечение визита
- •4.2.2. Подготовка программы пребывания зарубежных гостей
- •4.2.3. Встреча делегации
- •4.2.5. Деловая часть программы визита
- •4.2.6. Контакты с посольствами и консульствами
- •4.2.7. Представительские мероприятия. Культурная программа
- •4.2.8. Проводы зарубежной делегации
- •4.3. Понятие современного этикета
- •4.4. Невербальные средства общения
- •Глава 5. Дипломатичекий протокол – основа механизма деловых отношений
- •5.1. Установление дипломатических отношений
- •Порядок назначения глав дипломатических представительств
- •5.3. Вручение верительных грамот
- •5.4. Протокольные визиты
- •5.5. Завершение дипломатической миссии
- •5.6. Дипломатический корпус
- •5.7. Протокол многосторонней дипломатии
- •5.7.1. Протокольное обеспечение деятельности оон
- •5.7.2. Организация и проведение международных конференций
- •5.8. Переговоры с зарубежным партнером
- •5.8.1. Протокольные аспекты подготовки переговоров
- •5.8.2. Этикет ведения переговоров
- •5.8.3. Подведение итогов переговоров, бесед
- •5.9. Классификация визитов. Официальный, деловой (рабочий), неофициальный, визит проездом
- •5.10. Визитная карточка
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 6. Протокол и символы суверенитета государства
- •6.1. Государственная символика
- •6.1.1. Государственный флаг
- •Конституция Российской Федерации
- •Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 1-фкз
- •«О Государственном флаге Российской Федерации»
- •6.1.2. Государственный герб
- •Конституция Российской Федерации
- •Федеральный конституционный закон от 25.12.2000 № 2-фкз
- •«О Государственном гербе Российской Федерации»
- •6.1.3. Государственный гимн
- •Конституция российской федерации
- •Федеральный конституционный закон от 25.12.200 № 3-фкз
- •«О Государственном гимне Российской Федерации»
- •6.2. Международная вежливость и государственная символика
- •6.3. Протокольное реагирование на отдельные события
- •6.3.1. Поздравления. Свидетельства уважения
- •6.3.2. Соболезнование
- •6.3.3. Официальный речевой этикет
- •6.3.4. Общение по телефону
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 7. Дипломатический протокол и становление дипломатической процедуры
- •7.1. Дипломатический протокол и международные отношения
- •7.2. Дипломатический протокол и оформление актов об установлении дипломатических отношений
- •7.3. Структура представительств. Классы глав представительств и ранги дипломатов
- •7.3.1. Структура представительств
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Глава 8. Международная вежливость. Протокол и правила гостеприимства. Церемониал и протокольные почести.
- •8.1. Особенности протокола визитов на высшем и высоком уровне
- •8.2. Дипломатические приемы
- •8.2.1. Понятие, значение и виды приемов.
- •8.2.2. Подготовка приема
- •8.2.3. Порядок проведения приема с рассадкой гостей
- •8.2.4. Некоторые особенности проведения приемов без рассадки
- •Вопросы и задания для самоконтроля
- •Приложения
- •Схемы возможной рассадки хозяина и гостей во время протокольного визита
- •Образец программы пребывания зарубежной делегации
- •14 Марта, воскресенье
- •15 Марта, понедельник
- •16 Марта, вторник
- •Схемы рассадки в автомобилях
- •Образцы официального приглашения на прием и ответа на приглашение
- •Приложение 6
- •Виктор Павлович Егоров дипломатический протокол и этикет
- •127994, Москва, ул. Образцова, д. 9, стр. 9.
Вопросы и задания для самоконтроля
1. На чем основываются правила дипломатического протокола?
2. Приведите примеры становления в России дипломатического протокола.
3. В соответствии с какими правилами определяется поведение дипломатов в стране пребывания?
4. Какими документами определялись основы международной протокольной практики до 1961 г.?
5. Режимы пребывания иностранных граждан.
6. Функции консульских учреждений.
7. Какими документами определяется старшинство должностных лиц государства?
8. Критерий старшинства глав дипломатических представителей (посла).
9. Назовите классы глав дипломатических представительств.
Глава 3. Итория становления российской протокольной службы
3.1.Международный опыт организации протокольных служб
Профессионализация протокольной деятельности имеет давнюю историю. Достаточно вспомнить традицию гостеприимства в античной Греции – «проксению», реализация которой по отношению к иностранцам поручалась конкретным лицам. В античном Риме за урегулирование споров между племенами и союзами отвечала коллегия жрецов-«фециалов». Жрецами был разработан достаточно сложный церемониал заключения мира, объявления войны, ведения переговоров. В Риме более позднего, классического периода уже существовала специальная должность магистра церемониала, обеспечивающего установленный порядок приема иностранных послов.
