- •Введение
- •1 Психологическая теория принятия управленческих решений
- •1.1 Сущность и процесс принятия управленческих решений
- •1.2 Психологические аспекты принятия управленческих решений
- •1.3 Методы принятия управленческих решений
- •2 Анализ психологических аспектов принятия решений фгуп по «Октябрь»
- •2.1 Краткая организационная характеристика предприятия
- •2.2 Исследование психологических аспектов принятия решений руководителем фгуп по «Октябрь»
- •2.3 Результаты исследования и пути их практического применения
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложения
Список использованных источников
Афопичкин, А. И. Управленческие решения в экономических системах / А. И. Афоничкин, Д. Г. Михаленко. - СПб.: Питер, 2012. – 325 с.
Глущенко, В. В. Разработка управленческого решения. Прогнозирование - планирование. Теория проектирования экспериментов / В. В. Глущенко, И. И. Глущенко. - М.: Крылья, 2010. – 398 с.
Голубков Е. П. Сущность и характерные особенности управленческих решений//Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. - № 1. – С. 122-134
Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. - Таганрог, 2011. – 345 с.
Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. — М.: Экономика, 2013. – 176 с.
Завалкевич Л. Психология управленческого решения// http://www.nlp.ru/center/d/leon.html
Кодин, В. Н. Как работать над управленческим решением. Системный подход / В. II. Кодин, С. В. Литягина. - М.: КиоРус, 2010. – 219 с.
Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: Учебник. - М.: Дело, 2011. – 483 с.
Логинов, В. Н. Управленческие решения: модели и методы / B. Н. Логинов. - М.: Альфа-Пресс, 2011. – 312 с.
Менеджмент: теория и практика в России. Учебник/Под ред. А.Г. Поршнева, М.Л. Разу, А.В. Тихомировой. - М.:ИД ФБК-ПРЕСС, 2012. – 382 с.
Михайлов Г.С. Психология принятия решений // Журнал прикладной психологии - №5. - 2012. – С.23-32.
Нурпеисов М. Качество управления: условия принятия верных управленческих решений // National Business. – 2013. - №5. – С. 34-40
Просветов, Г. И. Управленческие решения: задачи и решения / Г. И. Просветов. - М.: Альфа-Пресс, 2009. – 382 с.
Прохоров А.П. Солидарность подчиненных на предприятиях при различных режимах управления // журнал СОЦИС- № 12, 2002. – С.12-19
Тебекин, А. В. Менеджмент организации / А. В. Тебекин, Б. С. Касаев. - М.: КноРус, 2011. – 398 с.
Титова Н. Л. Разработка управленческих решений: Курс лекций. – М., 2013. – 236 с.
Управленческие решения: технология, методы и инструменты / С. В. Петухова, П. В. Шеметов, В. В. Радионов. Л. В. Никифорова. - М.: Омега-Л, 2011. – 389 с.
Фатхутдинов Р. А. Разработка управленческого решения// Управление персоналом. - 2011. - N 9. - С. 109-111
Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент: Учеб. для студентов вузов, обучающихся по спец. и направлению «Менеджмент» , 2010. - 447 с.
Фатхутдинов, Р. Л. Управленческие решения: учебник / Р. А. Фатхутдинов. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 525 с.
Шермерорн Дж., Хант Дж., Осборн Р. Организационное поведение. - СПб.: Питер, 2012. – 473 с.
