V этап. Леталентный.

Характеризуется деструктуризацией фирмы, прекращением ее существования в прежнем виде. Это фирмы, распадающиеся в связи с невозможностью их эффективного функционирования, или фирмы, на которых происходит диверсификация с полным изменением профиля деятельности и полной или частичной заменой прежних технологических процессов, а также сменой персонала.

Тесты:

Вопрос 1. Внешним проявлением кризисных явлений является:

1. Фактор кризиса

2. Симптом кризиса

3. Причина кризиса

4. Последствия кризиса

Вопрос 2. Событие, зафиксированное состояние или установленная тенденция, свидетельствующая о наступлении кризиса – это:

1. Фактор кризиса

2. Симптом кризиса

3. Причина кризиса

4. Предпосылки кризиса

Вопрос 3. Интуиция, опыт, специальные знания, анализ, исследование, диагностика – это:

1. Факторы распознавания кризиса

2. Средства распознавания кризиса

3. Методы распознавания кризиса

4. Этапы распознавания кризиса

Вопрос 4. Устойчивость организации как системы бывает (укажите верное):

1. Прогрессивная

2. Регрессивная

3. Статическая

4. Динамическая

Вопрос 5. Факторы, влияющие на устойчивость системы могут быть (укажите верное):

1. Природные

2. Искусственные

3. Внутренние

4. Внешние

Вопрос 6. Проявление самоорганизации систем – это:

1. Природные механизмы обеспечения устойчивости

2. Искусственные механизмы обеспечения устойчивости

3. Внутренние механизмы обеспечения устойчивости

4. Внешние механизмы обеспечения устойчивости

Вопрос 7. Под стабильным состоянием устойчивости понимается такое состояние системы, когда:

1. Существует баланс между внутренним и внешним воздействием

2. Все структуры предприятия функционируют устойчиво

3. Не предполагается развитие кризисной ситуации

4. Система не переходит в состояние регресса, но и не прогрессирует.

Вопрос 8. Квазистабильное состояние устойчивости – это когда:

1. Хотя бы одно из подразделений организации находится в состоянии переходного процесса, но на общем состоянии системы не отражается

2. Хотя бы одно из подразделений организации находится в состоянии переходного процесса и это отражается на общем состоянии системы

3. Все подразделения организации находятся в состоянии переходного процесса

4. Все подразделения организации перешли из состояния переходного процесса в новое состояние стабильности

Вопрос 9. Переходный процесс – это такой период, когда система или какой-либо её показатель изменяется:

1. Количественным образом

2. Качественным образом

3. Либо качественным, либо количественным образом

4. И качественным, и количественным образом

Вопрос 10. Критерием переходного процесса НЕ является:

1. Процесс адаптации

2. Процесс деструктирования

3. Процесс реструктирования

4. Синергетический процесс

Вопрос 11. Коэффициент адаптации вычисляется по формуле:

1. 

2. 

3. 

4. 

Вопрос 12. Какой коэффициент рассчитывается по формуле :

1. Коэффициент синергии

2. Коэффициент изменения

3. Коэффициент деструктирования

4. Коэффициент реструктирования

Вопрос 13. Сколькими уровнями можно охарактеризовать все переходные процессы:

1. 2

2. 4

3. 3

4. В зависимости от сложности системы

Вопрос 14. Гомеостатический уровень переходного процесса – это такие изменения:

1. Которые значительно отражаются на структуре и элементном составе системы

2. Которые отражаются только на поведении системы, но не изменяют его структуру и элементный состав

3. Которые отражаются на структуре и элементном составе не значительно

4. Которые отражаются и на поведении системы, и на его структуре, и на элементном составе.

Вопрос 15. Бифуркационный уровень переходного процесса – это такие изменения:

1. Которые значительно отражаются на структуре и элементном составе системы

2. Которые отражаются только на поведении системы, но не изменяют его структуру и элементный состав

3. Которые отражаются на структуре и элементном составе не значительно

4. Которые отражаются и на поведении системы, и на его структуре, и на элементном составе.

Вопрос 16. Наиболее рациональным из подходов к выявлению циклов развития социально-экономической системы является:

1. Пятиэтапный

2. Трехэтапный

3. Шестиэтапный

4. Четырехэтапный

Вопрос 17. Этот этап социально-экономической системы характеризуется деструктуризацией фирмы, прекращением её существования в прежнем виде. Это этап, когда фирмы распадаются в связи с невозможностью их эффективного функционирования или когда на фирме происходит диверсификация с полным изменением профиля деятельности и полной или частичной заменой прежних технологических процессов, а также сменой персонала. Это:

1. Эксплертный этап

2. Патиентный этап

3. Коммутантный этап

4. Летолентный этап

Вопрос 18. Факторы развития социально-экономической системы, такие как: фанатизм лидера, возглавляющего коллектив; сплоченность коллектива вокруг лидера; мобильность и гибкость перехода к радикальным новациям; минимальный управленческий аппарат; простые организационные связи; специализация научной направленности; творческая атмосфера в коллективе; большая значимость интеллектуального продукта – характерны для:

1. Эксплертного этапа

2. Патиентного этапа

3. Коммутантного этапа

4. Летолентного этапа

Вопрос 19. Такие условия создания социально-экономической системы, как: распад интернациональной компании на ряд национальных; наличие желания у специалистов сохранить свой коллектив, несмотря на его старение; отсутствие у конкурентов желания поглотить фирму – характерны для:

1. Виолентного этапа

2. Патиентного этапа

3. Коммутантного этапа

4. Эксплерентного этапа

Вопрос 20. Такие причины кризиса в социально-экономической системе, как: организация в коллективе оппозиции; появление значительных разногласий в коллективе; ограниченность ресурсов; зависимость от рыночной конъюнктуры; организационная инертность в нововведениях; сложные коммуникационные связи; большая численность управленческого персонала; малодинамичные научные структуры – характерны для:

1. Национального виолента

2. Интернационального виолента

3. Деструктурированного виолента

4. Виолента в целом