Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РГЗ_иностранцы.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
198 Кб
Скачать
☆

3 Исходные данные для выполнения расчетного задания

ВАРИАНТ №6

Теоретическая часть:

Организация оплаты труда в рыночных условиях

Практическая часть:

Задача №1

Определить коэффициенты движения кадров по следующим данным:

а) среднесписочная численность рабочих – 800 чел.

б) принято – 110 чел.

в) уволено – 85 чел., в том числе:

- по собственному желанию – 45 чел.

- за нарушение трудовой дисциплины – 25 чел.

- с уходом на пенсию – 15 чел.

Задача №2

Рабочий за смену (8 ч.) обрабатывает 20 деталей. В среднем брак составляет 10%. За счет внедрения научной организации труда и совершенствования инструмента и приспособлений время обработки одной детали можно сократить на 4 мин. На сколько процентов повысится ПТ рабочего при осуществлении этих мероприятий и полной ликвидации брака?

Задача №3

Установлены следующие затраты времени на элементы операции:

Наименование затрат рабочего времени

Номер наблюдения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Взять заготовку, установить и закрепить в патроне

10

14

8

9

11

13

11

9

7

6

2. Включить станок, подвести резец

4

5

8

5

7

4

7

9

4

6

3. Обточить деталь на один проход

115

108

112

117

125

114

103

111

118

120

4. Отвести резец, выключить станок, остановить вращение

12

16

17

14

15

13

16

12

10

19

5. Раскрепить, снять и отложить деталь

6

9

8

11

14

7

10

9

8

11

Рассчитать норму штучно-калькуляционного времени на операцию и норму выработки за смену, если норматив времени на отдых и личные надобности и на обслуживание рабочего места равен 9%, подготовительно-заключительное время на 10 деталей 2 мин., нормативный коэффициент устойчивости хронометражных рядов − 2.

Задача №4

Рабочий 4-го разряда (Сч4=14,6 грн.) отработал за месяц 175 часов, при этом обработал 400 деталей с нормой штучно-калькуляционного времени 30 мин. На участке установлена сдельно-премиальная система оплаты труда. Премия выплачивается за сдачу продукции контролёру с первого предъявления по следующей шкале:

% продукции, сдаваемой с первого предъявления

% премии

100%

30

от 97 до 100%

25

от 92 до 97%

15

от 85 до 92%

10

Определить заработок рабочего за месяц, если контролёр принял с первого предъявления 390 деталей.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]