5. Взаємовідносини відділу з іншими підрозділами підприємства

5.1. Взаємодія відділу з іншими підрозділами підприємства визначається його функціями, викладеними в дійсному по­ложенні.

6. Права і відповідальність керівника відділу

6.1. Керівник відділу згідно з встановленим розподілом обов'язків інші посадові особи відділу мають право:

6.1.1. Підготовлювати проекти наказів, вказівок і інструкцій з питань компетенції відділу.

6.1.2. Вимагати представлення на узгодження проектів наказів, вказівок і інструкцій з питань фінансової діяльності.

6.1.3. Бути представником в організаціях і установах з доручення керівництва підприємства з питань фінансової діяльності.

6.1.4. Вимагати від підрозділів підприємства надання інформації, необхідної для реалізації задач і функцій, покладених на відділ.

6.1.5. Контролювати правильність використання всіх фінансових коштів підприємства.

6 1.6. Надавати пропозиції з оцінки результатів роботи підрозділів в комісію підприємства.

6 1.7. Керівник відділу несе персональну відповідальність за виконання задач і функцій, передбачених дійсним Положенням.

Додаток 2

_________ПАТ «Шанс»_______ (назва установи, організації) _________________________________ ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ЕКОНОМІСТА З ФІНАНСОВОЇ РОБОТИ

ЗАТВЕРДЖУЮ ____Генерального директора___ (керівник установи, організації, інша посадова особа, __________ПАТ «Шанс»__________ уповноважена затверджувати ______________________________ посадову інструкцію) _________ __Б.А.Бугаєнко__ (підпис) (прізвище, ініціали) "___" ____________ ____ р.

I. Загальні положення

1. Економіст з фінансової роботи належить до професійної групи «Професіонали».

2. Призначення на посаду економіста з фінансової роботи та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням начальника фінансового відділу з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.

3. Економіст з фінансової роботи підпорядковується безпосередньо начальнику фінансового відділу.

II. Завдання та обов'язки

Економіст з фінансової роботи:

1. Розроблює, виходячи з основних техніко-економічних показників виробничої програми підприємства, проект фінансового забезпечення.

2. Визначає розміри доходів і витрат, надходжень і відрахувань коштів, кредитні взаємовідносини, складає баланси доходів і витрат, касові плани і кредитні заявки.

3. Бере участь у підготовці програм виробництва і реалізації продукції, робіт (послуг), виконуючи необхідні розрахунки, в розробленні нормативів обігових коштів за видами сировини, матеріалів та інших товарно-матеріальних цінностей і витрат у вартісному вираженні, доводить затверджені показники до підрозділів підприємства.

4. Готує банківські документи на всі види платежів за зобов'язаннями підприємства (в державний бюджет, банки та іншим кредиторам).

5. Веде листування з приводу рекламаційних рахунків постачальників (замовників) і рахунків, не сплачених у встановлені строки.

6. Здійснює контроль за виконанням фінансових показників підрозділами підприємства, додержанням касової дисципліни, розрахунками з постачальниками (замовниками), своєчасним надходженням усіх належних підприємству коштів, забезпечує додержання режиму економії.

7. Аналізує виконання кошторисів, оперативну і бухгалтерську звітність з фінансової діяльності.

8. Бере участь у розробленні і впровадженні заходів щодо економічного стимулювання підвищення якості продукції, покращання господарської діяльності підприємства і використання власних обігових коштів, коштів державного бюджету, запобігання утворенню і ліквідації надлишкових запасів матеріальних цінностей.

9. Веде облік виконання договорів на реалізацію продукції (робіт, послуг), програм формування прибутку, надходження доходів, наявності коштів на рахунках, погашення кредиторської заборгованості постачальникам і банкам.

10. Складає звіти про фінансовий стан підприємства за встановленими формами і в зазначені строки.

11. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.