- •Приватний вищий навчальний заклад «Економіко-правовий технікум при мауп»
- •Робоча програма навчальної дисципліни ____Основи менеджменту
- •2013 – 2014 Навчальний рік
- •Опис навчальної дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Плани лекцій Змістовий модуль 1. Сутність та особливості розвитку менеджменту
- •Змістовий модуль 2. Види і зміст управлінської діяльності
- •Плани семінарських занять
- •7. Завдання для самостійної роботи студентів
- •8. Індивідуально-консультативна робота
- •10. Методи контролю
- •11.Система поточного та підсумкового контролю поточний контроль
- •Питання до екзамену
- •12. Система оцінювання знань студента з дисципліни
- •Шкала оцінювання: національна та єктс
- •13. Методичне забезпечення
- •14. Список рекомендованої літератури і. Нормативно-правова
- •Ііі. Додаткова
5. Плани лекцій Змістовий модуль 1. Сутність та особливості розвитку менеджменту
Тема . Суть та завдання менеджменту
Лекція 1.
Предмет, об”єкт і суб”єкт менеджменту.
Поняття та методи дослідження менеджменту.
Категорії менеджменту.
Рівні менеджменту.
Література: основна (1-5), додаткова(6; 7-11)
Тема . Еволюція теорії і практики менеджменту
Лекція 1.
Передумови виникнення науки .
Школа наукового управління.
Класична школа управління.
Школа людських стосунків.
Література: основна(1;2;3;4;5), додаткова( 5; 11)
Тема . Організація як об”єкт управління
Лекція 1.
Поняття організації та її характеристика.
Класифікація організацій.
Життєвий цикл організації.
Колективи працівників в організації.
Література: основна(1;2;3;4;5), додаткова( 8; 10)
Змістовий модуль 2. Види і зміст управлінської діяльності
Тема .Принципи і функції менеджменту
Лекція 1
Закони та закономірності менеджменту.
Загальні принципи менеджменту.
Організаційні принципи менеджменту.
Поняття функцій менеджменту та їх класифікація.
Взаємозв”язок загальних і конкретних функцій менеджменту.
Література: основна(1;2;3;4;5), додаткова( 5; 10; 11; 12 )
Тема . Функція планування
Лекція 1.
Сутність і зміст планування.
Класифікація планів організації.
Етапи процесу планування.
Процес стратегічного планування.
Література: основна(1;2;3;4;5), додаткова( 5; 8; 11)
Тема . Функція організації діяльності
Лекція 1.
Сутність організаційної діяльності.
Повноваження ,відповідальність і делегування.
Правила делегування.
Норма керованості.
Департаменталізація.
Література: основна(1;2;3;4), додаткова( 10; 11; 1)
Тема . Організаційні структури управління
Лекція 1.
Побудова організацій. Елементи структур.
Лінійна організаційна структура управління.
Функціональна організаційна структура управління.
Лінійно-штабна і лінійно-функціональна структури управління.
Література: основна(1;2;3;4), додаткова( 5; 8;10)
Тема . Функція мотивації
Лекція 1.
Поняття мотивування як функції менеджменту.
Мотиваційні теорії.
Теорії потреб.
Процесійні теорії мотивації.
Література: основна(1;2;3;4), додаткова( 5; 7; 11; )
Тема . Функція контролю
Лекція 1.
Сутність і особливості контролювання.
Види контролю.
Процес контролю.
Система контролювання виробничих процесів.
Література: основна(1;2;3;4), додаткова( 1-5; 7; 11 )
Тема . Функція регулювання
Лекція 1.
Поняття регулювання.
Характеристика процесів регулювання.
Функція менеджменту „оперативне регулювання”.
Література: основна(1;3;4), додаткова( 10; 11;)
Модуль 3. Забезпечення результатів управлінської діяльності
Тема . Методи менеджменту
Лекція 1.
Сутність методів менеджменту.
Класифікація методів. Економічні методи.
Організаційно- розпорядчі методи.
Взаємозв”язок функцій та методів менеджменту.
Література: основна(1;3;4;), додаткова( 1-7)
Тема . Управлінські рішення.
Лекція 1.
Сутність управлінських рішень.
Класифікація управлінських рішень.
Умови прийняття управлінських рішень.
Процес прийняття управлінських рішень.
Література: основна(1;3;4), додаткова( 2- 11)
Тема .Комунікативний процес в організації
Лекція 1
Поняття і характеристика комунікацій.
Види комунікацій.
Комунікаційний процес.
Міжособистісні комунікації
Спілкування. Мистецтво слухати і переконувати словом
Організаційні комунікації.
Література: основна(1;3;4;5), додаткова(1-7)
Тема . Керівництво та лідерство в організації
Лекція 1.
Сутність керівництва.
Форми влади і впливу.
Теорії лідерства.
Підходи до керівництва.
Стилі керівництва.
„Управлінська гратка” Р. Блейка і ДЖ. Моутон.
Література: основна(1;3;4), додаткова( 1-10)
Тема . Управління конфліктами
Лекція 1.
Конфлікти як об”єкт керівництва.
Види організаційних конфліктів.
Модель виникнення конфлікту
Функції конфліктів.
Література: основна(1;2;3;4), додаткова( 4;7; 11)
Тема . Управління змінами
Лекція 1
Природа організаційних змін.
Управління змінами.
Подолання опору змінам.
Організаційний розвиток.
Література: основна(1;2;3;4), додаткова( 4;7; 11;)
Модуль 4. Соціально-психологічні аспекти менеджменту
Тема . Менеджмент груп та команд
Лекція 1
Колектив як соціальний об”єкт управління.
Типи груп і команд.
Соціально-психологічна структура колективу.
Література: основна(1;3;4;5), додаткова( 1; 2; 3; 4; 7; 10)
Тема. Соціальна відповідальність та етика в менеджменті
Лекція 1
Юридична та соціальна відповідальність у менеджменті.
Переваги та недоліки соціальної відповідальності
Етика у менеджменті.
Причини неетичної поведінки.
Література: основна(1;2; 3; 4; 5), додаткова(1; 2; 3; 4; 7; 10 )
Тема . Ефективність менеджменту
Критерії оцінювання ефективності менеджменту.
Методи оцінювання ефективності менеджменту.
Оцінювання ефективності діяльності структурних підрозділів.
Література: основна(1;5), додаткова(5; 7; 11; 10)
