Введение

В процессе изучения курса необходимо обращать внимание на значимость курса “Трудовое право”. Трудовое законодательство регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъему на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины.

Для изучения дисциплины в составе методической литературы студентам предлагается изучить действующие нормативные акты, просмотреть и изучить другие вспомогательные пособия. Начать изучение дисциплины следует с методических указаний для самостоятельного изучения дисциплины.

Основными видами учебной работы являются лекции и практические занятия. На лекциях даются основы теоретических знаний по дис­циплине, раскрываются наиболее сложные вопросы и проблемы применения норм действующего законодательства на практике. Практические занятия нацелены на закрепление полученных в процессе лекций знаний и осуществляются с использованием интерактивных форм обучения (таких как проведение дискуссий, деловых игр, «круглых столов» и т.п.). Усвоение курса студентами-заочниками предполагает си­стематическую самостоятельную работу. Она проводится внеаудиторно, выполняется студентом по заданию преподавателя, но без его непосредственного участия. Видами заданий для самостоятельной работы могут быть:

- для овладения знаниями: чтение учебников, первоисточников и другой рекомендуемой преподавателем литературы; составление плана изучаемой темы и краткое конспектирование текста; учебно-исследовательская работа; использование аудио- и видеозаписей, компьютерной техники и Интернет-ресурсов, Справочно-правовых систем и др.;

- для закрепления и систематизации знаний: составление таблиц, кратких обоснованных ответов на контрольные вопросы, аналитическая работа с используемой литературой (аннотирование, рецензирование, реферирование и др.), решение задач;

- подготовка рефератов, контрольных работ, тестирование.

Контроль результатов самостоятельной работы студентов может осуществляться в пределах времени, отведенного на обязательные учебные занятия по дисциплине, может проходить в письменной, устной или смешанной форме. Итоговой формой контроля явля­ется зачет, который имеет цель - проверку теорети­ческих знаний студентов по данной дисциплине, выявле­ние наличия навыков применения полученных знаний при решении конкретных задач, а также умения самосто­ятельно работать с научной и учебной литературой.

Программой курса предусмотрено написание студентами контрольной работы.

Примерный тематический план

№ п/п	Наименование темы	ЛК	ПР	СР
МОДУЛЬ 1. Основные положения трудового права
1	Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права	0,5	2	24
2	Тема 2. Основные принципы трудового права России
3	Тема 3. Источники трудового права России
4	Тема 4. Субъекты трудового права
5	Тема 5. Правоотношения сферы трудового права
6	Тема 6. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений
МОДУЛЬ 2. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата труда, дисциплинарная и материальная ответственность сторон трудового договора
7	Тема 1. Трудовой договор	1	3	54
8	Тема 2. Правовое регулирование рабочего времени
9	Тема 3. Правовое регулирование времени отдыха
10	Тема 4. Оплата труда
11	Тема 5. Дисциплина труда
12	Тема 6. Материальная ответственность работника и работодателя
13	Тема 7. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
МОДУЛЬ 3. Охрана труда. Рассмотрение трудовых споров. Основы правового регулирования занятости и трудоустройства в Российской Федерации
14	Тема 1. Охрана труда	0,5	3	20
15	Тема 2. Защита трудовых прав работников
16	Тема 3. Порядок разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
17	Тема 4. Основы правового регулирования занятости и трудоустройства
	Итого	2	8	98

* - указанное количество часов, выделяемых на виды учебной подготовки, может варьироваться

