Genossenschaft

Zusammenschluss natürlicher oder juristischer Personen, welche die Förderung gemeinsamer wirtschaftlicher oder soziale Interesse verfolgen.

Ihr Bestand ist von Aus- oder Beitritt unabhängig zur Gründung sind aber Minimum 3 Mitglieder notwendig.

Die Haftung der Mitglieder kann auf deren jeweiligen Geschäftsanteil und somit auf das Vermögen der Genossenschaft begrenzt werden.

Kriterien zur Wahl einer Rechtsform

• Leitungs-/Vertretungsbefugnis (z.B. ein Gesellschafter alleine entscheiden oder alle zusammen)

Personengesellschaft: überschränkte haftende Personen haben Leistungs/Vertretungsbefugnis

Kapital Gesellschaft: die Leitungsorgane übernimmt die Geschäftsführung

GmbH: Geschäftsführer

AG: Vorstand

• Gewinn-/Verlustverteilung (dispositives Recht d.h. kann von Unternehmen selber festgelegt wurden z.B. Manager wird nur an Gewinn verteiligt, nicht an Verlust.

Orientiert sich an der Hohe der Haftung und der eigenen Kapital.

Bei KG gibt es

1. Mindestausschüttungen(Aktionäreschutz)

2. Maximaltauschschüttungen(Gläubigerschutz)

Diese Kriterien hat Einfluss auf Kapitalbeschaffungsmöglichkeiten

• Haftung-/Risikoverteilung (unbeschränkte Haftung mit privater Vermögen/Besitz , bspw. Haus - risikoreich, beschränkte Haftung ; Haftung nur mit eigesetztem Kapital.

Personengesellschaften : für Geschäftsführung

• Finanzierungsmöglichkeiten

Eigenekapital-Finanzierung: über den Verkauf von Unternehmensteilen( Aktie).

Fremdkapital-Finanzierung : über geliehenes Kapital z.B. Kredit

GmbH ist weniger Kreditwürdig

AG hat günstige EK-Finanzierungsmöglichkeiten durch Emission von jungen Aktien.

• Rechnungslegung und Publikationspflichtung

Personengesellschaften: weniger strenge Publizitätspflichten

KG: erweiterte Pub.pflicht. Der Umfang der PP ist abhängig von der Größe der KG.

Strenge PP verbessert den Informationszustand der Kapitalgeber und der Öffentlichkeit, verursachen jedoch Aufwendungen und bieten der Konkurrenz unerwünschte Info.

• Mitbestimmungsregeln

Bei PresonenG. : keine

Bei KG: abhängig von Unternehmenszweck, Mitarbeiteranzahl, Rechtsform.

• Steuerliche Behandlung

Starker Einfluss auf die Wahl der Rechsform.

• Unternehmenskontinuität bei Gesellschafterwechsel

PersonenG. : ein starker Bezug auf die Personen der Einzelnen Gesellschafter

Eine OHG wird zum Beispiel beim Tod eines Gesellschafters aufgelöst, falls im Gesellschaftsvertrag nichts anderes vereinbart wurde

• Rechtsform abhängige Aufwendungen

Ergeben sich aus interschiedlicher Rechnungslegung ,Prüfungs-und Publikationschriften

Unterschiedliche Gründungsaufwendungen

Unterschiedliche Organisationskosten z.B. Aufsichtsratgütungen.

Leistungsprogramm

Das Leistungsprogramm einer Unternehmung oder eines Betriebes setzt sich in einer gegebenen Situation aus einer Teilmenge aus allen möglichen Mengen der zu produzierenden Güter und Dienstleistungen zusammen.

In Hinsicht auf das Leistungsprogramm muss entschieden werden, welche Güter und/oder Dienstleistungen (Produktarten), in welchen Mengen(-kombinationen) für welche Nachfragen (für den anonymen Markt oder für einen konkreten Kunden) hergestellt werden sollen