- •«Мурманский государственный технический университет»
- •Методические указания и контрольные задания
- •Профиль «Менеджмент организации» Мурманск
- •Содержание
- •Общие организационно-методические указания
- •Цели и задачи изучения дисциплины:
- •Тематический план
- •Тема 2. Типология организаций. Методические указания
- •Как классифицируются организации по видам собственности?
- •Тема 3. Формальные и неформальные организации.
- •Тема 4. Внешняя и внутренняя среда организации Методические указания
- •Тема 5. Основные структуры организаций Методические указания
- •Содержание программы и методические указания к изучению дисциплины
- •Тема 1. Основные понятия об организации. Методические указания
- •Тема 6. Миссия и цели организации.
- •Тема 7. Законы функционирования и развития организации. Методические указания
- •Примерный перечень вопросов для подготовки к зачету по курсу "организационное проектирование".
- •Методические указания к выполнению контрольной работы.
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
Цели и задачи изучения дисциплины:
Целью самостоятельной работы:
- обобщить практические и научные знания по данной дисциплине
Задачи самостоятельной работы:
изучить основные темы дисциплины «Организационное проектирование»;
обобщить практические и научные знания по данной дисциплине;
рассмотреть дополнительный материал по выделенным темам дисциплины
изучить лекционный материал по дисциплине;
изучить темы дисциплины, используя основную и дополнительную литературу
Требования к освоению самостоятельной работы.
В результате освоения самостоятельной работы специалист должен:
Знать:
- сущность организации как системы; различать: социальную организацию, хозяйственную организацию;
теорию организации и ее место в системе научных знаний; закон синергии; закон информированности-упорядоченности; закон самосохранения; закон единства анализа /синтеза/; закон развития; законы композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статистической организации.
Уметь использовать:
выделять информацию о сущности организаций, ее взаимоотношениях с другими организациями;
определять роли теоретического начала в практическом поведении организации, общении и деятельности людей;
понимать природу организации, знать ее основные функции и их механизмы, соотношение социальных факторов в становлении организации.
Обладать навыками:
- навыками самостоятельной работы в области проектирования организационных структур;
владеть принципами динамической организации; принципами рационализации; проектированием организационных систем.
Самостоятельная работа заключается в изучении лекционного материала, изучении дополнительной литературы по темам дисциплины.
Тематический план
Таблица 1
№ п/п |
Наименование и содержание самостоятельной работы |
Колич-во часов |
|
||
1. |
Основные понятия об организации. Понятие организации, ее сущность. Смыслы понятия «организация». Эволюция взглядов на сущность организации. |
10 |
2. |
Типология организаций. Типология организаций и ее структуры. Типы организаций по видам собственности; по соотношению «личность-общество»; по отношению с клиентами; по направлениям деятельности. Основные структуры организации. Матрица структуры по Г.Минцбергу. Деловые организации, союзные организации. |
10 |
3. |
Формальные и неформальные организации Особенности формальных организаций, ее предназначение. Формализующие фактор: административно-правовой, экономический, технологический, оперативно-управленческий, логико-системный. |
8 |
4. |
Внешняя и внутренняя среда организации Понятие ближней внешней среды, определение контрагентов организации. PEST – факторы, их влияние на деятельность организации. Смысл и содержание PEST – анализа. |
8 |
5. |
Основные структуры организаций Понятие структуры организации. Бюрократические структуры: линейная, функциональная, линейно-функциональная, штабная. Органические структуры: инновационная, проектная, матричная, дивизиональная (региональная, продуктовая, холдинг). |
10 |
6. |
Миссия и цели организации. Понятие философии организации. Соединение философии и миссии. Разработка миссии организации: необходимые и достаточные условия. Понятие целей организации. Виды целей: по срокам действия, по областям действия. Построение дерева целей организации. |
10 |
7. |
Законы функционирования и развития организации. Понятие закона организации. Закон синергии и композиции. Закон дополнения. Закон сохранения пропорциональности. Закон самосохранения и онтогенеза. Закон информированности. |
10 |
|
Итого: |
66 |