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Для успешного изучения дисциплины «Трудовое право», студент должен изучить действующие нормативные акты, регулирующие трудовые и иные, непосредственно связанные с ними отношения, и иные акты, содержащие нормы трудового права. Для этого следует воспользоваться официальными источниками опубликования, а так же электронными справочно-правовыми системами («Консультант Плюс», «Гарант» и т.п.)
Основная
Алимова Н. А. Большой справочник кадровика. - М. : Дашков и К, 2010. - 533, [1] с. - Библиогр.: с. 525-534. - ISBN 978-5-394-00746-0 : 209-00. Андрияхина А.М., Гущина К.О. Защита трудовых прав граждан: Практическое пособие. – М., 2008. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами : учебник / [пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина]. - 8-е изд. - М. [и др.] : Питер, 2005. - 831 с. - (Классика MBA). - ISBN 5-88782-415-8 : 654-00. Бердычевский В. С. Трудовое право : учеб. пособие / под ред. В. С. Бердычевского. - Ростов н/Д : Феникс, 2009. – 512 с. - Библиогр.: с. 498-499. - ISBN 5-222-02569-1 : 73-72 Болдырев В. А. Трудовое право России : учебник для вузов. - М. : Норма, 2009. - 831 с. - ISBN 5-89123-999-Х : 189-90. Глазырин В. В. Труд иностранцев в России : Правовое положение иностранных граждан в трудовых отношениях в России. - М. : Юрид. Дом "Юстицинформ", 2008. - 112 с. - ISBN 5-7205-0381-1 : 5-00. Гусов К. Н. Трудовое право России : учебник для вузов / М-во образования Рос. Федерации, Моск. гос. юрид. акад. - М. : Велби : Проспект, 2009. - 492 с. - ISBN 5-98032-136-5 : 156-00. Ершова Е. А. Заключение трудового договора // Юрист. - 2005. - №4.-С.32-38. Желтов О. Б. Трудовое право : учебник [для вузов] / Рос. акад. образования, Моск. психол.-соц. ин-т. - М. : Флинта : Изд-во МПСИ, 2007. - 382, [1] с. - (Библиотека юриста). - Библиогр. в тексте. - ISBN 978- 5-9765-0147-8 (Флинта). - ISBN 978-5-9770-0200-4 (МПСИ) : 214-50. Желтов О. Б. Трудовое право России : практикум / под ред. В. Г. Сойфера и Ф. Н. Михайлова. - М. : Эксмо, 2008. - 235 с. - (Российское юридическое право. Практикум). - Библиогр. после каждой темы. - ISBN 978-5-699-19735-4 : 155-00.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / [Васин В. А. и др. ; под ред. В. И. Шкатуллы]. - 3-е изд., изм. и доп. - М. : Норма, 2012. - 1048, [1] с. - ISBN 5-89123-850-0 : 337-38.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / [С. Ю. Головина и др.] ; отв. ред. А. М. Куренной [и др.]. - М. : Юристъ, 2009. - 1261 с. - (Commentarium). - ISBN 5-7975-0734-Х : 341-25.

12. Конвенции МОТ и деятельность профсоюзов // Труд и право. – 2001. - № 3. – С. 3 – 198.

13. Казанцев В. И.Трудовое право : учебник [для вузов]. - 3-е изд., стер. - М. : Академия, 2008. - 425, [1] с. - (Среднее профессиональное образование. Право и социальная работа). - Библиогр.: с. 422-423. - ISBN 978-5-7695-4813-0 : 285-56.

14. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда : учебник [для вузов] / под ред. М. В. Лушниковой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Эксмо, 2011. - 608 с. - (Российское юридическое образование). - Библиогр.: с. 592-594. - ISBN 978-5-699-26396-7 : 340-00.

15. Киселев И. Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда : учебник. - М. : Eksmo edukation : Эксмо, 2009. - 607 с. - (Российское юридическое образование). - ISBN 5-699-08886-5 : 248-00.

16. Миронов В. И. Трудовое право : учебник для вузов. - СПб. [и др.] : Питер, 2009. - 864 с.+ 1 электрон. опт. Диск (CD-ROM). - (Учебник для вузов). - Библиогр. после гл. - ISBN 978-5-388-00219-8 : 665-00.

17. Молодцов М. В. Трудовое право России : учебник для вузов. - М. : Норма, 2009. - 628 с. - ISBN 5-89123-659-1 : 160-00.

18. Никонов Д. А. Трудовое право : учеб.-метод. комплекс. - М. : Норма, 2007. - 431 с. - (Серия учебно-методических комплексов). - ISBN 978-5-468-00043-4 : 195-00.

19. Никонов Д. А. Трудовое право : курс лекций. - М. : Норма, 2008. - 431 с. - (Курс лекций для студентов юридических вузов и факультетов). - Библиогр. в тексте. - ISBN 978-5-468-00047-2 : 145-90.

20. Охрана труда. Краткий курс : учеб. пособие для вузов / [науч. ред. Тарло Е. Г.]. - М. : Юрлитинформ, 2009. - 361, [2] с. - Авт. указаны на обороте тит. л. - ISBN 5-93295-121-4 : 72-00.

21. Рогожин М. Ю. Должностные инструкции : полный сборник. - СПб. [и др.] : Питер, 2009. - 271 с. + 1 электрон. опт. диск (CD-ROM). - (Современный офис-менеджмент). - ISBN 978-5-388-00388-1 : 134-60.

22. Сборник трудовых договоров: Договоры с работниками различных категорий и специальностей / авт.-сост. Д. Е. Калинина. - М. : Велби : Проспект, 2009. - 664 с. - ISBN 5-98032-361-9 : 120-00.