2.2. Расчет потребности и затрат на основные и вспомогательные материалы

Стоимость основного материала на одно изделие определяется по формуле:

, (4.1)

где В_з = 7,03 кг – масса исходной заготовки;

Ц_м – цена материала, руб./кг (Ц_м = 27 руб./кг);

К_тз = 1,1 – коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы;

В_о – масса реализуемых отходов, кг;

Ц_о – цена отходов, руб./кг.

Величина реализуемых отходов определяется по формуле:

, (4.2)

где В_ч = 4,5 кг – чистый вес изделия.

Годовая потребность в материале равна:

, (4.3)

где N – годовой объем выпуска изделий с догрузкой, шт.

В связи с невозможностью рассчитать вес догружаемых изделий соотнесем их к проектируемому изделию и проведем расчет в укрупненной форме:

Стоимость материала на весь годовой объем выпуска с учетом догружаемых деталей равна:

. (4.4)

После расчета стоимости основных материалов на годовой объем выпуска заполняется ведомость потребности и затрат на основные материалы (табл. 4.1).

Таблица 4.1 – Форма ведомости потребности и затрат основных материалов

Наименование изделия	Годовой объем выпуска с догрузкой, шт.	Заготовка		Норма расхода		Стоимость материалов за вычетом отходов
		марка материала	вид заготовки	на одну деталь, кг	на годовой объем выпуска, т	на одну деталь, руб.	на годовой объем выпуска, руб.
Стакан	26217	СЧ20	Отливка	7,03	184.3	201,63

2.3. Расчет фондов зарплаты и среднемесячной зарплаты промышленно – производственного персонала участка

Принимаем, что система оплаты труда основных рабочих – сдельно-премиальная. Годовой фонд заработной платы производственных рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы основных рабочих.

Фонд основной заработной платы производственных рабочих определяется по формуле:

, (5.1)

где – средняя часовая тарифная ставка основных рабочих, руб./час;

– суммарная норма времени по всем операциям технологического процесса, час;

N – годовой объем выпуска изделий, шт.;

К_пр – коэффициент премии (К_пр = 1,3).

Средняя часовая тарифная ставка основных рабочих определяется по формуле:

, (5.2)

где Т_{сд i} – часовая тарифная ставка основных рабочих i – разряда, руб./час;

R_{осн i} – количество основных рабочих i – разряда, чел.;

∑ R_осн – суммарное количество основных рабочих, чел.

Часовая тарифная ставка сдельщика 4 разряда равна 89,53 руб., сдельщика 3 разряда – 81,44 руб., 5 разряда – 98,29 руб., 2 разряд - 63 руб.

руб./час.

Основная заработная плата производственных рабочих с учетом догрузки:

руб.

Дополнительная заработная плата основных рабочих определяется в процентах от основной заработной платы по формуле:

, (5.3)

где К_д = 10…15% – принятый процент дополнительной заработной платы.

руб.

Общий годовой фонд заработной платы основных рабочих равен:

. (5.4)

руб.

Размер отчислений в фонд социального страхования определяется от суммы основной и дополнительной заработной платы по формуле:

, (5.5)

где а = 34% – процент отчислений на социальные нужды.

руб.

Принимаем, что система оплаты труда вспомогательных рабочих – повременно-премиальная. Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы.

Фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:

, (5.6)

где – средняя часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих, руб./час (принимается на 10% ниже ставки сдельщика);

∑R_всп – суммарное количество вспомогательных рабочих, чел.;

F_др – действительный годовой фонд времени работы одного рабочего, час;

К_пр – коэффициент премии (К_пр = 1,3).

руб.

Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих составляет 10…15% от фонда основной заработной платы и определяется по формуле:

. (5.7)

руб.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих равен:

. (5.8)

руб.

Определяем отчисления на социальные нужды, размер которых 34% от суммы основной и дополнительной заработной платы:

. (5.9)

руб.