7. Изменение учетной политики должно вводиться:

1) с 1 числа месяца, следующего за месяцем изменения учетной политики;

2) с момента утверждения руководителем организации;

3) после подписания главным бухгалтером организации;

4) с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

8. Учетная политика организации - это:

1) совокупность способов ведения оперативного учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов производственной деятельности;

2) совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности;

3) система учета, планирования, контроля, анализа доходов, расходов и результатов хозяйственной деятельности, принятия управленческих решений в целях оптимизации финансовых результатов деятельности организации;

4) совокупность способов ведения налогового учета - стоимостного измерения налоговой базы, текущей группировки и итогового обобщения фактов производственной деятельности.

Вариант №2

1. Под организацией бухгалтерского учета понимается сово­купность:

а) стадий учетного процесса;

б) условий его построения;

в) принципов учета.

2. Применяются ли филиалами, представительствами и иными подразделениями способы ведения бухгалтерского учета, избранные головной организацией?

а) нет;

б) да;

в) в зависимости от финансовой устойчивости структурных подразделений;

г) да, если в учетной политике прямо указывается на то, что соответствующие способы ведения бухгалтерского учета распространяются и на конкретные структурные подразделения организации.

3. К факторам, влияющим на выбор учетной политики и не за­висящим от хозяйствующего субъекта, относят:

а) налоговую политику;

б) сферу деятельности;

в) валютную политику;

г) величину организации;

д) организационные и технологические особенности;

е) свободу в ценообразовании;

ж) правовой статус;

з) долгосрочность целей и контрактов;

и) наличие льгот;

к) характер закрепления средств;

л) квалификация персонала.

4. Учетная политика подлежит оформлению соответствующей органи­зационно-распределительной организацией:

а) уставом предприятия;

б) протоколом заседания совета директоров;

в) приказом или распоряжением руководителя;

г) положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ.

5. Методический аспект учетной политики организации вклю­чает:

а) варианты учета затрат на производство;

б) организацию работы бухгалтерии;

в) форму бухгалтерского учета и технологию обработки учетной информации;

г) дивидендную политику;

д) рабочий план счетов и систему внутреннего учета и контроля;

е) инвентаризацию и отчетность;

ж) порядок учета курсовых разниц;

з) аудит;

и) состав резервов предстоящих расходов;

к) способы учета заготовления и оценки материальных ресурсов.

6. С какого периода должны вводиться в действие изменения в учетной политике организации?

а) с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения, соответствующим организационно-распорядительным документом;

б) с даты ввода в действие новых законодательных актов, определивших необходимость изменения учетной политики организации;

в) с даты утверждения руководителем новых способов ведения бухгалтерского учета, разработанных организацией;

г) с даты осуществления реорганизационных процедур организации.