- •Утверждено
- •2. Структура и содержание выпускной квалификационной (бакалаврской) работы
- •3. Требования к оформлению выпускной квалификационной (бакалаврской) работы
- •4. Порядок подготовки выпускной квалификационной работы к защите
- •5. Порядок проведения защиты выпускной квалификационной работы
- •6. Критерии оценки выпускной квалификационной работы
- •Образец оформления задания и аннотации к выпускной квалификационной работе
- •«Утверждаю»
- •Аннотация
- •Образец оформления акта о внедрении выпускной квалификационной работы и заявки о проведении выпускной квалификационной работы
Образец оформления задания и аннотации к выпускной квалификационной работе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
Челябинский государственный педагогический университет
(ФГБОУ ВПО «ЧГПУ»)
Профессионально – педагогический институт
Кафедра экономики, управления и права
«Утверждаю»
«__»_________2014 г.
Зав. кафедрой ЭУиП ППИ
___________к.п.н., доцент Е. В. Гнатышина
ЗАДАНИЕ
на квалификационную работу студентки
Прониной Марии Евгеньевны
Тема: «Проблемы изучения темы: «Трудовой договор» в профессиональной образовательной организации»
утверждена приказом по университету от ____________ г. №______________
(дата)
Срок представления квалификационной работы к защите
(дата)
1. Исходные данные к квалификационной работе: ГОУ СПО «Копейский горно-экономический колледж».
(база исследования)
2. Содержание квалификационной работы:
1) рассмотреть понятие трудового договора;
2) охарактеризовать стороны трудового договора;
3) раскрыть особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с несовершеннолетними;
4) сформулировать проблемы изучения института трудового договора;
5) разработать рекомендации по оптимизации изучения правового регулирования трудовых отношений в части заключения трудового договора;
6) разработать конспект теоретического и практического занятий по теме: «Трудовой договор» на примере ГОУ СПО «Копейский горно-экономический колледж».
Научный руководитель __________________________ / Фамилия И.О.
(подпись, дата) (фамилия, инициалы)
Задание принял к исполнению ____________________ / Пронина М.Е.
(подпись, дата) (фамилия, инициалы)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
Челябинский государственный педагогический университет
(ФГБОУ ВПО «ЧГПУ»)
Профессионально – педагогический институт
Кафедра экономики, управления и права
Аннотация
к дипломной работе Прониной Марии Евгеньевны
на тему «Проблемы изучения темы: «Трудовой договор» в профессиональной образовательной организации»
Данная работа состоит из введения, основной части, выводов по главам, заключения, библиографического списка и приложений.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы исследования, определятся цель, объект, предмет исследования, ставятся задачи исследования, формулируется гипотеза, определяются методы исследования.
В первой главе рассмотрено понятие и сущность трудового договора, его отличие от гражданско-правового договора, исследованы проблемы, связанные с заключением, изменением и прекращением трудового договора, при этом упор сделан на особенностях заключения трудовых договоров с несовершеннолетними.
Во второй главе дана характеристика особенностей изучения института трудового договора в рамках правовых дисциплин СПО, охарактеризован круг проблем, связанных с изложением правового материала, даны рекомендации по совершенствованию методики профессионального обучения, учебно-методическому обеспечению рассмотренной темы. В главе разработано методическое сопровождение темы: «Трудовой договор» в рамках дисциплины «Правоведение».
Исследовательская работа выполнена на 79 страницах.
Структура дипломной работы включает введение, 2 главы, теоретическую и практическую, заключение.
Для написания исследовательской работы был использован перечень источников, в который включено 50 наименований.
Дипломная работа содержит 17 рисунков и 16 таблиц.
Приложение 3