Расцвет протокольной профессионализации пришелся на время укрепления абсолютизма. Заданные стандарты и каноны поведения при дворах монархов приобрели в ту пору характер законов, нарушение которых считалось преступлением. Вместе с тем сложные, часто запутанные протокольно-этикетные правила, церемониалы и многочисленную атрибутику без специального обучения усвоить было невозможно. Поэтому любые этикетные ситуации, в том числе и в рамках международных контактов, сопровождал штат профессионалов: специальные должностные лица контролировали соблюдение правил протокола и этикета. Эти функции при дворах европейских монархов исполняли обычно представители высшей аристократии, даже когда речь шла о таких забавных должностях, как «ординарный хранитель галстуков короля» или «капитан комнатных собачек» (Людовик XIV, Франция). В царской России должность церемониймейстера в табели о рангах соответствовала высокому 5-му классу (статский советник). Церемониалом встречи монарха с иностранными послами в Речи Посполитой руководил маршалок земский. (Маршал Королевского протокола при дворе королевы Великобритании и сегодня имеет высокое воинское звание генерал-лейтенанта).
Высокий официальный статус названных должностных лиц убедительно свидетельствует о том, что организационному обеспечению государственного протокола издревле придавалось большое значение. Поскольку до начала XX века внешние сношения были прерогативой, главным образом, царствующих дворов (в 1900 г. в Европе было три республики: Франция, Швейцария и Сан-Марина), на придворные протокольные службы возлагались также функции протокольного обеспечения международных контактов.
Бурный XX век внес свои коррективы в эту область государственной службы, но не изменил ее традиционно значимой роли. Более того, в силу общей демократизации международных отношений, вовлечения в сферу международного общения новых субъектов (партийных и парламентских структур, экономических, научных, культурных институтов) масштаб задач, стоящих перед национальными протокольными службами, неизмеримо вырос, а следовательно, возникла необходимость их организационного укрепления.
Сложившаяся в настоящее время в мире практика построения служб государственного протокола характеризуется большей или меньшей их централизацией, наличием или отсутствием главного координирующего органа. Наличие такого органа позволяет проводить единую государственную политику в протокольном обеспечении международных контактов должностных лиц различных ветвей власти.
Во Франции, например, это протокольный департамент «Ке-д, Орсе» – МИДа Французской Республики. Департамент одновременно обслуживает президента. Его директор сопровождает главу государства во всех поездках за границу. К услугам протокольной службы внешнеполитического ведомства прибегают все министерства и даже частные лица, когда речь идет о приеме ими иностранных высокопоставленных лиц. В подчинении у главы департамента находится ряд отделов, в том числе отдел церемониалов.
В Италии декретом Президента страны учреждена должность шефа протокола Республики, в обязанности которого входит протокольное обеспечение международной деятельности высших должностных лиц государства. Шефу протокола предоставлены широкие полномочия по установлению и поддержанию контактов с главами государств и правительств и заинтересованными ведомствами других стран.
Однако в мире, в том числе и в большинстве монархий, гораздо большее распространение получила иная модель организации протокольных служб. Она основана на рассредоточении функций протокольного обеспечения среди различных структур, создаваемых на всех уровнях власти – в канцеляриях монархов, аппаратах парламентов и президентов, кабинетах министров, а в федеративных государствах – и в субъектах федераций. Такой подход соответствует принципу разделения функций и компетенции ветвей власти, позволяет в повседневной работе лучше учитывать специфику стоящих перед ними задач. Так, в ФРГ действуют протокольные службы федерального президента, канцлера, бундестага, МИДа и других министерств, а также протокольные службы земель. Правда, при этом нормативными документами специально оговорен порядок их взаимодействия при обеспечении протокольных мероприятий на высшем уровне. Этот же принцип лежит в построении протокольных служб США, Великобритании, Японии, Швеции.
Оба подхода (различия между ними бывают достаточно условными) к организационному построению служб государственного протокола имеют свои неоспоримые достоинства, подтвержденные многолетней международной практикой. Выбор в пользу одного из них бывает продиктован различными факторами: формой государственного правления, национальными традициями, особенностями протокольной иерархии и т.д.
Перед молодыми государствами, образовавшимися на постсоветском пространстве после распада СССР, также встала проблема создания национальных служб протокола. В наследство от СССР им в качестве возможного образца осталась модель протокольной службы с ярко выраженной централизацией протокольных функций в рамках соответствующего подразделения Министерства иностранных дел (пресловутый одиннадцатый этаж здания на Смоленской площади). Эта модель соответствовала тогдашней идеологии централизации всей общественно-политической жизни государства, в том числе и его международных связей. Советские учреждения и граждане имели право вступать в контакт с иностранцами (обычно это было обязанностью заместителя секретаря парткома по идеологии) лишь через Министерство иностранных дел и только по вопросам компетенции Министерства внешней торговли – по каналам последнего. Известный советский дипломат В. Корягин в своих мемуарах «Дипломатическая жизнь за кулисами и на сцене» (М., 1994) вспоминает как курьез официальную переписку работников МИДа от имени орнитологических обществ с посольством Дании по вопросу стерилизации канареек.
Конечно, говорить о полной самостоятельности протокольного отдела МИДа СССР в обеспечении международных связей не приходится. Принципиальные решения по вопросам протокола на высшем и высоком уровне, естественно, принимались в аппарате ЦК КПСС. МИД выступал их единоличным исполнителем. При этом в условиях вовлечения в международные контакты многочисленных советских ведомств, учреждений, организаций, массы неподготовленных людей протокольный отдел как бы стоял на страже соблюдения норм и правил международного общения. Входившие в его штат карьерные дипломаты, хорошо знакомые с международным опытом организации работы подобных служб, в рамках общественно-политических реалий того времени профессионально обеспечивали единую государственную политику в протоколе международных контактов.