Приложения
Приложение 1
Выбор и ранжирование испытуемыми группы руководителей личностных качеств предъявленного списка
и указание на выявленный у него стиль управления и принятия решений
№ исп. |
Практичный ум |
общительность |
Глубокий ум |
активность |
инициативность |
настойчивость |
самообладание |
работоспособность |
наблюдательность |
организованность |
Стиль деятельности |
1 |
1 |
|
6 |
2 |
|
5 |
4 |
3 |
|
|
попустит |
2 |
2 |
|
|
|
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
коллегиал |
3 |
2 |
4 |
|
|
|
1 |
|
3 |
|
|
Директивн |
4 |
|
|
4 |
3 |
2 |
1 |
|
5 |
6 |
|
Директив |
5 |
3 |
2 |
|
|
|
4 |
|
5 |
|
1 |
Коллегиал |
6 |
|
8 |
|
3 |
2 |
1 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Директивн |
7 |
2 |
1 |
|
|
4 |
3 |
|
5 |
|
|
Коллегиал |
8 |
2 |
7 |
|
3 |
|
6 |
4 |
5 |
1 |
|
Коллегиал |
9 |
4 |
|
|
3 |
2 |
1 |
|
5 |
|
6 |
Директивн |
10 |
4 |
|
|
3 |
1 |
2 |
5 |
6 |
8 |
7 |
Директивн |
11 |
3 |
|
8 |
4 |
5 |
7 |
2 |
6 |
1 |
|
Попустит |
12 |
6 |
|
|
5 |
4 |
1 |
3 |
2 |
8 |
7 |
Директивн |
13 |
5 |
6 |
|
4 |
3 |
1 |
|
2 |
|
|
Директивн |
14 |
5 |
|
|
3 |
4 |
1 |
|
2 |
|
6 |
директивн |
Приложение 2
Выбор значимых личностных качеств в группе подчиненных
№ |
Практичность ума |
общительность |
Глубина ума |
активность |
инициативность |
настойчивость |
самообладание |
работоспособность |
наблюдательность |
организованность |
1 |
|
|
|
+ |
|
|
+ |
|
+ |
+ |
2 |
|
+ |
|
+ |
|
|
+ |
|
+ |
+ |
3 |
|
|
+ |
|
|
|
+ |
|
+ |
+ |
4 |
+ |
+ |
|
|
|
|
+ |
|
|
|
5 |
|
+ |
+ |
|
|
+ |
+ |
|
+ |
|
6 |
|
+ |
+ |
|
|
|
+ |
+ |
|
|
7 |
|
+ |
|
+ |
+ |
|
+ |
|
|
+ |
8 |
|
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
9 |
|
|
|
+ |
|
+ |
+ |
|
|
+ |
10 |
+ |
|
|
+ |
|
+ |
+ |
|
+ |
|
11 |
|
|
|
|
|
+ |
+ |
|
|
+ |
12 |
+ |
|
|
+ |
|
+ |
+ |
|
|
+ |
13 |
|
+ |
|
+ |
|
|
|
+ |
+ |
|
14 |
|
+ |
|
|
|
+ |
|
+ |
+ |
+ |
15 |
|
|
|
+ |
|
|
+ |
+ |
+ |
+ |
16 |
|
|
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
+ |
17 |
|
+ |
+ |
|
|
+ |
+ |
|
+ |
|
18 |
+ |
|
|
|
|
+ |
|
|
+ |
+ |
19 |
+ |
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
+ |
|
20 |
|
|
+ |
|
|
|
+ |
+ |
+ |
|
21 |
|
|
+ |
|
|
|
+ |
|
+ |
+ |
Приложение 3
№ |
Личная продуктивность |
Официальные отношения |
Воспитательные позиции |
Оперативность руководства |
самокритичность |
авторитарность |
Производственная направленность |
Демонстрация деятельности |
Волевое руководство |
1 |
2 |
|
4 |
3 |
1 |
|
|
|
|
2 |
3 |
|
2 |
1 |
4 |
|
5 |
|
|
3 |
5 |
|
3 |
4 |
|
2 |
|
|
1 |
4 |
7 |
6 |
3 |
4 |
|
|
5 |
2 |
