- •1.1. Социологическая характеристика основных видов социальных процессов в обществе
- •1.2. Социологический подход при объяснении социальной стабильности и социальных изменений
- •1.3. Понятие, субъект, виды и модели типов, источники и факторы социальных изменений
- •1.4. Механизм социальных изменений в структуре инновационного процесса
- •1.5. Социальный прогресс в контексте социального развития личности индивида и организации
- •Сущность социальных движений и особенности их развития
- •2.1. Понятие и типы социальных движений
- •2.2. Жизненный цикл социальных движений
- •2.4. Структурные предпосылки возникновения социальных движений и факторы, влияющие на участие индивидов в них
- •2.3. Ситуации, благоприятствующие возникновению и развитию социальных движений
2.3. Ситуации, благоприятствующие возникновению и развитию социальных движений
Социальная эффективность любого движения определяется тем, насколько в нем четко отражены и сфокусированы конкретные социальные потребности (нужды) и интересы индивидов. Более того, индивиды всегда имели и имеют причины объединения и борьбы за свои коллективные цели против тех, кто стоит на пути к их достижению.
Так, к числу основных предпосылок возникновения социальных движений относят:
социальную неудовлетворенность индивидов;
структурную блокаду (барьеры в социальной структуре);
контакты и взаимодействия между неудовлетворенными людьми;
уверенность в том, что общие коллективные действия могут ослабить социальную неудовлетворенность и улучшить условия существования, жизнедеятельности в группе, общности, обществе;
• наличие идеологии, оправдывающей предполагаемые коллективные действия.
Наряду с ними особое внимание обращают на социальные ситуации (объективная сторона), благоприятствующие возникновению и развитию социальных движений. Прежде всего, это:
культурные течения;
социальная дезорганизация (аномия, отчуждение);
социальная неудовлетворенность (относительная неудовлетворенность, социальная несправедливость, статусная неопределенность);
структурные предпосылки.
Кроме этого, выделяют и факторы, влияющие на личностную восприимчивость (субъективная сторона) к социальным движениям:
социальная мобильность;
потеря семейных связей;
маргинальность;
социальная изоляция;
личная неустроенность;
изменение социального статуса.
2.4. Структурные предпосылки возникновения социальных движений и факторы, влияющие на участие индивидов в них
Отсутствие единой объединительной идеи подталкивает социально творческих индивидов бороться за новые социальные блага, достойную, лучшую жизнь в одиночку, а всех остальных социально пассивных и недовольных объединяться против тех, кто в настоящее время достиг лучших результатов. Эта формула социального взаимодействия носит универсальный характер. Она проявляется на всех уровнях и во всех сферах социального взаимодействия — социально-экономической, социально-политической, социокультурной, а также и собственно в военной сфере социальной жизнедеятельности индивидов, групп и общностей индивидов, обществ и человечества в целом.
Отстаивание социальных интересов определенной социальной группы или представителей различных социальных групп осуществляется посредством движений, то есть массовых коллективных действий, которые могут быть:
1) слабо организованными. К числу основных форм проявления их в массовом поведении относят:
распространение ложных или истинных слухов (основанных ни социальном страхе) и сплетней* (основанных на любопытстве), которые впоследствии подтверждаются или опровергаются;
массовую истерию, то есть состояние всеобщей социальной нервозности, повышенной социальной возбудимости, максимально сформированного социального страха и (или) массовой нетерпимости к представителям других социальных групп, общностей, обществ.
Она может выражаться в трех формах:
паника в экстремальных условиях (в военной сфере к таким условиям относятся в первую очередь боевые действия), при которой социальные группы индивидов, столкнувшись с опасностью, проявляют в своем взаимодействии нескоординированные, неорганизованные реакции;
погром (самосуд), то есть коллективный акт социального насилия, предпринятый неконтролируемой и максимально эмоционально возбужденной толпой. Он может быть нацелен либо против собственности, либо против других индивидов;
3) бунт, то есть неподчинение официальным властям, стихийная форма коллективного протеста, а именно: мятеж, волнение, смута, восстание. Его причиной возникновения выступает либо неудовлетворенность чем-либо, либо недовольство кем-либо. Достаточно подготовленными и организованными акциями сопротивления (выражения своего несогласия) или протеста (защиты интересов). К числу основных форм проявления их в массовом поведении относят:
■ демонстрации коллективной социальной позиции, то есть временно го и заблаговременно организованного коллективного выступления:
либо в поддержку чего-то или кого-то;
либо в знак протеста против чего-то или кого-то;
социальные революции как высшую форму социальной борьбы за радикальные и быстрые изменения в технологиях распределения и пользования (обладания) социальными благами;
вооруженные и военные конфликты, войны.
