- •Конспект лекцій
- •Тема 1. Загальна характеристика підприємництва План
- •Сутність підприємництва та його характерні риси
- •2. Принципи здійснення, форми і моделі підприємницької діяльності
- •4. Права та обов’язки підприємця
- •5. Типи підприємницької діяльності та їх особливості
- •6. Виробнича підприємницька діяльність та її форми
- •Поняття і ознаки юридичних осіб
- •Запитання для самоконтролю:
- •Тема 2. Підприємництво в ринкових умовах План
- •Класифікація Юридичних осіб
- •Література
- •Тема 3. Технологія створення підприємства (власної справи) План
- •1. Підприємницька ідея, її джерела та методи пошуку
- •2. Вибір типу підприємства та обгрунтування цілей підприємницької діяльності
- •Запитання для самоконтролю:
- •Література
- •Тема 4. Фінансовий стан підприємства План
- •Тема 5. Підприємницький ризик і конкуренція План
- •Поняття і види ризику
- •Загальні підходи до управління ризиком
- •1. Зовнішні способи зниження ступеня ризику
- •2. Внутрішні способи зниження ступеня ризику
- •Конкурентні сили
- •Запитання для самоконтролю
- •Тема 6. Сутність і значення менеджменту. План
- •1. Сутність і значення менеджменту
- •3. Менеджмент як вид професійної діяльності
- •4. Сутність, особливості та класифікація функцій менеджменту
- •Тема 7. Стратегічне управління
- •Стратегічні рівні в організації
- •Етапи стратегічного планування. Swot-аналіз
- •Визначення місії фірми.
- •Визначення цілей діяльності організації.
- •4.Типи та види загальнокорпоративної стратегії
- •Тема 8. Формування і розвиток колективу План
- •1. Сутність і класифікація організацій
- •2. Колективи (групи) працівників в організації
- •3. Процес менеджменту
- •Запитання для самоконтролю:
- •Література
- •Тема 9. Організація управлінської праці План
- •1. Сутність та особливості формування методів менеджменту
- •Класифікація та характеристика методів менеджменту
- •1. За напрямком впливу на керований об’єкт:
- •2. За способом врахування інтересів працівників:
- •3. За характером впливу:
- •Взаємозв’язок функцій та методів управління
- •Керівництво та лідерство
- •Стилі керівництва
- •Запитання для самоконтролю:
- •Література
- •Тема 10. Управління конфліктами в колективі План
- •1. Конфлікти як об’єкт керівництва
- •2. Класифікація конфліктів
- •1. За нacлідками конфлікти бувають:
- •2. За змістом:
- •1. Міжособистісні:
- •2. Структурні методи:
- •3. Стилі поведінки у конфліктних ситуаціях
- •Запитання для самоконтролю:
- •Література
Запитання для самоконтролю:
1. Що таке підприємництво згідно з чинним законодавством України ?
2. Які цілі має підприємницька діяльність ?
3. Назвіть суб’єкти та об’єкти підприємницької діяльності.
4. Яку роль відіграє підприємництво в суспільстві ?
5. Перерахуйте ділові якості сучасного підприємця.
6. На що зорієнтовано інноваційну модель підприємництва ?
7. Які види підприємницької діяльності існують ?
8. Які моделі виробничої підприємницької діяльності належать до традиційних ?
9. В чому сутність зовнішнього середовища підприємництва ?
10. Які зовнішні фактори впливають на стан і розвиток підприємницького середовища ?
11. Яку роль відіграє комерційне підприємництво в активізації економічних процесів ?
12. Які функції виконує держава стосовно підприємництва ?
Література
Виноградська А.М. Основи підприємництва: Навчальний посібник. Друге видання, перероб. і допов. – К.: Кондор, 2005.- ст. 81-200.
Покропивный С.Ф., Колот В.М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998. – ст. 45-72.
Тема 2. Підприємництво в ринкових умовах План
Поняття і ознаки юридичних осіб
Класифікація юридичних осіб
Поняття і ознаки юридичних осіб
Суб'єктами цивільних правовідносин і відповідно носіями майнових та особистих немайнових прав та обов'язків можуть бути не лише індивіди - фізичні особи, а й різні колективні утворення: підприємства та організації, господарські товариства, виробничі та споживчі кооперативи та ін. Однак для того, щоб мати можливість вступати у цивільні правовідносини і бути їх суб'єктами, ці колективні утворення наділяються за наявності певних ознак статусом юридичної особи. На відміну від фізичних осіб, юридичні особи не є живими істотами і тому не мають природної волі, однак у них діє об'єднана людська воля і об'єднана людська сила в певному напрямі, зумовленому метою створення юридичної особи. Внаслідок цього за юридичною особою і визнається можливість бути суб'єктом права. Слід зазначити, що юридична особа є самостійним суб'єктом правовідносин і існує незалежно від фізичних осіб, які її утворили, і хоч це колективне утворення і визнається суб'єктом правовідносин, однак як юридична особа воно може бути носієм лише таких прав та обов'язків, які не пов'язані з природними властивостями людей.
Юридичною особою є організація, створена і зареєстрована у встановленому законом порядку, наділена цивільною правоздатністю і дієздатністю, яка може бути позивачем і відповідачем у суді.
Ознаки юридичної особи:
1.Організаційна єдність. Характеризується наявністю стійких взаємозв’язків між членами (учасниками) юридичної особи, внутрішньою структурою і функціональною диференціацією. Так, акціонери акціонерного товариства, незалежно від їх кількості, мають право приймати рішення на загальних зборах товариства, де воля кожного акціонера перетворюється на єдине волевиявлення. У зовнішніх відносинах АТ виступає як єдина організація.
2.Майнова самостійність (або відокремленість). Означає наявність у юридичної особи майна, що виділене і враховується окремо від майна засновників цієї юридичної особи та від майна інших власників. Для різних видів юридичних осіб майнова відокремленість має різні прояви;
3.Наявність правоздатності і дієздатності (правосуб’єктності). Юридична особа здатна мати такі самі цивільні права та обов’язки (цивільну правоздатність), як і фізична особа, крім тих, які за своєю природою можуть належати лише людині (наприклад, право на приватне життя);
4.Виступ у цивільному обороті від свого імені. Кожна юридична особа має своє найменування (ім’я). Від свого імені вона набуває майнових та особистих немайнових прав і несе обов’язки, вступаючи в різні цивільно-правові відносини з іншими організаціями та громадянами. Інші особи можуть діяти від імені юридичної особи тільки за її згодою (наприклад, на основі довіреності);
5.Здатність нести самостійну майнову відповідальність. Згідно зі ст. 96 Цивільного кодексу України юридична особа самостійно відповідає за своїми зобов’язаннями усім належним їй майном;
6.Здатність бути позивачем або відповідачем у суді.
