- •Методические рекомендации по организации выполнения и защиты выпускной квалификационной работы
- •Общие положения
- •Требования к выпускной квалификационной работе
- •2.1 Выбор темы выпускной квалификационной работы и ее
- •2.2 Структура, объем и содержание разделов вкр
- •3.4 Нумерация разделов, подразделов, пунктов вкр
- •Оформление выпускной квалификационной работы
- •3.1 Общие требования
- •3.2 Построение дипломной работы
- •3.3 Нумерация страниц дипломной работы
- •1.1 Понятие юридической ответственности в праве социального обеспечения и ее виды } Нумерация заголовка первого подраздела первого раздела
- •3.5 Иллюстрации
- •3.6 Таблицы
- •3.7 Формулы
- •3.8 Ссылки
- •3.9 Список использованных источников
- •3.10 Приложения
- •4 Руководство студентами в процессе подготовки выпускной квалификационной работы
- •5 Рецензирование выпускной квалификационной работы
- •6 Подготовка к защите и защита выпускной квалификационной работы
- •7. Хранение выпускной квалификационной работы
- •8. Библиографический список
Общие положения
Рекомендации по организации выполнения и защиты выпускной квалификационной работы (далее - ВКР) обучающимся по основным профессиональным образовательным программам среднего профессионального образования разработаны в соответствии с частью 5 статьи 59 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным государственным образовательным стандартом по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения, Положением об организации итоговой государственной аттестации выпускников МГТТиП, Программой государственной итоговой аттестации выпускников ГБПОУ Московский государственный техникум технологий и права по специальности 030912 Право и организация социального обеспечения, Положением об организации выполнения и защиты выпускной квалификационной работы в ГБПОУ МГТТиП.
Выпускная квалификационная работа – это итоговая аттестационная, самостоятельная учебно-исследовательская работа студента, выполненная им на выпускном курсе, оформленная с соблюдением необходимых требований и представленная по окончании обучения к защите перед государственной экзаменационной комиссией.
Государственная итоговая аттестация по специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения» включает подготовку и защиту ВКР (дипломной работы). Время, отводимое на её подготовку и защиту, определяется в соответствии с требованиями ФГОС СПО.
Защита выпускной квалификационной работы является обязательным испытанием, включаемым в государственную итоговую аттестацию всех выпускников, завершающих обучение по основной профессиональной образовательной программе среднего профессионального образования базового уровня.
Защита ВКР проводится с целью выявления готовности выпускника к профессиональной деятельности и соответствия уровня и качества подготовки выпускников Федеральному государственному образовательному стандарту СПО в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников.
ВКР может быть логическим продолжением курсовой работы, идеи и выводы которой реализуются на более высоком теоретическом и практическом уровне.
ВКР разрабатывается по материалам преддипломной практики, которая проводится на предприятиях и в организациях и должна иметь актуальность, новизну и практическую значимость исследуемых правовых и организационных вопросов и проблем.
Необходимым условием допуска к государственной итоговой аттестации (подготовке и защите ВКР) является представление документов, подтверждающих освоение обучающимися компетенций при изучении теоретического материала и прохождении практики по каждому из основных видов профессиональной деятельности.
Подготовка и защита ВКР являются проверкой качества полученных обучающимся знаний и умений, практического опыта, сформированности общих и профессиональных компетенций, позволяющих решать профессиональные задачи.
ВКР призвана способствовать систематизации и закреплению знаний обучающихся по профессии или специальности при решении конкретных задач,
а также выяснению уровня подготовки выпускников к самостоятельной работе.
ВКР должна быть актуальной, обладать новизной и практической значимостью и выполняться по возможности по предложениям (заказам) работодателей.