Если открытый пассивный протест может проявляться в виде невыполнения норм-правил, общепринятых подавляющим большинством, неподчинения кому-то, невыходе на работу, то открытый активный протест проявляется в виде митингов, демонстраций, забастовок, стачек. Если скрытый пассивный протест проявляется в виде подстрекательства к сопротивлению, заговору, пассивной социально-профессиональной трудовой деятельности, то скрытый активный протест, собственно сопротивление — в виде террористической борьбы, создании и деятельности нелегальных организаций, подготовки и осуществлении военного переворота.
Однако наряду с внешними проявлениями, факторами, потенциально провоцирующими индивидов (в истории развития общества таких примеров немало) к реализации своего социально-активного творческого потенциала, существует и внутренняя среда — это прежде всего социальная среда жизнедеятельности людей.
В своей сущности социальное движение — это ассоциация, то есть свободно организованная общность индивидов, функционирующая совместно в неинституциоптированной (неформализованной) форме с целью осуществления конкретных изменений во взаимодействиях:
либо в целях установления нового формального или неформального порядка социальной жизнедеятельности;
либо в целях обновления существующего социального порядка, социальной организации, то есть организации социальных взаимодействий;
либо в целях принятия новых социальных ценностей и норм-правил, регламентирующих и регулирующих поведение, деятельность;
либо в целях сопровождения и обеспечения коллективных усилий по социальному контролю над изменениями или корректировке их направления, то есть перевод из плоскости деструктивности в плоскость конструктивности взаимодействий.
Понятно, что, блокируя социальные движения, субъекты управления потенциально разрушают и уничтожают механизм саморазвития, самоуправления и самоконтроля неформальной социальной организации первичных трудовых коллективов, то есть механизм ее самоорганизации. Но, тем не менее, оно объективно может быть востребовано, прежде всего высоким уровнем опасности труда, связанного с постоянным потенциальным риском для жизни людей, а также его коллективным характером и крайней необходимостью в высокой организованности относительно разрозненных индивидуальных действий индивидов.
Именно эти разрозненные действия стихийного характера являются источником, базой социальных движений индивидов в различных системах взаимодействий. Их стадиями развития выступают:
накопление глубокого социального беспокойства и неудовлетворенности индивидов в довольно продолжительное время;
неспособность руководителей и лидеров коллективов грамотно объяснить существующее положение так, чтобы основная группа индивидов понимала их;
появление побуждения к активным действиям противоправного характера, неповиновения и социального мифа или системы верований, оправдывающих это побуждение;
• эмоциональный взрыв, вызванный колебаниями и некомпетентностью руководителя;
период руководства лидеров-неформалов, которое вскоре сводится к попыткам контроля за различными группами индивидов или к уступкам с целью минимизации противоречий, напряженности и конфликтов;
выход на активные позиции индивидов-авторитаристов, которые уничтожают всякую оппозицию;
период усиленного авторитарного стиля руководства подчиненными;
возврат, с учетом разрешенных противоречий и проблем, к спокойному состоянию, стабильности жизнедеятельности трудового коллектива, образцам законопослушного поведения и взаимодействия между индивидами.
В связи с этим перед субъектами (органами) управления актуализируются основные три задачи социологических исследований социальных движений:
1) выявление направленности (конструктивной или деструктивной, функциональной или дисфункциональной ) движения;
2) определение социальной базы участников движения; 3) изучение эффективности деятельности.
При этом способами их изучения могут выступать:
1) локальное изучение — основное внимание уделяется внутреннему содержанию движения без учета факторов внешней среды;
2) историческое или лонгнтюдное изучение — исследование проблем зарождения и развития социального движения предполагает рассмотрение его внутреннего содержания, в ходе которого результаты опросов общественного мнения комбинируются с изучением документов, газет, архивов и других источников с фиксированной информацией;
3) сравнительное изучение — анализ социального поведения как про стых, рядовых членов движения, так и их лидеров:
статистическим методом для определения внутригрупповых связей;
биографическим методом или интервью для определения их общих чувств и мотивов поведения;
4) контент-анализ (ивент-анализ) отчетов, речей и пропагандистских заявлений лидеров.
Таким образом, участие индивидов в социальных движениях обеспечивает возможность их личностного развития, но оно должно быть заблаговременно и своевременно управляемым и контролируемым.