1 |
5 |
3 |
|
4 |
2 |
5 |
|
1 |
|
|
6 |
1 |
|
4 |
3 |
5 |
2 |
|
|
|
7 |
4 |
|
3 |
2 |
5 |
|
1 |
|
|
8 |
4 |
|
5 |
3 |
2 |
|
1 |
|
|
9 |
4 |
|
3 |
5 |
|
|
2 |
|
1 |
10 |
1 |
|
5 |
4 |
3 |
|
|
6 |
2 |
11 |
1 |
|
4 |
3 |
2 |
5 |
|
|
|
12 |
|
5 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
1 |
13 |
|
|
|
3 |
4 |
|
2 |
|
1 |
14 |
4 |
|
|
3 |
5 |
|
2 |
|
1 |
Приложение 4
Сопряженность личностных качеств руководителя и линий его поведения, обусловленных принятием решения
|
Практичность ума |
общительность |
Глубина ума |
активность |
инициативность |
настойчивость |
самообладание |
работоспособность |
наблюдательность |
организованность |
Личная продук |
-,053 |
-,476 |
-,933 |
-,125 |
-,044 |
-,392 |
,289 |
-,308 |
-,017 |
-,339 |
|
,442 |
,209 |
,117 |
,384 |
,459 |
,104 |
,290 |
,165 |
,489 |
,255 |
|
10 |
5 |
3 |
8 |
8 |
12 |
6 |
12 |
5 |
6 |
Официальные |
.(a) |
.(a) |
.(a) |
-1,000(**) |
-1,000(**) |
.(a) |
.(a) |
1,000(**) |
-1,000(**) |
.(a) |
|
1 |
0 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
Воспитательная |
-,248 |
,627 |
,866 |
-,545 |
-,382 |
,418 |
,089 |
,349 |
-,424 |
,239 |
|
,244 |
,129 |
,167 |
,081 |
,175 |
,088 |
,425 |
,133 |
,201 |
,324 |
|
10 |
5 |
3 |
8 |
8 |
12 |
7 |
12 |
6 |
6 |
Оперативное |
,282 |
,537 |
-,866 |
-,232 |
-,486 |
-,425 |
-,198 |
-,114 |
,480 |
,746(*) |
|
,188 |
,136 |
,167 |
,260 |
,077 |
,065 |
,335 |
,348 |
,167 |
,027 |
|
12 |
6 |
3 |
10 |
10 |
14 |
7 |
14 |
6 |
7 |
самокритичност |
,450 |
-,480 |
1,000(**) |
,341 |
-,104 |
-,680(*) |
,220 |
-,121 |
,710 |
-,218 |
|
,096 |
,206 |
. |
,205 |
,403 |
,011 |
,317 |
,362 |
,089 |
,339 |
|
10 |
5 |
2 |
8 |
8 |
11 |
7 |
11 |
5 |
6 |
авторитарность |
1,000(**) |
.(a) |
.(a) |
1,000(**) |
1,000(**) |
1,000(**) |
-1,000(**) |
,756 |
-1,000(**) |
.(a) |
|
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
1 |
Производственн |
-,246 |
,982 |
.(a) |
-,333 |
-,519 |
-,038 |
.(a) |
,354 |
.(a) |
-,333 |
|
,319 |
,061 |
. |
,333 |
,146 |
,468 |
. |
,218 |
. |
,333 |
|
6 |
3 |
1 |
4 |
6 |
7 |
1 |
7 |
1 |
4 |
демонстрация |
.(a) |
.(a) |
.(a) |
.(a) |
-1,000(**) |
1,000(**) |
.(a) |
1,000(**) |
1,000(**) |
.(a) |
|
1 |
0 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
Волевое рук |
-,120 |
.(a) |
.(a) |
-,293 |
-,674 |
1,000(**) |
1,000(**) |
,623 |
,500 |
,577 |
|
,411 |
. |
. |
,287 |
,071 |
. |
. |
,067 |
,333 |
,211 |
|
6 |
2 |
1 |
6 |
6 |
7 |
2 |
7 |
3 |
4 |
** уровень значимости 0.01
* уровень значимости 0.05
a корреляция невозможна, так как переменная принимает постоянное значение